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我總算明白為什么我們這一行很多技術員出去創(chuàng)業(yè)基本都是打水漂了,,一看評論,嚯好家伙,!不出錢白拿干股都不滿足,,搞得好像別人的錢都是風刮來的一樣。,。,。首先,看產品是不是有穩(wěn)定的市場,,比如你們中有一個人就掌握著這個產品的銷路,,不要想我的朋友是誰誰誰他可以如何如何,這些不靠譜,,要這個公司自己的投資人就是大客戶,,其次,做的產品是不是邊際成本很大的,,比如做機加工,,一開始就要買設備,做成套件的一開始就要投入生產線組裝,,然后每做一個產品還要多少多少實物,,這種邊際成本很大的東西謹慎謹慎再謹慎,我個人覺得還是不要搞了,。至于股份其實很好辦,,只要找律師明確好相互的股份和權利義務,你想想看,,別人都不了解你,,都不知道你的水平怎么樣,誰敢一開始給你多少股份,,換成你,,你自己愿意出100萬,然后找個人就給20%股份么,,萬一水平不行怎么辦,,不現實的。。,。任何創(chuàng)業(yè)型團隊都是經歷磨合后有人進有人退感覺穩(wěn)定有奔頭了再開始定權益分贓,,那個時候都是擺出來談的如果互相利益得不到保證就拆伙,而不是一開始事情還沒干就開始規(guī)定什么,,萬一里面有人不合適怎么辦 |
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