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發(fā)布時間: 2017-6-20 10:43
正文摘要:從前,，有一個農夫，依靠一頭老黃牛耕種幾畝地來維持生活,。這個農夫還養(yǎng)著一只可愛的小花貓,。一天，老黃牛因為多吃了稻草而被主人打了一頓,，正在傷心地哭泣,，這時小花貓走過來。9 k/ b/ E% y P ... |
| 老黃牛的想法是吃飽了給主人多干活,，而主人的想法是老黃牛吃飽了就不干活了,，兩種思想矛盾了，但是一個重要的因素是主人掌握著主動權,，所以老黃牛只有吃不飽,，等值挨宰的份 |
| 御人之道,，這是門學問。 |
| 現(xiàn)在有相當部分企業(yè)的管理模式與樓主分享的老黃牛類似,。改革勢在必行的同時也需要兼顧一些固有的東西,。 |
| 記得馬云曾經說過，用人方面折騰了一圈,，到頭來還是依靠找江山的,，看來領導的及時醒悟很重要 |
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2017-6-20 13:39 你以為自己工作業(yè)績好,，卻不知根本敵不過老板心情好- U2 x7 {3 G$ i |, C6 t0 | n$ v |
| 和好人不長壽壞人活千年一個道理。 |
| 一切以人為本,，這是本質,。 |
| 老黃牛最大的悲劇是一直站在自己的角度去思考怎么把事情做好，而沒有跟主人溝通好,，主人喜好什么方式去把事情做好,，一個都不準確理解上司工作方式，工作思維的"老黃牛",，怎么能算是優(yōu)秀員工,。很多時候員工覺得自己的付出，辛勞會感動老板,，實際感動的只有自己,。 |
| 管理還是有很大學問的 |
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問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂