土老板的免費(fèi)技術(shù)咨詢

楊善梅

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2019-4-4 10:08
( ^6 }- @7 ~+ b4 w9 }) v就喜歡看楊老師罵老板們,，忒解氣,！

其實(shí)土老板當(dāng)中的某些家伙的那種行為分明就是找罵的節(jié)奏,！

藍(lán)色格

以前還有老板吐槽當(dāng)老板多難多難的,�,？匆姉畲髠b吐槽這個(gè)也不奇怪,。我說的話,，楊大俠這樣的人物就不應(yīng)該跟土老板打交道。當(dāng)反過來說,，能跟土老板打好交道也是一種本事,。

楊善梅

藍(lán)色格 發(fā)表于 2019-4-4 12:38
& v! W/ t6 G" l* T& S以前還有老板吐槽當(dāng)老板多難多難的�,？匆姉畲髠b吐槽這個(gè)也不奇怪,。我說的話，楊大俠這樣的人物就不應(yīng)該跟土 ...

哈哈,，當(dāng)年也是沒辦法的事啊,，因?yàn)槟悄觐^，在我們那邊,，我們這一代人外出打工的其實(shí)也并不是太多,，外邊比較正規(guī)的工廠也比較少，因此外出打工大多也只能選擇進(jìn)小廠上班,，如果想進(jìn)大廠上班,，那就需要廠內(nèi)有相關(guān)的業(yè)內(nèi)人士（有親戚在大廠里面身居要職）介紹和引薦，然后再經(jīng)過層層審批,，方才可以進(jìn)得去哦,，如果家里沒有親戚沒有后臺(tái)的，那想進(jìn)去,，你連門都沒有,。

jinyongjun

這個(gè)社會(huì)是以金錢論成功與否的，所以只要有錢了就是成功了,，不管這錢怎么來的,，現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷！

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曳舞天堂 發(fā)表于 2019-4-4 07:52
楊師傅說的在理啊,，我現(xiàn)在剛過了30歲,，在北方小縣城里搞技術(shù)，怎么說呢,，你的想法就算再完美,，方案再好，只 ...

0 p. Z- }5 B% B2 U大企業(yè)看文化,，小企業(yè)看老板,。,。。而老板和本身素質(zhì)也有關(guān)系,，尤其是那種想干涉技術(shù)又沒什么文化的,，我就想不通，干嘛不放心交給下屬自己出去吃吃喝喝多好

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楊善梅 發(fā)表于 2019-4-3 18:24
呵呵,，有能力的土老板,，那你們開廠時(shí)就不要再請(qǐng)工人，同時(shí)也不要聘請(qǐng)什么師傅不師傅,，最好是把廠里所有的 ...

其實(shí)這個(gè)和土豪們寧可在街邊小館子花1500擺一桌也不知道去五星級(jí)酒店1788擺一桌一個(gè)道理,。。,。根據(jù)我的接觸,，一方面是資源有限，找不到大師傅,，另一方面自己也不自信,，覺得自己是小作坊就這么個(gè)生存狀態(tài)，還有一點(diǎn)就是見識(shí),，不知道一個(gè)專業(yè)人才入行前就具備一定基礎(chǔ)可以大大減少走彎路,，很多廠里摸著石頭過河自學(xué)成才的人都是消耗了巨大的社會(huì)資源，比如成批退貨,，然后繼續(xù)混,，運(yùn)氣好點(diǎn)，如果不小心哪里聽到或者別人告訴他解決了問題算渡過難關(guān),，運(yùn)氣不好繼續(xù)拿材料糟蹋,。

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-4-4 13:38
大企業(yè)看文化，小企業(yè)看老板,。,。。而老板和本身素質(zhì)也有關(guān)系,，尤其是那種想干涉技術(shù)又沒什么文化的,，我就 ...

這只能說是中國基層小小老板們，他們上一代的祖輩們大多都是上世紀(jì)八十年代,，從小作坊里一步一步的走出來的,，那種所謂的白手起家的小工廠，老是干涉技術(shù)或想從工人那里偷學(xué)技術(shù),，供老板自己獨(dú)吞,，以防將來不備之需，因此這樣的小廠永遠(yuǎn)都擺脫不了家庭小作坊的管理模式，并且這樣的老板大多沒得文化,，一切都是憑借幾臺(tái)舊機(jī)床,，一堆破機(jī)械零件，土法上馬,，然后再聘請(qǐng)幾個(gè)沒得多少文化的民工或是老板家里的幾個(gè)親戚,，幫著一起打天下的家族式工廠，做一天,，是一天,，做一年，是一年,，能賺錢的則繼續(xù)做下去,，如果賺不到錢的,，則立馬撤掉,，因而這樣的小老板大多沒有一個(gè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，因然不怎么尊重技術(shù),，更不尊重人才,。

楊善梅

loveskycc 發(fā)表于 2019-4-4 13:46
) m0 J9 @+ g9 E6 p9 o: ^7 r+ c" o其實(shí)這個(gè)和土豪們寧可在街邊小館子花1500擺一桌也不知道去五星級(jí)酒店1788擺一桌一個(gè)道理。,。,。根據(jù)我的接 ...

是啊，想當(dāng)年下邊有很多小廠的老板們大多都是摸著石頭一步一步過河的,，在開發(fā)所謂的新產(chǎn)品的過程中,，都是一點(diǎn)一點(diǎn)的試制，試制,，再試制,，最后直到客戶完全滿意為止，因此在這個(gè)過程中往往要耗費(fèi)太多太多的人力和物力,，傘把揩屁股,，當(dāng)然也就是糊一截，則是一截,，在技術(shù)上大多是能省就省,，實(shí)在省不掉的，那就想辦法在網(wǎng)絡(luò)上去采用自己的嘴巴來專門忽悠那些不知內(nèi)情的相關(guān)的專業(yè)人士來幫其解決燃眉之急,，得忽悠就忽悠,，能夠忽悠到的，就盡一切可能的去忽悠,，凡正只要自己不吃虧就好了,！
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楊善梅 發(fā)表于 2019-4-4 13:51
* K9 h; K" |2 f" k: y這只能說是中國基層小小老板們，他們上一代的祖輩們大多都是上世紀(jì)八十年代,，從小作坊里一步一步的走出來 ...

2 a8 u6 q6 }: y/ M我舅舅和他姐夫7個(gè)人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做到現(xiàn)在上市公司,。,。。我是感覺楊大姐你說的那些土作坊,，老板不懂怎么當(dāng)老板,，有些員工也不知道怎么當(dāng)員工，比如論壇也曾經(jīng)有人說的老板不懂技術(shù)如何如何不好,，甚至我見過有親戚骨干給老板派生產(chǎn)任務(wù)的,，完全就是作死

堅(jiān)如磐石

尊重學(xué)術(shù)的都成功了，不尊重的都在底層爬著,。