想知道，現(xiàn)在各單位都沒有師傅了嗎？

機(jī)械神話

不是我不想要師傅，是企業(yè)不肯請(qǐng)師傅,，好的師傅不肯來，來了不久也會(huì)走,，留的都不是好師傅。

7 S: i; E4 S* n. ~, \沒辦法,，有問題,，就請(qǐng)教同事、請(qǐng)教網(wǎng)絡(luò),，請(qǐng)教同學(xué),。偶爾碰到個(gè)師傅，就抓緊請(qǐng)教,，師傅一句話,，可能自己要琢磨個(gè)幾年才想明白。現(xiàn)在的社會(huì)人員流動(dòng)大,，一個(gè)好師傅如果不系統(tǒng)地帶徒弟個(gè)2-3年,，作為徒弟也還是有很多不懂。

氣壓機(jī)

好象是體制問題,，以前學(xué)校少,，只能由師傅帶。師傅帶出好徒弟也光榮,，也不存在下崗,。
# K+ O3 u( k+ E% ?現(xiàn)在本應(yīng)由學(xué)校教的東西學(xué)校也不教呀。
7 b3 C& ]& R' l- _  _而現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)情況是“師傅憑什么帶你”,？

小小金

這好像是個(gè)普遍的問題,。不知道現(xiàn)在的徒弟做的怎么樣呢。我的一個(gè)親戚做了人家的徒弟,，回來后滿是牢騷,，說人家不好好帶他，還說他憑什么要給師傅泡茶打掃衛(wèi)生呢,。這我覺得大半是自己的問題了呀,。當(dāng)然這也是現(xiàn)在這些做徒弟的普遍的問題了。

鎢錳合金

我們公司發(fā)展很快,，10年就從30個(gè)人發(fā)展到3000人,。
; m0 d/ d3 T' Z) u* q  M! {以前的老員工，不管是不是師傅,，大多做管理去了,。
. \- v- F1 V5 a6 E" t, j# ]現(xiàn)在做大批量的活，還要師傅做什么？

老學(xué)員

有問題時(shí)就想到師傅,，有好處時(shí)就沒有師傅,，誰還做師傅，誰還帶徒弟,。

亮劍

終于又有大俠憋不住啦
貌似有“教一個(gè)徒弟瞎一只眼”的說法,。吃大鍋飯無所謂，碗里爭(zhēng)食可能真的瞎眼吧
' \/ A6 A, W: @% u% c$ N) k) U工廠如此,，學(xué)校是不是也差不多吧,，貌似許多課程很無厘頭。
  g& J4 k8 G5 S  b9 K+ ~經(jīng)濟(jì)危機(jī)倒是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)啊

adei

我也不幸,，沒有師傅帶,，主要是靠自己。
當(dāng)然同事們還是比較好的,，有問必答,。沒有師傅帶就得多問、仔細(xì)觀察,。當(dāng)然了有時(shí)間就到社區(qū)里來充電,。

topnqy

拋開幻想，一切都得靠自己努力學(xué)習(xí)吧,！
  畢業(yè)兩年多了,，開始1年多，眼巴巴的希望有高手或主管帶一程,，結(jié)果就不說了,。。,。,。
3 o! k, R6 `- R0 H' @% b9 ]2 s  痛定思痛，搞定公司流程后,，其他的時(shí)間盡量學(xué)習(xí)東西,，補(bǔ)習(xí)以前欠缺的。盡管自己不懂的還很多,，但是已經(jīng)開始上路了

黃粱美夢(mèng)

; p' \' t& F# o畢業(yè)后有一個(gè)師傅帶了一段時(shí)間,，然后跳槽去了另一個(gè)公司，兩年后某種緣故我和我?guī)煾涤衷诹硗庖粋�(gè)公司相遇,，然后師傅說我現(xiàn)在的技術(shù)超出他的預(yù)期,。。,。

得出結(jié)論：人更多的是要靠自己,！

梟龍

時(shí)代不一樣了,現(xiàn)在都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了,誰還誠心教你?