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工資成本上升推動產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型1

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發(fā)表于 2011-2-18 15:55:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
第一部份:“劉易斯拐點(diǎn)”已經(jīng)來臨,,工資開始加速上升,。
傳統(tǒng)社會里有一種二元特征:落后的農(nóng)業(yè)和先進(jìn)的非農(nóng)業(yè),。在發(fā)展過程中,,勞動力從農(nóng)業(yè)不停地向非農(nóng)業(yè)(如工業(yè))轉(zhuǎn)移。當(dāng)勞動力轉(zhuǎn)移至所余無幾時,,工業(yè)勞動力供不應(yīng)求,到達(dá)“劉易斯拐點(diǎn)”,,工資便會上升,。很多學(xué)者認(rèn)為中國仍有1億農(nóng)村勞動力需要轉(zhuǎn)移至城市,但這數(shù)字與當(dāng)前內(nèi)地特別是珠三角“用工難”的情況脗合,。對此,,我認(rèn)為需要注意一個問題,就是中國的人口統(tǒng)計(jì)制度有所缺陷,。農(nóng)村和城市人口按常用戶口,,即戶籍人口作統(tǒng)計(jì)。但戶籍在農(nóng)村的人口是否真的在農(nóng)村種地,?顯然不是,。因此,人口統(tǒng)計(jì)有時不太準(zhǔn)確,。

另外,,“農(nóng)村剩下1 億多勞動力”,但剩下的是怎樣的勞動力,?四年前我在政府工作時,,曾調(diào)查全國東部、中部,、西部的3,000 多條農(nóng)村,,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的確是有一些勞動力,但當(dāng)中婦女勞動力多在35 歲以上,,男丁勞動力多在40-45 歲以上,,這些勞動力可否轉(zhuǎn)移到城市就業(yè)呢?按數(shù)量而論,,農(nóng)村好象還有部份勞動力可以轉(zhuǎn)移,,但若論年齡結(jié)構(gòu),這部份勞動力實(shí)難以轉(zhuǎn)移,。況且事隔四年,,農(nóng)村人口年齡增長,,轉(zhuǎn)移的可能性隨之下降。由此可見,,中國剩余勞動力的年齡結(jié)構(gòu)大為轉(zhuǎn)變,。另外,現(xiàn)在一些受高等教育的大學(xué)生不肯到勞動為主的企業(yè)工作,,新一代80 后,、90 后的農(nóng)民不愿干臟的、累的,、苦的,、重的活兒,形成勞動力供應(yīng)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾的局面,。

按照不少經(jīng)濟(jì)學(xué)家的理論和人口的數(shù)量分析,,中國距離“劉易斯拐點(diǎn)”好象還有5 至10 年。但從年齡結(jié)構(gòu)來看,,其實(shí)“劉易斯拐點(diǎn)”已經(jīng)來臨,。中國60 歲以上的鄉(xiāng)村人口有1 億多,而60 歲以下的鄉(xiāng)村人口卻越來越少,。盡管計(jì)劃生育政策在農(nóng)村并非十足貫徹,,但農(nóng)村生育力正在下降。因此可以判斷,,從現(xiàn)在至2015年,,中國憑勞動力支撐經(jīng)濟(jì)增長的優(yōu)勢正在消失。今后五年新增勞動力仍多于退休勞動力,,但再過五年,,退休人口便會多于新增人口,故此中國未來的勞動力供應(yīng)并不樂觀,。

上世紀(jì)50 年代,,中國推行鼓勵生育的政策,當(dāng)時出生的大量人口到改革開放時正值就業(yè)年齡,。但改革開放30 年后,,這批人口已屆退休年齡,而他們的生育率較低,,所以他們的后續(xù)勞動力正在減少,。由于勞動力供應(yīng)有所變化,從1999 年開始,,中國平均工資增長較快,,實(shí)際每年平均工資增長10%,企業(yè)工資成本迅速增加。從2004 至2009 年,,農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員的平均月薪翻了一翻,。在這個人口背景下發(fā)生富士康事件、廣東汽車罷工事件和全國加薪浪潮,,并非偶然,。


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 樓主| 發(fā)表于 2011-2-18 15:56:33 | 只看該作者
第二部份:日本、韓國,、香港在經(jīng)濟(jì)高速增長時到達(dá)“劉易斯拐點(diǎn)”的情形,。

日本約在1970 年突破“劉易斯拐點(diǎn)”,工資加速上升,,其農(nóng)村就業(yè)人口在總?cè)丝谒嫉谋戎丶眲∠陆�,,農(nóng)業(yè)在GDP 的比重亦然。在到達(dá)拐點(diǎn)后某段時期,,工資增長速度會高于勞動力增長速度,結(jié)果日本經(jīng)濟(jì)從靠投資驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)榭肯M(fèi)驅(qū)動,。這樣一來,,日本經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)比高速增長時期平衡,勞動力報(bào)酬在GDP 中的比重到達(dá)拐點(diǎn)后上升,,而服務(wù)業(yè)消費(fèi)也在70 年代快速上升,,占GDP 中的比重不斷擴(kuò)大。這是由于服務(wù)業(yè)的附加值較高,,且能容納較高的工資成本,。


韓國在80 年代,農(nóng)業(yè)人口在總?cè)丝诘谋戎爻掷m(xù)下降,,農(nóng)業(yè)產(chǎn)值在GDP 的比例不斷縮小,,其工資增長速度也高于勞動力增長速度。在各個產(chǎn)業(yè)中,,食品,、紡織工業(yè)開始轉(zhuǎn)型,造船等重工業(yè)和金屬制品等行業(yè)在GDP 的比例則上升,。韓國與日本一樣,,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,變得更加平衡,。

1950 年代,,內(nèi)地特別是上海、江蘇、浙江大量紡織商遷來香港,,紡織業(yè)成為香港的支柱產(chǎn)業(yè),。但當(dāng)時香港只有400 萬人口,使本地紡織業(yè)不久便無以為繼,,部份紡織商轉(zhuǎn)移至臺灣或其它地區(qū),,甚至非洲。80 年代香港還有“山寨”工廠,,現(xiàn)時已經(jīng)消失,,原因正是勞動力短缺,也說明了香港曾有勞動力供不應(yīng)求,、工資急劇上升的情況,。日本、韓國,、香港的勞動力成本上升,,產(chǎn)業(yè)必須轉(zhuǎn)移,當(dāng)時正值內(nèi)地改革開放,,不少產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到內(nèi)地,,給予中國良好的發(fā)展機(jī)遇。

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 樓主| 發(fā)表于 2011-2-18 15:58:33 | 只看該作者
第三部份:工資成本上漲,,最終推動中國產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,。
剛才的例子,可以發(fā)生在很多工業(yè)化國家,,英國工業(yè)革命成功,,也提供了一個歷史借鑒。英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家艾倫講過:工業(yè)革命的核心是以機(jī)器代替人手,,但取決于兩項(xiàng)前提:一是勞動力比較昂貴,,節(jié)省的工資足以支付購買機(jī)器的費(fèi)用;二是驅(qū)動機(jī)器的能源相對便宜,,可以抑制使用機(jī)器的成本,。大家知道,這個情況完全符合中國的現(xiàn)況,。近年中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷變化,,盡管目前仍是以勞動密集型企業(yè)為主體,但一些廠家開始考慮產(chǎn)業(yè)升級,,資金和技術(shù)密集型的企業(yè),、高科技企業(yè)開始出現(xiàn)。工資上升在當(dāng)前的中國最少有幾點(diǎn)好處,,一是有利于收入分配向居民傾斜,。這些年來個人儲蓄非常高,,原因可能是人民收入越低,對未來不太放心,,故存錢的欲望越高,。工資提高促進(jìn)消費(fèi),有助中國以消費(fèi)推動整體經(jīng)濟(jì),。二是有利于平衡產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域發(fā)展,。


幾年前,假如你家里的保姆想加工資,,你大可明天換一個,。但現(xiàn)在北京越來越多的居民覺得請保姆不容易,只好加她的工資,。北京一些小店服務(wù)員的人手也比較短缺,,流動性很高,不斷有更高的工資吸引他們,,證明勞動力已供不應(yīng)求,。



最后說幾點(diǎn)結(jié)論:一是中國的工資增長是必然趨勢,但政府,、學(xué)界,、輿論無需過多地、人為地推動工資超過經(jīng)濟(jì)需要更快增長,,因?yàn)楣べY需取決于市場,,由勞資雙方?jīng)Q定。

其次,,日本、韓國和香港在某段時間內(nèi),,工資增長高于勞動生產(chǎn)力增長,,因?yàn)閯趧恿┻^于求時,勞動工資跟勞動生產(chǎn)力或有一段很大的差距,,假以時日,,勞動工資與勞動生產(chǎn)力會打平,填滿這個差距,。但若其后勞動工資增長繼續(xù)高于勞動生產(chǎn)力增長,,工資比工人的貢獻(xiàn)還要多,老板便要把工廠關(guān)閉,,最終不利就業(yè),。

第三,內(nèi)地很多專家認(rèn)為從2001 年至現(xiàn)在的十年間,,勞動工資在GDP 的比例不斷下降,,并不合理。但中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度尚未健全,居民需要儲蓄養(yǎng)老,,這些儲蓄勢必成為資本投入,。而在整體GDP 中,若勞動工資比例越來越高,,財(cái)產(chǎn)性的收入便會受擠壓,,靠投資回報(bào)養(yǎng)老的人便要蒙受損失,那么由誰來供養(yǎng)老人呢,?


要解決這個問題,,首先應(yīng)適度放寬已實(shí)行了30 多年的計(jì)劃生育政策,因?yàn)槲磥碇袊矔绨l(fā)達(dá)國家般勞動力短缺,。其次是如一些發(fā)達(dá)國家般,,適度推遲退休年齡。中國的勞動力雖多,,但人口老化的速度比任何國家都要快,。2000 年中國65歲以上的老年人口已超過7%,按照聯(lián)合國的定義,,絕對是老年化社會,。再過幾年,65 歲以上的老年人口便會達(dá)至14%,,說明中國人口老年化已經(jīng)非常嚴(yán)重,。我認(rèn)為以上兩項(xiàng)措施是越早實(shí)行越好,因?yàn)楫?dāng)中國真正富裕起來,,人民已不肯多生孩子,,那時要推遲他們的退休年齡,他們便要上街游行了�,,F(xiàn)在中國人愿意勞動,,要他們干到65 歲,他們會非常高興,、非常感謝政府,。再過10 年、20 年,,如要推遲他們的退休年齡,,他們會說要到歐洲旅游,不愿意,。此外,,還要鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,,這當(dāng)然需要各種政策配合,。

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