相信很多搞設(shè)計的都有這樣的例子:
! a; v G% Z' P* k
% J" z( u. `; X/ `- A 公司開發(fā)一個新產(chǎn)品,老板在外邊信誓旦旦:“沒問題,xx天就給你做好了,!”,結(jié)果客戶交了定金,約定了交貨日期,。倆人就“哥倆好”了,春風(fēng)得意,。一個覺得產(chǎn)品很簡單,,定的時間基本上沒什么差錯。另一個很相信公司老板的承諾覺得這公司行,,一切都OK,。. }6 t% ?7 }+ k0 v5 E8 i3 o/ m4 l
; t# ^% E4 C' }$ @+ [ 回到公司,組織開會下達(dá)任務(wù),,明確時間,。老板以前是搞技術(shù)的,只是很多年已經(jīng)不搞具體技術(shù)了,,原理上一切都講得通,。而且,,每次下達(dá)任務(wù)時,他都有一個口頭禪:這東西簡單,、好弄,,你就弄吧!接受任務(wù)的人只能微微一笑,,說:“先弄弄看吧”,,然后他說:“肯定行,沒問題”,。談話就此結(jié)束,!殊不知,麻雀雖小,,五臟俱全,。任何簡單的東西也不能忽視、更不能小看,。從設(shè)計,、選型、采購,、物流,、外協(xié)加工、裝配,、試驗(yàn)等,,有任何一個環(huán)節(jié)考慮不到或出了問題都會導(dǎo)致項目停滯。從此加班加點(diǎn),、早出晚歸,。& P6 O6 ]5 k2 b4 P: i) b
, J0 j" \1 n4 r: \" I1 q 眼看離交貨的日子不遠(yuǎn)了,他就開是著急了,。一天催好幾次“還不行哦”,,然后你把問題擺在它面前,他就無語了,,然后“哦”一下就走了,。第二天又來了“怎么樣了?還不行哦,?”然后看到問題他又不作聲了,,第三天如是......實(shí)在著急了就說:“怎么咱們搞個東西這么難!人家xxx公司,,xx天就出了新產(chǎn)品,!”我們還不能接話,因?yàn)槟憧偛荒苋ソ逃习灏桑xx公司是國內(nèi)知名大公司,,單單工程技術(shù)人員的數(shù)量就是我們公司總?cè)藬?shù)的好幾倍,!我們公司就倆技術(shù)!加上老板算兩個半,!! ~( @& n% ]$ ~8 d N G. Q
' W! r2 w8 T; S% ^( x% y
等事情過去了,,開會的時候他總是在抱怨:“咱們公司技術(shù)實(shí)力不行!不能跟人家xxx比”,。我們也附和道:“確實(shí)不行,!”說這話的時候,大家各自的理解不同吧,!任何一個產(chǎn)品難易程度放到一邊,,單說空間布局、流程,、工期等等都有一些客觀條件制約,,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。有的時候想法確實(shí)很好,,可到了實(shí)際設(shè)計,、加工,、生產(chǎn)都會出現(xiàn)這樣,、那樣的問題。作為一個非標(biāo)產(chǎn)品,,不考慮客觀因素和試驗(yàn)等等諸多細(xì)節(jié),,直接拍腦袋定周期,是很不科學(xué)的做法,�,?赡芷ü傻奈恢貌灰粯樱紤]的角度不一樣吧,!但是曾經(jīng)在技術(shù)椅子上坐過的pg,,挪到老板的椅子竟能導(dǎo)致人的思想發(fā)生如此巨大的改變!也不知道這股作用力是pg產(chǎn)生的力量還是椅子產(chǎn)生的力量,?大家說說,?
% F4 W3 M3 @; t' U) N
$ L# D L6 g3 O |