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樓主 |
發(fā)表于 2011-2-18 15:58:33
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第三部份:工資成本上漲,,最終推動中國產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,。
剛才的例子,可以發(fā)生在很多工業(yè)化國家,,英國工業(yè)革命成功,,也提供了一個歷史借鑒。英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家艾倫講過:工業(yè)革命的核心是以機(jī)器代替人手,,但取決于兩項(xiàng)前提:一是勞動力比較昂貴,,節(jié)省的工資足以支付購買機(jī)器的費(fèi)用;二是驅(qū)動機(jī)器的能源相對便宜,,可以抑制使用機(jī)器的成本,。大家知道,這個情況完全符合中國的現(xiàn)況,。近年中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷變化,,盡管目前仍是以勞動密集型企業(yè)為主體,但一些廠家開始考慮產(chǎn)業(yè)升級,,資金和技術(shù)密集型的企業(yè),、高科技企業(yè)開始出現(xiàn)。工資上升在當(dāng)前的中國最少有幾點(diǎn)好處,,一是有利于收入分配向居民傾斜,。這些年來個人儲蓄非常高,,原因可能是人民收入越低,對未來不太放心,,故存錢的欲望越高,。工資提高促進(jìn)消費(fèi),有助中國以消費(fèi)推動整體經(jīng)濟(jì),。二是有利于平衡產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域發(fā)展,。
幾年前,假如你家里的保姆想加工資,,你大可明天換一個,。但現(xiàn)在北京越來越多的居民覺得請保姆不容易,只好加她的工資,。北京一些小店服務(wù)員的人手也比較短缺,,流動性很高,不斷有更高的工資吸引他們,,證明勞動力已供不應(yīng)求,。
最后說幾點(diǎn)結(jié)論:一是中國的工資增長是必然趨勢,但政府,、學(xué)界,、輿論無需過多地、人為地推動工資超過經(jīng)濟(jì)需要更快增長,,因?yàn)楣べY需取決于市場,,由勞資雙方?jīng)Q定。
其次,,日本、韓國和香港在某段時間內(nèi),,工資增長高于勞動生產(chǎn)力增長,,因?yàn)閯趧恿┻^于求時,勞動工資跟勞動生產(chǎn)力或有一段很大的差距,,假以時日,,勞動工資與勞動生產(chǎn)力會打平,填滿這個差距,。但若其后勞動工資增長繼續(xù)高于勞動生產(chǎn)力增長,,工資比工人的貢獻(xiàn)還要多,老板便要把工廠關(guān)閉,,最終不利就業(yè),。
第三,內(nèi)地很多專家認(rèn)為從2001 年至現(xiàn)在的十年間,,勞動工資在GDP 的比例不斷下降,,并不合理。但中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度尚未健全,居民需要儲蓄養(yǎng)老,,這些儲蓄勢必成為資本投入,。而在整體GDP 中,若勞動工資比例越來越高,,財(cái)產(chǎn)性的收入便會受擠壓,,靠投資回報(bào)養(yǎng)老的人便要蒙受損失,那么由誰來供養(yǎng)老人呢,?
要解決這個問題,,首先應(yīng)適度放寬已實(shí)行了30 多年的計(jì)劃生育政策,因?yàn)槲磥碇袊矔绨l(fā)達(dá)國家般勞動力短缺,。其次是如一些發(fā)達(dá)國家般,,適度推遲退休年齡。中國的勞動力雖多,,但人口老化的速度比任何國家都要快,。2000 年中國65歲以上的老年人口已超過7%,按照聯(lián)合國的定義,,絕對是老年化社會,。再過幾年,65 歲以上的老年人口便會達(dá)至14%,,說明中國人口老年化已經(jīng)非常嚴(yán)重,。我認(rèn)為以上兩項(xiàng)措施是越早實(shí)行越好,因?yàn)楫?dāng)中國真正富裕起來,,人民已不肯多生孩子,,那時要推遲他們的退休年齡,他們便要上街游行了�,,F(xiàn)在中國人愿意勞動,,要他們干到65 歲,他們會非常高興,、非常感謝政府,。再過10 年、20 年,,如要推遲他們的退休年齡,,他們會說要到歐洲旅游,不愿意,。此外,,還要鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,,這當(dāng)然需要各種政策配合,。
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