|
這是一個(gè)很好的問題,,大部分人離職嘛都是提前申請,交接工作,,然后去新公司報(bào)道,。. H% `& J3 L7 N+ D8 p
今天我們要談的顯然不是這個(gè)流程,。7 C2 s, N' V# \$ s/ P7 i
- C4 s" N0 Y6 f9 l要談的是你的離職下一份工作和當(dāng)前工作的關(guān)系,。' R0 g4 ]. w0 n/ p( j+ D* O
: l+ T# K* \) O6 s1.很多人可能就是沒什么關(guān)系,,跨行業(yè)跳槽,當(dāng)然也有跨專業(yè)跳槽的,,比如技術(shù)跑業(yè)務(wù)去了,。原來汽車后來搞醫(yī)療器械了,。 我想這個(gè)以年輕的工程師居多。
8 X: P( Y7 t7 Y% e/ F( d4 M4 A. h: A6 {1 I/ {
2.有一部分人同行業(yè)跳槽,。
j9 t9 w( ^0 b比如汽車行業(yè)從發(fā)動(dòng)機(jī)變成搞天窗生產(chǎn)線的了,,食品行業(yè)從罐裝機(jī)跳到搞包裝機(jī)的了,這個(gè)也有一部分' r' e- ?# ^* Y, K# s( `# }6 t) z
$ I! p' V; x X" L3 D, r: [8 \1 R3 同設(shè)備跳槽
0 c; O6 _- K. D; `; b原來做某些設(shè)備,,新公司還是這些設(shè)備,。 這類屬于有目的有想法,非常明確的跳槽了,,跳槽者職業(yè)規(guī)劃清楚,目標(biāo)明確
* U& o) O4 d4 v$ l* o* y' e* o! ~: V2 r8 q
4.帶著前公司的經(jīng)驗(yàn)自己單干了
; F1 {3 C, O$ q( ?4 n8 R$ U$ {* z碰到過幾次,,在公司做了10多年,,出去就單干�,?赡芎芏嗌缬褧�(huì)說,,他用的是腦子里的經(jīng)驗(yàn)。 實(shí)際上怎么可能呢,? 走這條路的肯定是拿原公司的圖紙,,資源,不然創(chuàng)業(yè)初期誰頂?shù)淖「鞣N壓力,?
' t. g4 g1 w; n; ]5 |1 B8 A( \( U. i& k# ~5 u( a9 ~- v$ E: P1 n
當(dāng)然樓主不是批判這種方式,,有種角度說的好,你有能力才能撬動(dòng)前公司的墻角,。而大多數(shù)人是沒能力的,,所以各種酸爽和指責(zé)批判。) x2 |# j# Z3 f
! [; C: l1 i+ r/ Z* E) ^關(guān)于跳槽你屬于哪一類,?
! R! U1 y" V4 j; ]( @ |
評(píng)分
-
查看全部評(píng)分
|