第三天,。上午有個小活兒,,測繪油缸。開車過去得一個小時的車程吧,。測繪倒快,。時間都在路上了。期間接到一個電話,,是某公司(主營業(yè)務貿易,,規(guī)模不小),,要約個時間見面談下合作,。我想到是前天打的推銷電話起了作用,心里不由得狂喜,。約了下午4點見面,。測繪完“得意洋洋”的回去,“得意洋洋”的畫了圖,。
6 ]( K s+ S# _$ b* u) u到了點就趕過去,,見了面后,打招呼寒暄,,本想著握手呢,,但看老板沒伸出手的意思,我們也就把手縮了回來,。分主賓坐好,,老板身穿中式褂子,下身短褲,,布鞋,,休閑風,。背后墻上的“寧靜致遠”四個敦厚安逸的大字也吸引了我的注意,我走神了,,哈,。先是我們自報了家門,然后老板開始介紹自己,,開始后好像就不結束了,,說了好長時間,記不得多長時間了,。很是欽佩老板的商業(yè)和口才實力,。
5 L, p! e6 m4 n1 |后來談到我們要合作的那塊兒。老板說了之前他做這塊的經歷,,說是投入了不少資金,,技術來一波走一波,搞得他很頭疼,,但他看好這塊,,還是愿意做下去,而且要自己做起來(之前是商貿),。又說到北方跟江浙沒法比,,技術和成本都不行,但他不服氣,,要自己在保定做起來,。說到這里我很佩服他。然后又談到契約精神,。他非常失望,說是人們缺乏契約精神(估計是因為他的技術走了一波又一波,,干不長,,留不住),。其中隱約透露出他業(yè)務的模式:技術人員做項目,,按項目提成(人員管理這塊兒不懂,技術跟銷售一樣做提成,?),。
' D/ A O* V; s9 w5 U& v中間我們很少能插上話,后來我問道,,我們有合作的機會嗎,?他沒直接回答。開始說他對技術人員的理解,。他說像我們這樣的技術人員他見多了,。思維比較固化,,市場管理不了解(他想找能獨當一面的技術人員),脾氣還固執(zhí),,總是得罪客戶(好像是這么回事,,哈)。( I2 ^4 |0 h) e2 Z( V& u2 F, P" P
后來也說的很多,,但中心意思我們一直抓不住,。他說我一氣,我就會總結式的問是這個意思嗎,?他說不是,。我們也很郁悶了。不過總的意思估計是沒啥合作的,。沒啥合作的,,你打電話讓我們過來干嘛?我一直很不解,。# G$ D- z! S& M9 v/ q
一看時間快六點了,,我們找話結束了話題,這是老板伸出手來,,我們也趕緊握手道別了,。不過還是很感謝老板百忙中給我們談話的機會。 |