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這是一個很好的問題,大部分人離職嘛都是提前申請,,交接工作,,然后去新公司報道,。
, ]# c& g( F, P5 }4 s8 v! t今天我們要談的顯然不是這個流程,。; ^8 o3 v; m, N, {. w1 R
! W- |# v. D! t- s要談的是你的離職下一份工作和當(dāng)前工作的關(guān)系。$ g: u" K4 m- H4 e4 U& E
s$ I. f/ ^% }; j+ J; C$ f- o& g1.很多人可能就是沒什么關(guān)系,,跨行業(yè)跳槽,,當(dāng)然也有跨專業(yè)跳槽的,比如技術(shù)跑業(yè)務(wù)去了,。原來汽車后來搞醫(yī)療器械了,。 我想這個以年輕的工程師居多。3 k9 C/ \# L9 P% u
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2.有一部分人同行業(yè)跳槽,。 d; t6 L9 F" i
比如汽車行業(yè)從發(fā)動機(jī)變成搞天窗生產(chǎn)線的了,,食品行業(yè)從罐裝機(jī)跳到搞包裝機(jī)的了,,這個也有一部分; n$ _# g8 M8 @% N, b0 S
q4 q3 v+ G- M; X G- |3 同設(shè)備跳槽) ~: ]5 }3 G; t+ d/ @
原來做某些設(shè)備,,新公司還是這些設(shè)備。 這類屬于有目的有想法,,非常明確的跳槽了,,跳槽者職業(yè)規(guī)劃清楚,,目標(biāo)明確3 ?1 b4 I7 `8 U
4 e W( |: T2 T0 |5 w$ o1 \4.帶著前公司的經(jīng)驗自己單干了; l. Q( v( ^9 [) h
碰到過幾次,在公司做了10多年,,出去就單干,。可能很多社友會說,,他用的是腦子里的經(jīng)驗,。 實際上怎么可能呢? 走這條路的肯定是拿原公司的圖紙,,資源,,不然創(chuàng)業(yè)初期誰頂?shù)淖「鞣N壓力?
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8 o2 S) a' T" T當(dāng)然樓主不是批判這種方式,,有種角度說的好,,你有能力才能撬動前公司的墻角。而大多數(shù)人是沒能力的,,所以各種酸爽和指責(zé)批判,。
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+ R6 Q! v/ ~; N' m關(guān)于跳槽你屬于哪一類?
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