面試中,，最考驗人的問題

zmztx

韓寒11 發(fā)表于 2019-3-28 20:31
考官是在看你的語言表達(dá)能力和邏輯思維,，具體的技術(shù)如何先進(jìn)，考官可能不會問太多的

不一定
* H" n5 Z* P7 ^- L" }, C  k4 ^如果想要了解語言表達(dá)能力,、邏輯思維,，完全可以從其他途徑了解。沒有必要提出一個漫無邊際的問題
招人,，一般都會把握兩點：1,、具備我所需要的能力；2,、我能控制的人,，而不是招個大神供起來
那么，就要設(shè)法在最短時間里,，確認(rèn)這兩點,。直接拋出一個不著邊際的問題，后果不可預(yù)知,，更不要說了解這個人是不是具備所需要的能力,。這樣提問是奔著大神去了
; Z: T3 J& w, a5 A/ N而且，彼此不尊重,。招聘,，不管是不是需要的人，人家上門來,，應(yīng)該待以起碼的禮貌,。拋出這樣的問題，是要讓人家說明有多牛,，還是要顯示你比人家更牛？作為招聘一方,，得到的回答可能每個人聽不懂,。大家都尷尬
5 J. ]; c9 `/ Y" I1 k) @在短短時間里，還是中規(guī)中矩比較好
確認(rèn)一下我需要的能力是不是具備,；設(shè)計好閑聊話題,，如會不會做菜（動手能力），做什么健身運動（可以了解健康和性格）,。這過程中完全可以了解人家的思維,、教養(yǎng)等,。而且大家都不會尷尬
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招人面試，應(yīng)該給來應(yīng)聘的尊敬
曾經(jīng)在一個招聘會上,，來了一位北大物理系的碩士（本科,、研究生都是北大的）。當(dāng)時本想好好聊聊,�,？墒俏颐俺鲆痪涮貏e不該說的話“你怎么還在國內(nèi)？”至今后悔

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還有一種招聘情況
招聘單位準(zhǔn)備上一套生產(chǎn)系統(tǒng),，而國內(nèi)接觸過的人寥寥無幾
當(dāng)年,，有一家做芯片進(jìn)口的企業(yè)，搞大了想自己生產(chǎn)家電的組件,。但是用到的SMT生產(chǎn)線,，國內(nèi)懂得人很少。現(xiàn)在是比較普遍了
當(dāng)時,，至少要找一位能設(shè)計生產(chǎn)流程,、并買回一條SMT生產(chǎn)線
那家公司根本沒人懂這個，甚至不知道該招什么專業(yè)的人
不知誰出了個主意,，找個學(xué)機械的,，又在電子行業(yè)工作
% c/ {" {2 c4 L  y3 l. o; y然后，就是招聘時穩(wěn)點什么,？最后決定,，來面試的說點機械專業(yè)的東西，聽著就是,；電子專業(yè)的內(nèi)容（那個公司有幾十個電類專業(yè)畢業(yè)的）也別多問
" G# u+ J1 h0 Z1 t" @# q! v" d就這樣糊里糊涂的招人

一貫ljx

對方瞎問,，你瞎懟就行了

工程師秦先生

|quanzhixian發(fā)表于 03-28 08:55<i class="pstatus"> 本帖最后由 quanzhixian 于 2019-3-28 09:01 編輯 </i><br>
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- z5 X: Z* m3 q/ ]+ n, w想當(dāng)年小學(xué)五年的時候，平時早晨都是和現(xiàn)在上班一樣按時上學(xué),，那天忽然就腦子不正常了（二個人）,，和同學(xué)去買水彩了�,；貋淼臅r候已經(jīng)耽誤20分鐘了,，老師當(dāng)天心情不佳，突擊檢查作業(yè),，而我回來的時候恰恰檢查完事(我二個人都沒寫完,，我寫的數(shù)學(xué)，我當(dāng)時數(shù)學(xué)好,，寫的快,。我同學(xué)寫的語文（當(dāng)時他怕他媽媽問他，為什么這么快就寫完了，他還故意寫了2遍）,。我2回去以后內(nèi)心慌的一比啊,，在書桌下，偷偷的寫完了,。心情總算放松了,。當(dāng)天有4分之1的人沒有完成，被老師罵一個上午,，挨個罵,，挨個找家長。然后統(tǒng)一被分到了一排（一共4排）,。其他人座就要調(diào)整了,。我和全班班花分到一座，頓時人生達(dá)到了巔峰,。,。。,。,。。,。,。。,�,？上М�(dāng)年夠2，沒有去把握<br>
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+ d7 l8 h* x! h* y我問我經(jīng)驗,，跟著感覺走,，生活工作充滿驚喜

笑死我了，????????????

工程師秦先生

|quanzhixian發(fā)表于 03-28 08:55<i class="pstatus"> 本帖最后由 quanzhixian 于 2019-3-28 09:01 編輯 </i><br>
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" u& E" B( B$ m8 B, g9 K" m8 f6 w& V想當(dāng)年小學(xué)五年的時候,，平時早晨都是和現(xiàn)在上班一樣按時上學(xué),，那天忽然就腦子不正常了（二個人），和同學(xué)去買水彩了,�,；貋淼臅r候已經(jīng)耽誤20分鐘了，老師當(dāng)天心情不佳,，突擊檢查作業(yè),，而我回來的時候恰恰檢查完事(我二個人都沒寫完，我寫的數(shù)學(xué),，我當(dāng)時數(shù)學(xué)好，寫的快,。我同學(xué)寫的語文（當(dāng)時他怕他媽媽問他,，為什么這么快就寫完了,，他還故意寫了2遍）。我2回去以后內(nèi)心慌的一比啊,，在書桌下,，偷偷的寫完了。心情總算放松了,。當(dāng)天有4分之1的人沒有完成,，被老師罵一個上午，挨個罵,，挨個找家長,。然后統(tǒng)一被分到了一排（一共4排）。其他人座就要調(diào)整了,。我和全班班花分到一座,，頓時人生達(dá)到了巔峰。,。,。。,。,。。,。,。�,？上М�(dāng)年夠2,，沒有去把握<br>
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我問我經(jīng)驗，跟著感覺走,，生活工作充滿驚喜

牛

阿水啊

遠(yuǎn)祥

這種要隨機應(yīng)變,，工作中肯定是成功案例，稍加吹噓,，肯定能蒙混過關(guān),！

wx_sdsMWlld

其實這個很重要啦，在招聘有過工作經(jīng)驗的工程師時,，任何一家成熟的企業(yè)面試官都會有這樣的問題,，我面試別人的時候也會問一下這個問題，像這類問題的回答可以評估一個人的綜合水平,，1,、簡歷中的工作經(jīng)驗有沒有作假，經(jīng)驗是否豐富 2、在你參與的項目中你是處于什么位置,，負(fù)責(zé)人,？主設(shè)計師？打醬油的,？ 3,、強調(diào)記憶深刻的意思就是你要說出那個你認(rèn)為很難的/或者是完全獨立做的，從而評估你的整體的水平 4,、技術(shù)溝通能力,，技術(shù)在工作中也是需要交流的，5,、事后的總結(jié)分析,，意味著你被培養(yǎng)的時候提高快不快  6、不問這個問什么呢,，沒什么可聊呀,，畢竟簡歷個人信息都很全了。,。,。  了解這些目的，你做好準(zhǔn)備應(yīng)付面試就不難了

liuyong453

有人居然拿這個問題出來討論,。其實我就是面試必問這個問題的人,。我表達(dá)一下我的想法。現(xiàn)在的設(shè)計工程師,，開口要2W,，3W的。那我怎樣來看你有沒有料呢,？很簡單,，就是你參與或主導(dǎo)過的你認(rèn)為最拿得出手的項目。這中間你碰到過什么困難,，你怎么處理的,？從接到需求到最后上線。如果你沒有上心,，你說憑啥給你3W ,，2W的。簡歷上的東西,，我們讓你來面試時都看過�,，F(xiàn)在的人不少做過即寫精通，見過寫做過,。但真正給他一弄,。問題還不少,。但現(xiàn)在做非標(biāo)，拼的就是工程實力,。給你一折騰,，拿了訂單也得虧錢。LZ拿這個問題來說事,，你能說你的簡歷里面寫的東西水分有多少？說實話：你簡歷上寫出來的東西都講不清楚,，真還不敢簡單的認(rèn)為你可以做大咖,。所以，做每一個項目,，用心的做,。一般來說，這樣問你的人,，都做過不少項目,，并不定會問你幾句就能套你多少東西出來。另外：我每一次問了來面試的人,，他要沒答上來,，我都會告訴他答案。