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工作中,,領(lǐng)導(dǎo)要的是什么?

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發(fā)表于 2020-5-24 20:13:25 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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最近,,同事小李因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)從她入職后一直沒(méi)有讓她參與公司的重點(diǎn)項(xiàng)目組而整日憂心忡忡,,也有點(diǎn)焦慮。

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小李來(lái)公司已經(jīng)快4年了,,專(zhuān)業(yè)對(duì)口,,碩士畢業(yè),畢業(yè)于帝都某重點(diǎn)大學(xué),,自己很自信,,也有一定的優(yōu)越感。但是,,小李在公司有一個(gè)對(duì)她不利的因素就是,,她雖然專(zhuān)業(yè)很對(duì)口,,但是畢業(yè)之后干的工作與本公司的業(yè)務(wù)差別比較大,。
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小李有優(yōu)越感的原因是同事中本科和專(zhuān)科畢業(yè)占很大一部分,但是,,同事也有自己的優(yōu)勢(shì),,同樣的專(zhuān)業(yè)下,類(lèi)似的項(xiàng)目每年日復(fù)一日地做,,大部分人在本企業(yè)工作了十幾年了,,所以,公司的工作和項(xiàng)目對(duì)他們來(lái)說(shuō),,做起來(lái)得心應(yīng)手,,信手拈來(lái)。

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我比小李早來(lái)2年,,在上家公司工作時(shí),,業(yè)務(wù)與本公司有重疊內(nèi)容,但是,,我現(xiàn)在做的崗位不是我畢業(yè)時(shí)的專(zhuān)業(yè),,因工作需要而換專(zhuān)業(yè)(當(dāng)然還是機(jī)械大類(lèi))。當(dāng)然換專(zhuān)業(yè),,也吃了不少苦頭,,畢竟別人本科或者專(zhuān)科那幾年的飯不是白吃的,所以,,我要在工作的同時(shí),,從頭學(xué)他們的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,。小李總覺(jué)得我不是她們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的,領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)也不讓我進(jìn)大項(xiàng)目組,,小李覺(jué)得與我同病相憐,,也有點(diǎn)同情我吧,跟我抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她屢次不公平,。

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其實(shí),,領(lǐng)導(dǎo)不給小李安排正經(jīng)項(xiàng)目工作,只讓她做輔助性工作的原因,,是她自己沒(méi)有看清楚,,對(duì)自己定位沒(méi)有搞清楚。另外,,還有一個(gè)原因是,,最初領(lǐng)導(dǎo)給小李安排項(xiàng)目?jī)?nèi)的工作,她總是拖拖拉拉,,上班時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間刷手機(jī),,干的活到領(lǐng)導(dǎo)手里審核時(shí)總是修改的內(nèi)容太多,領(lǐng)導(dǎo)有一次不好意思批評(píng)她,,在辦公室里,,自言自語(yǔ)說(shuō)了一句:“這個(gè)小糊涂蛋!”在小李看來(lái),,這是領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)寵她,,調(diào)侃她而已!
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這明顯地意會(huì)錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)的意思,。她還沾沾自喜,,那個(gè)下午上班時(shí)間,又溜出去辦私事,。

' Y8 w# \$ Q& S公司里有的同事也有上班時(shí)間出去辦私事的,,但是,那些人很會(huì)辦事,,給領(lǐng)導(dǎo)私下打了招呼,,況且那些人工作很利索,也是老員工,,工作上毫不含糊,,任務(wù)緊的時(shí)候,加班趕任務(wù),,也給足了領(lǐng)導(dǎo)支持和面子(領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然在小事上會(huì)照顧這些人),。
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今年小李看到別人都進(jìn)了重點(diǎn)項(xiàng)目組,我也在2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目組里,,并且各擔(dān)任其中一個(gè)單元的主設(shè)計(jì),。8 g7 B* ]' d8 T8 ~+ {+ W, I0 d

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這下小李著急了,,發(fā)現(xiàn)只有她和其他幾個(gè)人沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)目組,而且,,領(lǐng)導(dǎo)還照樣給她安排的是一些輔助性工作,。

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小李開(kāi)始頻繁給領(lǐng)導(dǎo)送比較貴的水果,送有機(jī)蔬菜,,私下也送東西,,疫情期幫領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)了口罩等。以前她也有巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),,我覺(jué)得也很正常,,也能理解,這也算一種感情投資,,拉近她與領(lǐng)導(dǎo)的距離,。
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可是,好幾個(gè)月過(guò)去了,,最近又來(lái)了一個(gè)大項(xiàng)目,,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名了幾個(gè)人參與,又把她給留下了,,里面還有一個(gè)細(xì)節(jié):第二天她專(zhuān)門(mén)找了領(lǐng)導(dǎo)談了自己的想法,,領(lǐng)導(dǎo)勉強(qiáng)讓她進(jìn)了項(xiàng)目組,但是做的不是主項(xiàng),,這還算好吧,,終于可以增加一點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)了。但是,,中途又有人跳出來(lái):李XX,這個(gè)項(xiàng)目你別參與了,,你去干***項(xiàng)目(另外一個(gè)項(xiàng)目),!也就是說(shuō),她又被同事明目張膽的踢出來(lái)了,。
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所以,,小李更傷心了,她一直都認(rèn)為自己已經(jīng)進(jìn)如了那些老員工的內(nèi)部圈子,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己用好吃好喝的恭維這些人,,這些人還是不領(lǐng)情,關(guān)鍵時(shí)刻還是把她給甩了,,而且當(dāng)著那么多同事的面把她從項(xiàng)目組里甩出來(lái),。這種情況以前也發(fā)生過(guò),我曾經(jīng)也勸過(guò)她,,看開(kāi)些,,別忘心里去,,要做的就是增強(qiáng)自己的實(shí)力。不過(guò)這句話,,估計(jì)小李一直就沒(méi)聽(tīng)明白其中的含義,。當(dāng)她認(rèn)為自己進(jìn)了那些老員工的圈子的時(shí)候,覺(jué)得我還是個(gè)圈外人(我一直不進(jìn)任何圈子),。
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最近,,小李不止一次地在我跟前罵領(lǐng)導(dǎo),罵同事,,而且說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)拉幫結(jié)派,。我還是以前勸她的那句話:當(dāng)你沒(méi)有實(shí)力的時(shí)候,少說(shuō)話,,多做事,,多增加自己的工作實(shí)力。
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當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有實(shí)力的時(shí)候,,說(shuō)任何話都沒(méi)有分量,,只有自己的能力提升了,領(lǐng)導(dǎo)和同事才會(huì)刮目相看,,重要的項(xiàng)目也會(huì)自動(dòng)傾斜過(guò)來(lái),。

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領(lǐng)導(dǎo)在自己的崗位上,他/她要的是:?jiǎn)T工對(duì)他/她的工作和業(yè)績(jī)?nèi)σ愿暗闹С�,,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)在公司的地位和尊嚴(yán),!而不是今天送一點(diǎn)水果,明天送一點(diǎn)好吃的,,或者送貴重禮物(當(dāng)然也有一些領(lǐng)導(dǎo)喜歡員工送禮,,這是另外一個(gè)話題)。這是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的心里想法,。
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     領(lǐng)導(dǎo)安排工作首先考慮的是有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人,,做事踏實(shí)、認(rèn)真的下屬,,而不是考慮誰(shuí)與他/她私人關(guān)系好,!項(xiàng)目做砸了,領(lǐng)導(dǎo)在公司的位置還能保住嗎,?理解萬(wàn)歲,!

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發(fā)表于 2020-5-24 20:36:18 | 只看該作者
從你說(shuō)的來(lái)看,你們公司很復(fù)雜,。領(lǐng)導(dǎo)也不是好人,。所謂拿人手短,。要么不拿。拿了就得替人辦事兒,。這是江湖規(guī)矩,。
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 樓主| 發(fā)表于 2020-5-24 21:07:44 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2020-5-24 20:36
% }6 l) ]' Q4 F. L從你說(shuō)的來(lái)看,你們公司很復(fù)雜,。領(lǐng)導(dǎo)也不是好人,。所謂拿人手短。要么不拿,。拿了就得替人辦事兒,。這是江湖規(guī) ...

' q  Z: r+ |, T0 Y1 A領(lǐng)導(dǎo)也許有他考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得他自己的位置比小李送禮更重要,,這點(diǎn)從人性出發(fā),,也能說(shuō)的通。但是,,同事做事我覺(jué)得有些過(guò)分了,,小李沒(méi)少用好東西拉攏他們。: U) ~1 L+ j/ G! }- i3 K+ X5 `
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發(fā)表于 2020-5-24 21:23:13 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2020-5-24 21:076 n8 m- I4 y+ H4 `
領(lǐng)導(dǎo)也許有他考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn),,領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得他自己的位置比小李送禮更重要,,這點(diǎn)從人性出發(fā),也能說(shuō)的通 ...

9 _( W5 ~1 Z7 k6 @; }1 \* `( S你家領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際上是個(gè)豬頭,。如果他覺(jué)得自己的位置比較重要,,他就不該收禮,更不該當(dāng)著你們同事的面收,。況且他收了禮,,即便不給你那同事帶利益,至少也有辦法讓你其他的同事不排擠他,。你領(lǐng)導(dǎo)做不到,,不是能力有問(wèn)題就是人品有問(wèn)題。他離死也不遠(yuǎn)了,。他的其他下屬說(shuō)白了也是在看他做事' W: V. h- g6 I$ ^5 R4 r9 t- n
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 樓主| 發(fā)表于 2020-5-24 21:33:28 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2020-5-24 21:23# P+ P- Z" v6 `9 w% m
你家領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際上是個(gè)豬頭。如果他覺(jué)得自己的位置比較重要,,他就不該收禮,,更不該當(dāng)著你們同事的面收。況且 ...
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ta死不了,,根基太深,。這就是所謂的圈子文化,很討厭這種文化存在,。" Z7 u$ @0 D* F0 n+ i$ E* y! N9 y
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發(fā)表于 2020-5-24 21:48:06 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2020-5-24 21:331 Q4 \1 b5 ?7 ?7 l( H0 ~2 j
ta死不了,,根基太深,。這就是所謂的圈子文化,很討厭這種文化存在,。

' \% y# d6 s6 z, c0 n( s2 h) \根基深,?以前有個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),想搞另一部門(mén)的,,就慫恿那部門(mén)的下屬架空他家領(lǐng)導(dǎo),。可見(jiàn)若是從根里就壞了,,再深也沒(méi)用,。你說(shuō)若有機(jī)會(huì),你家領(lǐng)導(dǎo)的下屬會(huì)不會(huì)背叛他呢,。
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 樓主| 發(fā)表于 2020-5-24 22:09:46 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2020-5-24 22:11 編輯
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譬如朝露 發(fā)表于 2020-5-24 21:48& c: e4 k0 X' |5 j
根基深,?以前有個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),想搞另一部門(mén)的,,就慫恿那部門(mén)的下屬架空他家領(lǐng)導(dǎo),。可見(jiàn)若是從根里就壞了,,再 ...
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ta還想架空老板身邊的領(lǐng)導(dǎo),,ta們那個(gè)圈子在單位時(shí)間太久了,很多新人被他們擠走了,,他們?nèi)ψ觾?nèi)部也有矛盾,,對(duì)外他們利益是一致的。
' c3 Y5 @" `: b; d: m% W! t我曾經(jīng)因?yàn)轫?xiàng)目推不動(dòng)找這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)溝通,,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):我們公司沒(méi)有那么復(fù)雜,。那意思就是我想多了,所以,,啥也不說(shuō)了,。項(xiàng)目能推動(dòng)就往前推,推不動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo),。
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發(fā)表于 2020-5-24 22:30:12 | 只看該作者
真不明白,,4年了還是邊緣地位,而且還是重點(diǎn)大學(xué)碩士,。  h- y0 A' L- V! Q; a# ]0 o
在這種企業(yè)中得不到成長(zhǎng),,是時(shí)候換個(gè)環(huán)境了。
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 樓主| 發(fā)表于 2020-5-24 22:36:26 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2020-5-24 22:37 編輯
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gaxisjtu 發(fā)表于 2020-5-24 22:30
, }" H+ p) v6 S  r# h7 U真不明白,,4年了還是邊緣地位,,而且還是重點(diǎn)大學(xué)碩士。9 I& [5 l' p8 c: p6 _/ ?+ |! a! w
在這種企業(yè)中得不到成長(zhǎng),是時(shí)候換個(gè)環(huán)境了,。
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其實(shí),,問(wèn)題很簡(jiǎn)單。在一個(gè)單位若,,待遇不滿意,,也成長(zhǎng)不了或者干的不順,就該考慮換地方了,,沒(méi)必要消耗自己,。
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一個(gè)單位想要員工隊(duì)伍穩(wěn)定,必須要有相應(yīng)的措施和條件,。如果什么都給不了員工,,還要員工忠誠(chéng)于公司,那是瞎扯,。
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發(fā)表于 2020-5-24 23:09:38 | 只看該作者
看了后 感覺(jué)好辛酸   人的復(fù)雜  怎么看待處理4 E7 C1 A6 b1 C1 Y4 F- _2 A
最本質(zhì)是項(xiàng)目組的人排斥  為何  不是心里的蛔蟲(chóng)就難說(shuō)了   利益,?  還是單純不理   只是自己的工作  自己干自己的  雖然同事給了小小恭禮9 E7 F$ i: {6 n2 h& J2 s- B3 p( Q- O
領(lǐng)導(dǎo)如果參與調(diào)節(jié)  是否會(huì)影響團(tuán)隊(duì)
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