機械加工將會出現(xiàn)斷層嗎,？

遠祥

據(jù)說熱處理行業(yè)已經(jīng)斷層的,！

udssr

看自行車的人還有嗎,？拿著鐵罐做爆米花的人還有嗎,？用扁擔挑東西賣的人還有嗎,？

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市場自主調(diào)節(jié),，不由我們決定

zmztx

和工資有關(guān)
如果提高工資,，一是干的活別人都不會，你的工資自然就上去了,。一是把大部分工廠都關(guān)了,，工資也能上去
干的活別人都不會
這真不是忽悠。據(jù)說加拿大有一家很小的企業(yè),，做了80年的鈑金扣件,，質(zhì)量好、價格不貴,，交貨準時,，做出名氣來了。鈑金扣件不難,，難在名氣
同仁堂的中藥丸子,，雖說有秘密，但人家制作一絲不茍才有回頭客,。同仁堂的十大名藥之一,，紫雪散，退燒是真靈,。據(jù)說當年治薩斯,，用老中藥驗方很有效,，其中就有紫雪散,。可惜現(xiàn)在小紙袋包裝的就不敢恭維了,。以前確實貴,，紫雪散差不多要半個月或者一個月的工資，可現(xiàn)在的真不算貴,，也就是一支雪糕錢,。也就是說，不在藥的成分,，在于制做技藝,，技藝也是秘傳。
只留十分之一的企業(yè)
一招鮮吃遍天,，假如把所有的對手全都打趴下,，也是一種另類的“一招鮮”。自然工資能上去,，只是在中國不可能,。把那么多工廠都關(guān)了，肯定造反了,。
另外,，全打趴下肯定是死路、絕路。美國之所以強制把大公司拆分,，就是維持正常的市場秩序,。以前是強制拆分電信巨頭，現(xiàn)在又把目標盯上了Google這個巨無霸,。

還有一條路,，老老實實走市場競爭的道路。工人的工資也能上去,，畢竟技術(shù)好的,，有經(jīng)驗的工人，對于機械工廠意味著什么,，老板心知肚明,。只是這條路太漫長，還時不時的走走回頭路

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忽悠假期 發(fā)表于 2019-6-16 18:02
豈止你說的那點問題,，那叫事嗎,，根本問題在于，技術(shù)水平是相當差,，給活給機會都玩不轉(zhuǎn),。銀子放眼里，掙不到 ...

其實你說了另一個現(xiàn)實,，確實不少人水平要多差有多差,，但是自己渾然不知，沒有理論修養(yǎng),，就是靠敲敲打打摸索了一套,，我看到這些人那個捉急啊，不是說給錢多少的問題,，而是給多少錢他都搞不定,，我一個朋友在靖江，名校軟件學院畢業(yè)的,，接手家里的小廠,，買了幾臺美國加工中心，然后招人,，來的人說8000就8000,，12000就12000，關(guān)鍵搞不定啊,。,。。機加工這一行有一個很大問題,，門檻低,，什么人都可以混混,，計算機不一樣，寫不出代碼搞不出產(chǎn)品很容易看出來,，兩三天就可以走了

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Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2019-6-16 19:30
那好�,。∥沂堑湫偷哪膬簺隹煜矚g哪兒呆著的人,。

再使勁兒斷,，那我就不搞設(shè)計了，搞機加工了,，就做散活兒 ...

我發(fā)現(xiàn)我們這方面想法雷同,，我也是喜歡哪邊涼快哪邊呆著的，雖然不是專門搞技術(shù)的,。,。。坦白說,，不到這一行不知道這年頭人的素質(zhì)還是如此參差不齊,，耗吧，把低能又不想學習進步的人耗走這一行就熬出頭了,。當時我去中專學校接受數(shù)控培訓,，聽老師說有些學生中專學完數(shù)控車程序都編不出來，對于我這種一個星期前還看不懂圖紙一個星期后就編中級工數(shù)控車程序把工件做出來的來說,，最開始還以為老師是客氣說我聰明,，后來在實訓中心逢人就說，我都感覺自己像個動物被參觀,。后來我才發(fā)現(xiàn)很多人連坐標是什么都不懂,，數(shù)控車用普車想法在做,，很多沒有意義的進退刀程序段,，別人7、8行程序,，他們要用10幾20行,，面對四軸的時候拼命在捋這個孔是轉(zhuǎn)了多少度，那個孔又轉(zhuǎn)多少度,，然后就捋成漿糊了

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貓咪小新 發(fā)表于 2019-6-16 21:06
其實根本不需要擔心人的流失問題,，因為每年大學和職業(yè)學校出來的畢業(yè)生十分充足，有條件的人自然會離開,， ...

機加工行業(yè)中大學生太少了,，職校畢業(yè)生特別有限，比如我們這里的中專,，一年只有10幾個畢業(yè),，其中一半是鉗工,，數(shù)控車和加工中心可能各有兩三個。,�,！，F(xiàn)在中專不要錢都沒人去讀

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韓寒11 發(fā)表于 2019-6-16 21:23
個人認為機械加工這個行業(yè)是不會消失的,，目前是行業(yè)利潤整體偏低,，無法給足員工工資

確實是，我曾經(jīng)寫過一個帖子就是因為中國沒有站到設(shè)計頂層,，其實現(xiàn)在中國很多行業(yè)都這樣,，包括互聯(lián)網(wǎng)，不然怎么會喊出996,，就是靠勞動時間帶來相對高的工資收入,，而背后是勞動附加值的低廉。,。,。同時我們傳統(tǒng)中有一個近乎變態(tài)的努力理念，比如手機支付明明是減輕大家的負擔,，以前收錢找錢30秒的事現(xiàn)在只要1秒鐘,，當大家都覺得可以多休息29秒的時候，有人會跑來利用這29秒干別的事,，最后的結(jié)果是科技不但沒有減輕人的勞動,，反正增加了勞動

zhaojunxian

我周邊的好多做機加工的小老板 ，利潤低的廠子都快開不下去了,，  還工人加工資   整個機加工行業(yè)利潤低迷 ,，就算你熬二十年 也不可能高工資

所羅門_x

跟著政策走有飯吃。