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居家辦公未來(lái)會(huì)不會(huì)成為小微企業(yè)的一種趨勢(shì),?

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發(fā)表于 2020-3-17 21:26:37 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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今年由于春節(jié)期間的疫情導(dǎo)致大家都居家隔離,,春假假滿(mǎn)之后,國(guó)家為了全國(guó)抗擊疫情需要,,又延長(zhǎng)了一周甚至10的假期。延期的假期之后,,不能再無(wú)線(xiàn)延期了,雖然疫情還比較嚴(yán)重,,但是,,生活還得繼續(xù),社會(huì)還得運(yùn)轉(zhuǎn),,迫不得已很多企業(yè)實(shí)行或采取各種不同的復(fù)工方式,。
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       最多的還是居家辦公,我們也是最早復(fù)工的,,大家都居家辦公,,每周一上午照常開(kāi)例會(huì),只不過(guò)例會(huì)由工作單位的現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)改為家里的視頻或者音頻會(huì)議,。剛開(kāi)始采取居家辦公這種形式,,大家都有點(diǎn)抗拒,,有點(diǎn)不習(xí)慣,還有一點(diǎn)就是溝通交流的效率太低,,有時(shí)候安排好的早晨9:00開(kāi)會(huì),,可是,到開(kāi)會(huì)的時(shí)候,,卻發(fā)現(xiàn)有人還在睡覺(jué),,打電話(huà)打了半天,無(wú)人接聽(tīng),,結(jié)果是因?yàn)槭謾C(jī)設(shè)置的免打擾,。一連好幾周都出現(xiàn)這種情況。
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6 `# X% D  z  ?* v4 k      另一個(gè)大家抗拒的是,,討論技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候,,因?yàn)榇蠹叶荚谧约杭依锒辉诂F(xiàn)場(chǎng),有些版面展示的圖形,、圖片無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)展現(xiàn),,會(huì)議上拋出來(lái)一個(gè)問(wèn)題,大家都不明白,。后來(lái)就采取如果第二天開(kāi)會(huì),,先一天會(huì)把問(wèn)題和展示的內(nèi)容分享給大家,然后第二天順利開(kāi)會(huì),,包括與客戶(hù)的溝通,。4 G& ^4 J7 v$ Y( m# `% ~; T* B

1 q0 T3 C: `) x2 l8 v5 j      大家都經(jīng)過(guò)這一個(gè)半月的適應(yīng)和磨合,現(xiàn)在工作效率上來(lái),,開(kāi)會(huì)也是隨時(shí)就能進(jìn)行,,工作效率和去單位工作一樣,。而且居家工作還有一個(gè)好處,,把浪費(fèi)在上班路上的時(shí)間都利用起來(lái)了,在家工作時(shí)間很自由,,早晨不開(kāi)會(huì)可以晚起,,不用擠地鐵、擠公交,,合理安排工作時(shí)間,。只要每天下午下班前把你當(dāng)天的工作內(nèi)容和進(jìn)度匯報(bào)上去就行。
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     公司最近只有行政人員,、財(cái)務(wù)人員和個(gè)別需要去單位的人去公司,,其他設(shè)計(jì)人員都在家里辦公,而且工作一點(diǎn)沒(méi)有影響。5 ]1 c% z4 V2 q; R. [5 m. w* p5 |6 K( F
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     因此,, 下午幾個(gè)同事和領(lǐng)導(dǎo)都在聊這個(gè)問(wèn)題,,我們領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)這種工作方式對(duì)設(shè)計(jì)工程師來(lái)說(shuō)是最好的,未來(lái)可以考慮縮減辦公占地,,減少房租,,辦公室只保留行政,、財(cái)務(wù)辦公室,技術(shù)部保留一個(gè)很大的會(huì)議室和幾個(gè)位置,,這樣可以省掉技術(shù)部的占地面積,,省掉這部分租金,一年也節(jié)約不少錢(qián),。# g: q: N6 D8 {+ c$ W) v
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     想想這種辦公方式對(duì)剛剛成立的小微企業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)公司是最合適的,,一年節(jié)省一大半的成本。
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發(fā)表于 2020-3-17 22:55:41 | 只看該作者
居家辦公 有利有弊,。5 w- }; A; a* n
對(duì)上網(wǎng)課 更感興趣。學(xué)校的影響力會(huì)不會(huì)被削弱,。

點(diǎn)評(píng)

高校大部分課程也就是照本宣科,,和實(shí)踐也很脫節(jié)。我雖然就是科班機(jī)械專(zhuān)業(yè),,大學(xué)期間也沒(méi)有幾個(gè)上去動(dòng)手的課/考試,。  發(fā)表于 2020-3-26 19:33
對(duì)于社會(huì)人員的學(xué)習(xí)和充電,網(wǎng)課的前景是很好,! 有些對(duì)實(shí)踐性很強(qiáng)的高校專(zhuān)業(yè)會(huì)受到挑戰(zhàn),!  發(fā)表于 2020-3-18 08:46
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 樓主| 發(fā)表于 2020-3-17 22:59:00 | 只看該作者
零分貝大衛(wèi) 發(fā)表于 2020-3-17 22:55/ M! \; k4 K4 _/ U+ t
居家辦公 有利有弊。
8 H- a/ Y' K0 p6 Z0 c對(duì)上網(wǎng)課 更感興趣,。學(xué)校的影響力會(huì)不會(huì)被削弱,。

  `) A5 \! |& Y* F$ R  _+ D: }% y對(duì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有比較大的影響,,對(duì)學(xué)校培養(yǎng)方式影響不大,。
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發(fā)表于 2020-3-17 23:23:00 | 只看該作者
現(xiàn)在有一部分人就是這樣的。
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發(fā)表于 2020-3-18 07:56:11 | 只看該作者
對(duì)于一部分自制力不強(qiáng)的員工來(lái)說(shuō),居家辦公不是一個(gè)好主意
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發(fā)表于 2020-3-18 08:24:58 | 只看該作者
想多了,,員工積極性肯定影響了
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發(fā)表于 2020-3-18 08:52:46 | 只看該作者
新畢業(yè)的學(xué)生可能不太適合,,無(wú)法想象一張白紙?jiān)诩肄k公的效果。如果我是上司,,在做業(yè)績(jī)考核時(shí)會(huì)很撓頭,。" {% @1 `& D: a: t
對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師也許可行。偶爾去公司就像出差的感覺(jué),。
! k' u8 Z3 A: R, z$ Y5 T但是有兩點(diǎn)擔(dān)心,,第一是技術(shù)保密問(wèn)題。
4 E9 `2 z# @, q第二是跳槽問(wèn)題,。假設(shè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟你公司骨干工程師串通,,完全可以發(fā)生第一時(shí)間泄密的危險(xiǎn)。. C) u; N! i' n( _. T- v
法律健全,,監(jiān)控完善的前提下還是可以預(yù)防的,。7 F( e& j3 j5 {

點(diǎn)評(píng)

很認(rèn)同,特別是后面一句  發(fā)表于 2020-3-23 15:05
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 樓主| 發(fā)表于 2020-3-18 09:06:28 | 只看該作者
默笑滄海 發(fā)表于 2020-3-18 07:56
" p0 Q, Q9 ^$ ?% P對(duì)于一部分自制力不強(qiáng)的員工來(lái)說(shuō),,居家辦公不是一個(gè)好主意
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疫情催生的一種辦公模式,,開(kāi)始我也是很抗拒。現(xiàn)在適應(yīng)和習(xí)慣了,,感覺(jué)還是非常好的工作模式,。
9 c  ?$ a( o& Q這也說(shuō)明適者生存,不適者自然淘汰,。
8 |8 s7 A) U* p9 M
  ~/ }6 a( O1 M/ J. k% d  r4 l把下午回家擠公交,、擠地鐵、在路上堵車(chē)的時(shí)間換成自己去戶(hù)外鍛煉身體的時(shí)間�,,F(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣了每天下午5:30區(qū)戶(hù)外鍛煉,,只要有一天沒(méi)出去鍛煉,身體感覺(jué)不舒服,。) N  v; s5 i* V# C) J9 b: r. J3 [& k6 h

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 樓主| 發(fā)表于 2020-3-18 09:18:40 | 只看該作者
平實(shí)生活 發(fā)表于 2020-3-18 08:524 V7 S* E! w* n9 o. o
新畢業(yè)的學(xué)生可能不太適合,,無(wú)法想象一張白紙?jiān)诩肄k公的效果。如果我是上司,,在做業(yè)績(jī)考核時(shí)會(huì)很撓頭,。) i9 n2 Q0 n" H5 A3 Z
對(duì) ...
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' m9 i4 w" G- L* q' w" d7 O1、是的,。對(duì)剛剛畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)的確有不利之處,,無(wú)法實(shí)踐與人相處,無(wú)法學(xué)會(huì)與人溝通工作問(wèn)題,。0 p; T% |! u5 D/ M) E
  O/ P1 K/ z! G) ^0 r/ s, d
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但是,,對(duì)于會(huì)思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人來(lái)說(shuō),可能都不是問(wèn)題,。& }( y2 W  |; t0 D7 n

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2,、對(duì)于你說(shuō)的這種模式會(huì)產(chǎn)生公司技術(shù)機(jī)密流失、人才流失的問(wèn)題,,在將這種模式平移過(guò)去,,不做任何改動(dòng)的公司,是存在這種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,。; K4 }1 s- ~+ F# P; j, S" q
0 P) W! ]6 x9 W; m# g  H7 C% w$ l* c
但是,,要想省下公司的租房的辦公成本,對(duì)于這種模式中可能產(chǎn)生的對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞還需要關(guān)注和防堵,。
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4 E2 r  m$ P; @6 j: K9 X' L我比較了解的一個(gè)公司,,平臺(tái)也比較大,地點(diǎn)在上海,。他們?cè)诮衲?月10日日期開(kāi)工了,,極力推薦這種工作模式,他們?cè)谝咔閯倓偘l(fā)生時(shí),,就開(kāi)始聯(lián)系軟件公司在開(kāi)發(fā)網(wǎng)上辦公系統(tǒng),,包括你說(shuō)的技術(shù)機(jī)密丟失的問(wèn)題,包括技術(shù)工程師之間的技術(shù)溝通,、圖紙上傳,、保存歸檔問(wèn)題。公司與員工之間都是簽有技術(shù)和商業(yè)保密協(xié)議,。
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再來(lái)說(shuō)你提出的人才流失的問(wèn)題,。人才能否留得住,“馬巴巴”早就說(shuō)過(guò):留住人才取決于你給員工的薪資水平和你提供的環(huán)境(當(dāng)然包括公司辦公的硬件環(huán)境和軟件環(huán)境),。薪資給到位,,辦公環(huán)境愜意,讓他們離開(kāi)都不會(huì)離開(kāi)的,。5 A6 [: z- G6 c" e: n% c( P
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發(fā)表于 2020-3-18 11:35:42 | 只看該作者
怎么像在做兼職

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