一次異地應(yīng)聘的實(shí)錄（2）

曉昀

韓寒11 發(fā)表于 2019-1-5 21:18
. Q) T  x- H9 G# v; I; L2018年也接到過異地面試的電話,，太遠(yuǎn)了，車馬費(fèi)不菲,，工資沒有質(zhì)的飛躍,，所以也是婉言謝絕了

0 Y; J# m% R# u' l; U$ F; i待遇沒有大幅提升就沒必要出去。
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loveskycc

人和人有時候靠緣分,，有時候靠運(yùn)氣,，包括樓主說到的親情,，好了是極好的，因?yàn)榧易迤髽I(yè)心往一處想的時候某些方面更穩(wěn)定,，不僅僅靠金錢關(guān)系維系而是為一個大家庭的榮辱與共,，當(dāng)年我舅舅的姐夫邀他一起辦企業(yè)，一起去陜西學(xué)技術(shù),，在我們那小縣城的鎮(zhèn)上，最開始7個人,，30年一步步發(fā)展到現(xiàn)在上市有幾個國際巨頭的授權(quán),、是華為、高鐵還有很多城市地鐵的電控供應(yīng)商,，一個董事長,，一個副董事長，小舅舅也鍛煉了20幾年成了總經(jīng)理,。親情關(guān)系不好的時候是很不好的,，這一點(diǎn)也看得出來，如果老板的親戚在廠里是混日子跟普通上班一樣的,，基本上就有或多或少的問題,，說白了有些親戚是把廠當(dāng)成自己家里的，老板也是把廠當(dāng)成整個大家而不是僅僅是自己小家的,，但是有些親戚要待遇的時候就把廠當(dāng)成自家的干活的時候又把廠當(dāng)成別人的,，這樣就麻煩了。很多白手起家的企業(yè)剛起步的時候基本都靠密切的親戚維系,，因?yàn)榘l(fā)不出工資其他人基本會走,，但是親戚走的概率比較小，同樣賺大錢的時候,，老板給普通員工最多就是一點(diǎn)獎金,，但是可能給親戚就是買車買房�,？傊�一句��,，如果親戚在廠里，老板和親戚在無論干活還是賺錢的時候都要把廠當(dāng)成大家族的,，其中任何一方認(rèn)識錯位,，親戚關(guān)系比外人對企業(yè)還要巨有毀滅性~~~說到底親戚在廠里如果要好有兩個條件，對于老板一方來說干活的時候把對方當(dāng)親戚,，發(fā)錢的時候更應(yīng)該當(dāng)親戚,，對于員工來說拿錢的時候把自己當(dāng)老板的親戚，干活的時候更應(yīng)該把自己當(dāng)老板的親戚

曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2019-1-6 09:12
* n! \( U3 c  e% M4 j( v3 g# q' @人和人有時候靠緣分,，有時候靠運(yùn)氣,，包括樓主說到的親情,，好了是極好的，因?yàn)榧易迤髽I(yè)心往一處想的時候某些 ...

* S* |- h2 \# Z, T' u: _! p! Y你說的很有道理,！也就是大家的認(rèn)識和目標(biāo)要一致,，這就好辦了。我曾經(jīng)服務(wù)過的企業(yè),，也是家里七大姑八大姨的在幾個部門管事,，但是老板的這些親戚聯(lián)合公司高層挖老板的墻角，整天想著怎么從老板手里把錢搞出去,，老板也不信任他的這些親戚,，而與老板沒有親情關(guān)系的員工，卻干工作很賣勁,，深得老板信任,，這樣公司員工和老板的親戚就成了兩個對立面，我們這些中立的人工作非常難做,。

起個名字好糾結(jié)

不錯的應(yīng)聘經(jīng)歷,！

桌前一盆花

現(xiàn)在找工作就像找伴侶。大部分問題都需要考慮,。有些套路什么的都是經(jīng)歷多了才知道的,。
元旦前剛換工作。因?yàn)樵��?jīng)的一次機(jī)會心里一直后悔,，這次正好遇到了同樣的機(jī)會就過來了,。待遇也挺不錯的。
老板面試說圖紙比較齊全,，難度不大,，我想還有一個原因就是想讓你知道工作不是很難�,？墒菍�(shí)際上,，真正的入職之后才是挑戰(zhàn)的開始。現(xiàn)在的工作面試的時候老板也是這么說的,。我當(dāng)時一聽就問了很多與技術(shù)相關(guān)的旁系問題,，比如圖紙是不是有固定的格式？鈑金件烤漆的色標(biāo),，機(jī)械加工的時間效率和用刀浪費(fèi)情況等等,。因?yàn)檫@些問題既是他負(fù)責(zé)的范圍，也是他平時經(jīng)歷過就能答上來的,，也是我的工作所接觸到的,。結(jié)果他居然蒙了。而我也大概了解到了一些問題，心里已經(jīng)知道他的企業(yè)就是一個規(guī)模小的股份公司,。最后我直接把待遇提高的老高,，他居然一口答應(yīng)了。呵呵,。
( x' X: i& Q' s+ z換工作就像找伴侶,，考慮的方面比較多，也需要自己具備很多知道去判斷去思索其感悟,。其實(shí)仔細(xì)的想想或者拿張紙好好地算算賬,，答案也就出來的差不多了。
0 v' Y1 h0 W' {3 N/ {再這里問樓主一個問題,，為什么沒有把換工作的對象面向上千人的大公司呢,？

曉昀

桌前一盆花 發(fā)表于 2019-1-8 10:28
6 T! ~: `' O5 A% y現(xiàn)在找工作就像找伴侶。大部分問題都需要考慮,。有些套路什么的都是經(jīng)歷多了才知道的。
& b$ j6 W/ u0 a* f. U7 P5 r元旦前剛換工作,。因 ...

' N, z" X. ?8 A6 |/ h這家企業(yè)在當(dāng)?shù)貋碚f規(guī)模不小,。
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MINT

從樓主最終中的決定中可以看出樓主的睿智，從描述的各個細(xì)節(jié)中可知樓主的細(xì)膩,，這些應(yīng)該都是歲月積淀出來的吧,，對于一個技術(shù)人來說是很寶貴的。
反觀自己,，很多時候并不缺少解決技術(shù)問題的辦法,，卻很缺少溝通交往的方法，或者說有時候會在怎樣更好地交流溝通上浪費(fèi)時間,，這些也讓我不敢輕易跳槽去私人企業(yè),，雖然很多私企給出的待遇要好很多，但一眼卻看不到私企的水有多深...

wuxianzhou100

很好的文章,，也給異地招聘的年輕人提了個醒,。

xueqingchao

回家看看老人，還是很孝順,；

結(jié)果選擇很正確,，這個老板心計城府你玩不過，我們做技術(shù)的無非想找個好平臺,，一是賺錢,，二是實(shí)現(xiàn)自身價值；
, Z6 d4 z; m2 |( Y) u  K2 t
樓主,，性格還是很有韌性,。
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