熱度 5
你的副總對我說還有半個(gè)月就要離職獨(dú)立創(chuàng)業(yè),我很意外,。想當(dāng)初他曾經(jīng)是你的客戶,,任職臺企高管,,你看中他的能力才把他挖過來的,。我也欣賞他務(wù)實(shí),、不浮夸的工作態(tài)度,。心想你找對人了,,替你高興。
我問原因,,他說要做這個(gè)行業(yè)的精品,。我問為什么不借助現(xiàn)有這個(gè)平臺達(dá)成自己的愿望,總沒白手起家來得辛苦,,他回答在國內(nèi)雖然做這行的很多,,但都上不了檔次。就像你的公司,,企業(yè)文化如同虛設(shè),,管理層很多你的親戚,工作中懲罰某個(gè)員工結(jié)果卻象演戲,;為了多賺錢,,項(xiàng)目做得比較雜,非標(biāo)產(chǎn)品多,,內(nèi)耗也大,;提出的改革措施卻換來你的手下一句:我們之前一向這樣做的�,。�,?做出來的產(chǎn)品連自己都看不過去……原有的激情消磨殆盡,。對將來的創(chuàng)業(yè),他信心滿滿,,還說絕不會像你那樣,,一個(gè)親戚也不會用。新公司只要不用倒貼,,就贏了,。原來他自己另外有間加工廠,足夠他衣食無憂,,可他就是喜歡這一行,,想實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我問他提出辭職時(shí)你的反應(yīng),,他說你不同意,,但最后也只能說希望大家將來不會成為對手……。他最后說新公司產(chǎn)品資料出來后會給我一份,,讓我給他提意見,。并希望我不要告訴你這些,覺得自己這樣做對你不好,。
其實(shí)之前我也感覺到你的公司存在這些問題,,也曾聽你抱怨過覺得很累很累。我的朋友,,我好想對你說:以你個(gè)人的實(shí)力,,其實(shí)你可以做得更好,你的公司也可以做得更好,,但你被束縛了……我該不該告訴你這些呢?還是這些問題你也知道但卻無能為力,?如果我告訴你,,對你是好還是不好呢?
憨老馬: 點(diǎn)解好似講緊我哋公司咁嘅,!
唉,!現(xiàn)實(shí)就系咁樣。做事嘅人,,邊個(gè)唔想盡善盡美丫,?但實(shí)際上,又有幾多個(gè)咁嘅人可以達(dá)成愿望嘅呢,!我睇
(未講完,,開會去)
綠蘿: 擔(dān)凳仔,,霸頭位,,坐定定喺度……
憨老馬: 擔(dān)凳仔,霸頭位,,坐定定,,逐個(gè)睇!
前文再續(xù),,書接上一回:
...我睇全世界恐怕只有喬布斯能夠做得到,!
綠蘿: 照你看法,,那么副總豈不是自討苦吃——好大的一盆冷水呀!
憨老馬: 難講,!人換了角色后,,面對的問題不同了,能否堅(jiān)持他的初衷,,還是兩字:難講,!
不是潑冷水,這是現(xiàn)實(shí),!
綠蘿: 前輩,,可唔可以贈我兩句:正如我題目所講,我唔知好唔好將佢個(gè)副總講D問題反饋比我朋友聽,?
超人回來: 我過去也有這樣的抱負(fù):希望自己能夠做出一款在行業(yè)內(nèi)稱得上“代表作”的產(chǎn)品,可是,,要面對現(xiàn)實(shí)(現(xiàn)實(shí)的市場,,現(xiàn)實(shí)的客戶,現(xiàn)實(shí)的同行,,現(xiàn)實(shí)的企業(yè)生存環(huán)境,還 ...
超人回來: 我過去也有這樣的抱負(fù):希望自己能夠做出一款在行業(yè)內(nèi)稱得上“代表作”的產(chǎn)品,,可是,,要面對現(xiàn)實(shí)(現(xiàn)實(shí)的市場,現(xiàn)實(shí)的客戶,,現(xiàn)實(shí)的同行,,現(xiàn)實(shí)的企業(yè)生存環(huán)境,,還 ...
zxyun: 當(dāng)局者迷,,旁觀者清,,道理都懂,到自己的時(shí)候,,卻很難把握,。任人唯親是中國中小企業(yè)的特色,如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身利益最大化,,是每個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人的終極目標(biāo),。
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