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現(xiàn)在為什么沒有人愿意帶徒弟了?

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2019-3-21 19:45:35 | 只看該作者
話糙理不糙,!現(xiàn)實當(dāng)中人就是這么的浮躁,,急功近利,!
22#
發(fā)表于 2019-3-21 19:57:54 | 只看該作者
時代在變化
23#
發(fā)表于 2019-3-21 20:12:26 | 只看該作者
該教教的教,,該白眼狼的繼續(xù)白眼,,付出不求回報,但求心安,,不為他人活
24#
發(fā)表于 2019-3-21 20:46:28 | 只看該作者
易山水 發(fā)表于 2019-3-21 14:14
有利益交集的地方,,都不存在“幫”這個字, 所有的行業(yè)都歸為,,價值交換,;

師徒價值不對等, 不存在價值 ...

時代發(fā)現(xiàn)了,,人對價值的認識也發(fā)展了,。師傅與徒弟之間也是價值交換,,包括經(jīng)濟和感情。現(xiàn)在社會極少有人會因為你叫幾句師傅會掏心掏肺的教你手藝或技術(shù),。
25#
發(fā)表于 2019-3-21 21:24:21 | 只看該作者
本技能素養(yǎng)來自于職業(yè)院校,,到了公司后需要公司本身有自己的技術(shù)積累成文成體系的培訓(xùn),再然后就是一段時間同事間正常的“工作交接”,,這就是時代的呼喚,,也是公司穩(wěn)定最重要的一環(huán),,實際上師徒和官本位本質(zhì)上是一樣的,,在一種絕對話語權(quán)下要求一方的服從取悅和奉承,這都是封閉型社會常見的事,。,。。世界上最有名的師徒關(guān)系之一是華爾街,,無論沃頓畢業(yè)還是哈佛畢業(yè)都有一個大師級的人傳授交易細則,,請注意這里面兩個潛臺詞,一個是華爾街也就是最賺錢的地方之一,,工作的含金量可以說已經(jīng)位于金字塔頂端,,另一個是真正的大師級比如索羅斯巴菲特。,。,。我們這個行業(yè)全學(xué)會都不一定夠吃幾頓飯,而且隨著科技的進步過去的殺手锏未來可能只是常識,,然后就是真正的師傅,,這個嘛。,。,。不好說
26#
發(fā)表于 2019-3-21 21:31:06 | 只看該作者
跪著學(xué)來的東西~~憑什么你站著就能學(xué)來~~~
27#
發(fā)表于 2019-3-21 22:26:19 | 只看該作者
以前國企是大鍋飯,把徒弟帶會,,師傅可以少干點活,,徒弟還很尊敬師傅。現(xiàn)在不一樣了,,把徒弟帶會,,師傅就有被炒魷魚的風(fēng)險,現(xiàn)在老板或領(lǐng)導(dǎo),,大都喜歡年輕聽話的員工,,也不管技術(shù)高低,只要能勝任工作就行,。
28#
發(fā)表于 2019-3-22 07:06:22 | 只看該作者
時代完全不同了,,老的方式過時了
29#
發(fā)表于 2019-3-22 07:12:14 | 只看該作者
樓主的幾條都有道理,,不過時下的年輕人也不愿虛心向老師傅學(xué)習(xí),大多自高自大,,目中無人,,
30#
發(fā)表于 2019-3-22 07:38:37 | 只看該作者
感覺有能力帶徒弟的人也少了,還有看在什么行業(yè),,有些人都不想入行
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