入職第一周

平實生活

入職第一周01
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9 q; ]: d+ y6 H1 Q8 O7 F5 \越過千山萬水,，幾經(jīng)周折,，29號凌晨兩點終于到了東莞,。
稍做休息,，早上醫(yī)院一開門,，就去做第三次核算檢測,。不知道是公司要求還是政府要求,，總之，沈陽隔離的檢查結(jié)果還不夠,，必須追加?xùn)|莞當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的檢測,，結(jié)果沒問題后，61才能正式上崗,。
# B! Q2 Y$ B8 E; |4 G8 d30號下午,，順利拿到了陰性報告書，總算可以如期履職。

; i, Z; N. M: y1 m6 {6 ~7 W* a61上午跟公司高層領(lǐng)導(dǎo)做了簡單的自我介紹,，
我的部門領(lǐng)導(dǎo)也給我簡單的說了下公司的情況,，
: G# y( m' Y9 V' E  J! ]以及今后對我的工作期待。
, k" n% z) f7 u, P+ X% M除了技術(shù)方面的跟進,，物流,，品保，銷售,，新客戶開拓都會涉獵,。我十分懷疑我耳朵是不是出問題啦。這么牛的多面手,，我是夠嗆能做到,。盡力而為吧。
下午,，忽然讓我列席一個會議,，會議完后就分配給我一項需要跟進的內(nèi)容。
; u6 `5 N3 `! f/ j7 Z2 u4 ]一頭霧水用來形容當(dāng)時的心情非常貼切,。
工作內(nèi)容大概是這樣的,，一直以來，我們是作為乙方,，負(fù)責(zé)把產(chǎn)品賣給甲方,。實際上無論單品還是組裝我們都包給了丙方。我們相當(dāng)于只管甲方的訂單跟進,，其余都是甩手掌柜,。
不知道是受疫情影響，還是公司經(jīng)營不善,。做的好好的丙方突然倒產(chǎn),，我們被迫去找新的供應(yīng)商。
目前,，無法找到完全替代的公司,，只找到一家能做塑料件的廠。除塑料件的產(chǎn)品我們自己工廠做,，最后的組裝也安排自己工廠來搞,。
我的任務(wù)是10天內(nèi)搞清，丙方和新塑料廠的交接內(nèi)容,，并制定一個詳盡的交接推進計劃表。
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具體的工作進展,，請聽下回分解,。

% Q4 o1 ]; l$ m3 q; z8 D簡單說下一天的作息情況。
+ z$ n# x' U: U& _! }  W& Z第一周我被安排在酒店，第二周會去公司的宿舍入住,。宿舍還在整理中,，因此第一周無法使用。
! v4 R; X) L$ @( U, J' n2 T3 L( k我是跟其他16個日方高層一起上下班的,。有兩輛車負(fù)責(zé)接送,，一輛是7人商務(wù)，一輛是14人面包,。
早上6：50在酒店門口等車,，下班是19：30在公司大門等車。從酒店到公司不堵車要30分鐘,，堵車要50分鐘,。
9 ^, z8 x& z3 z) [: x7：30左右到公司，先要去更衣室換衣服和鞋,。
7：45開早會
12：00到13：00午休
- V# M3 X7 ^; s( ^普通員工不加班的話8：00上班17：15下班
5 \3 N9 m3 ]2 u& K: T$ ]我們是19：20去更衣室,，19：30出發(fā)，20：10左右到酒店,。
如果工作忙,，20：30也有一班車。
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) a0 o( T3 W/ s/ j9 q入職第一周02

9 @# U5 N# X% y. \( n上回說了一天的作息時間,，這回再補充下,，公司的人員介紹。
公司目前除一位下周回日本的同事外,，日方領(lǐng)導(dǎo)算上董事長一共16人,。其中日本人14人，我跟另一位焦大哥是中國人,。
0 L$ H( s8 ]- P, \) a中方有一位廠長,，下面有將近十個部長，都是中國人,。
還有一位位置最高的統(tǒng)括董事長,，姓楊，新加坡人,。據(jù)說會說中文,，不會讀寫，所以郵件要用英文,。
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8 D  A: L3 {3 O再說下我目前座位附近的情況,，由于具體分工工作未定，我的座位是暫時安排的,。碰巧左面右面還有斜對面都是東北老鄉(xiāng),。幫了我不少忙,。

接下來回到工作，周一布置的塑料件廠商移管進程表,，干到周五依然沒有梳理好頭緒,。原因主要出在那個倒產(chǎn)的廠商，他們的工人由于發(fā)不出工資,，很多人在鬧罷工,，一部分運轉(zhuǎn)的產(chǎn)線也被別家討債公司盯的很緊，目前沒辦法辦理設(shè)備移交不說,，連之前下的最后一批生產(chǎn)訂單,，他們也不給對應(yīng)。我多次打電話催促,，只是勉強回復(fù)說下周一回答什么時候給我們對應(yīng),。不僅中方如此，他們公司日方的負(fù)責(zé)人也支支吾吾,，企圖蒙混過關(guān),。
我看技術(shù)部門推不動，就跟上司商量通過財務(wù)手段推,。他們公司還有不少資產(chǎn)要過戶給我們,，他們想套現(xiàn)，我們也就已付錢為理由,，讓他們按時交貨,，按時移交設(shè)備。

6 g5 f2 \; `+ K( ^$ C/ L8 ^% E周三的時候,，領(lǐng)導(dǎo)又安排了一個新任務(wù),，讓我做個移管對比報告書，周五下午跟客戶開會用,，還讓我負(fù)責(zé)跟客戶說明,。
# |/ y' T! q$ J, _) G( U報告書的目的是要證明新廠商能勝任量產(chǎn)的交接工作。
% q+ ?% `: v$ p8 U) f5 S舉幾個例子,，原料,，設(shè)備，供應(yīng)商,，鍍金,，印刷等是否發(fā)生變化，各個設(shè)備的技術(shù)參數(shù)設(shè)定,，以及作業(yè)操作順序,，手法是否能夠保證產(chǎn)品品質(zhì)。

8 \1 d! s3 Z! v9 e6 t- L1 H我說公司以前有類似參考的資料嗎,，領(lǐng)導(dǎo)說公司沒有懂技術(shù)的,，招你來就是填補空白的,。聽完我就醉了。幸好以前有做過日本工廠移交到中國工廠的經(jīng)驗,，讓老婆把放在日本家里的資料拍照，用微信發(fā)給我,，在根據(jù)新公司產(chǎn)品的特性進行了修改,。最后又聯(lián)系新供應(yīng)商進行了復(fù)核�,？偹悴蝗枋姑�,，周五算是得到了客戶的認(rèn)可。

2 i7 H; x8 J7 ^/ R; [2 v5 ]感嘆幸好平時有積累,，要不然第一周估計就被辭退啦,。

$ `4 {- e8 I4 W' A# c6 S, v最后，說個小插曲,，公司雖然沒有具體定位讓我做哪個方向的工作,，但是跟除人事，財務(wù),，IT外的所有部門都打了招呼,，說無論出差還是接待客戶，最后都盡量讓我列席,。我說列席很榮幸,，能否提前把會議背景和資料提前發(fā)給我呢。
! S) [8 _1 [# ^0 c0 v; W5 e$ k領(lǐng)導(dǎo)說,，我們公司開很多會都是隨機應(yīng)變的,。
' F4 _# q3 ^0 n/ t, @我又再度無語。
入職第一周03

: D; p* T8 G! N: u$ T- I3 i8 m; t這一回說說輕松的話題,，內(nèi)容圍繞一個人,，他叫松原大樹，是下周回日本的10年元老,。
還在沈陽隔離期間,，他有一天忽然給我發(fā)了個很長的手機短信，內(nèi)容是他住的宿舍在他走后會打掃干凈,，然后讓我去入住,。還約我五月三十號去他的房子看一下，如果有需要留下的電器什么的,，他就留給我,。
0 o4 Z$ ^- p! ~8 Z' Y" ]7 G4 M9 j我如約去看了房子，也給他帶了些伴手禮,。
7 U' {+ F0 y) x, u; p3 y, J他的小區(qū)是12年的老樓,，他住了十年,。
8 d- x2 ?/ Z! V& @沒進門前，我也想象過單身男人的家估計會很亂,，一打開門,，我就沒有進去的打算啦。
因為沒有落腳的地方,。甚至現(xiàn)在都不想回憶當(dāng)時的畫面,。
% a) h  k& N+ G& k他說你進來看看要留啥啊，我說,，謝謝,，您記得帶好貴重物品回日本就好啦，接下來的垃圾處理,，我會自己安排怎么處置,。

晚上我跟他和新部門的領(lǐng)導(dǎo)一起吃了飯。
才知道松原才36,更離譜的是我的領(lǐng)導(dǎo)才32,。
% w$ H, `8 }6 t& u  _9 \3 K, V8 V' O松原不太能說,，但是很隨和，很能喝,。新領(lǐng)導(dǎo)叫鳥山,，很帥氣，但是很有距離感,，當(dāng)時不知道他的酒量,，他說前一天喝太多啦只喝飲料。
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昨天是松原的最后一個在東莞的工作日,，日方領(lǐng)導(dǎo)早會上,，他做了簡短的告別感言。下午三點本部門80個員工跟他一起留影拍照,。下午五點公司所有跟他有交情的員工大概100人,，又給他獻(xiàn)了花，拍了集體照,。

由于疫情原因,，晚上六點的送別會只去了60人，我也有幸參加,。
大家準(zhǔn)備的很充分,，有兩個同事?lián)�任主持人，還有三個同事獻(xiàn)歌,。切蛋糕,，做游戲，舉瓶吹啤酒,。松原最少喝了十幾大瓶啤酒,。這次鳥山也沒逃脫,，基本也沒少于10瓶。我胃不太好,，告饒只喝了一瓶,。
好多女同事都去跟他擁抱，依依不舍,，眼含熱淚,。男同事把他抬起來，舉了又舉,。
9 g, x8 E: i* E我一個快奔四的大叔也頗受感動。
人都有缺點,，松原很邋遢,，但是同事對他的感情包容了他的缺點。
希望他回日本后工作家庭也都順順利利,。
/ }" R- ]: P/ H我也爭取早日融入新團隊的工作,。
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最后，周末還有兩個作業(yè)
一個是要給日方懂事,，東莞董事長,，新加坡董事長匯報的周報。要用中日英三文并記的形式匯報每周的工作內(nèi)容,。
: i+ t0 `# Z1 E; S另一個是,，喝酒時收到了廠商的設(shè)備移交清單以及產(chǎn)品圖紙，需要周末確認(rèn),，下周一給出跟進計劃,。

舊的一周還沒結(jié)束，新的一周即將到來,。
今天整理資料,，明天就要搬到松原的宿舍住，希望不要給我太大驚嚇,。

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魍者歸來

看完了,。
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樓主的工作確實繁雜了，而且都是硬骨頭啊,，不好啃,。

不知道樓主是如何看待日本人的酒桌文化的，其實我個人是很喜歡跟日本人一塊兒吃料理或者泡酒吧的,，端起酒杯的時候,，他們能分享很多有趣的經(jīng)歷和有意思的觀點,。

charlie909

工作都是一些硬核,，更多是一些貿(mào)易流程性的,。
說到喝酒想想起大約2007年時去我愛人公司與日本人喝酒，他們董事長聽說我酒量可以特邀過去的,。四個中國人四個日本人最后采取作對廝殺方式喝的,，中方倒下三名，日方倒下一名,。我把他們董事長灌倒了,，以后去他們公司他們董事長說我喝酒爽快，量大大的好,。

2020再出發(fā)

你們公司沒有技術(shù),？ 找你去就是改變這個現(xiàn)狀的,，我也是醉了
" @6 s9 [0 f) K    你們這么大個公司居然沒個技術(shù)？

怪怪愛玩

懂三國語言,，樓主工資肯定是大大地

韓寒11

樓主的工作內(nèi)容方方面面都有,，相信是個不小的挑戰(zhàn),，加油

ィ心兂鎅

好像是個不得了的工作,，全場一個技術(shù)！牛逼

平實生活

我理解的技術(shù)
很多大俠看我寫的,，好像全公司就我一個懂技術(shù)的,。
3 ?' w! B! u! G" V我想首先是我寫的不嚴(yán)謹(jǐn)，給大家造成了誤會,。
. R0 R' J. t, H# K其次是我理解的技術(shù)跟大家理解的有出入,。

' S" h& \- S: D, R3 A) c我認(rèn)為，技術(shù)大致可分為兩種,，一種是側(cè)重于研發(fā)的,，一種是側(cè)重于生產(chǎn)的。
! U/ r. X* L0 L) U- ?側(cè)重研發(fā)的技術(shù)一般包括四個階段，從報價到拿到訂單是第一階段,，從圖紙到三維建模是第二個階段,，從CAE 解析到實驗是第三個階段，從試作品制造,，評估到完善是第四個階段,。
側(cè)重生產(chǎn)的技術(shù)是指試作品評價完畢，移管到量產(chǎn)工廠后的階段,。
通過生產(chǎn)技術(shù),，品質(zhì)保證，制造等工廠部門的確認(rèn)和調(diào)試,，最終實現(xiàn)量產(chǎn)的技術(shù)領(lǐng)域,。

我說的懂技術(shù)是指懂前期后期全流程的技術(shù)人員,當(dāng)然生產(chǎn)方面的技術(shù)我只是略懂皮毛。新公司里很多這方面的能人巧匠,，問題是,，目前沒有發(fā)現(xiàn)有了解研發(fā)技術(shù)的同事，據(jù)說有一個叫藤內(nèi)的日本人技術(shù)比較全面,，可惜由于疫情，他回家探親被隔在了日本,。
' v' o2 c/ w6 U- y; e2 g目前公司的業(yè)務(wù)大多數(shù)是像富士康那樣的貼牌工廠的工作,，可是隨著新客戶的拓展，像小鵬汽車那樣必須從前期研發(fā)一起跟進的客戶會增加,，公司也會陸續(xù)增加懂前期研發(fā)技術(shù)的招工,。
在那之前，說我孤軍奮戰(zhàn)真不是夸張,。
/ O/ k% |4 d6 l' U% {' l最后給各位大俠帶來誤會再次表示抱歉,。
謝謝大家的理解。
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平實生活

我理解的技術(shù)
很多大俠看我寫的,，好像全公司就我一個懂技術(shù)的,。
+ R' L$ A% I- t! \3 P  b& L- Y4 G我想首先是我寫的不嚴(yán)謹(jǐn)，給大家造成了誤會,。
. }9 O6 E  k4 N! ]其次是我理解的技術(shù)跟大家理解的有出入,。
, \+ c0 c- b4 o8 Y, Q6 h
+ E. V+ {3 _: t; `; E1 P2 ^( D我認(rèn)為，技術(shù)大致可分為兩種,，一種是側(cè)重于研發(fā)的,，一種是側(cè)重于生產(chǎn)的。
: W$ J( G# S) z" W6 ?" }; C側(cè)重研發(fā)的技術(shù)一般包括四個階段,，從報價到拿到訂單是第一階段,，從圖紙到三維建模是第二個階段，從CAE 解析到實驗是第三個階段,，從試作品制造,，評估到完善是第四個階段,。
% I2 r0 O* A$ ~% I. I側(cè)重生產(chǎn)的技術(shù)是指試作品評價完畢，移管到量產(chǎn)工廠后的階段,。
( h/ ^4 C' H7 i' F  a% ]( N通過生產(chǎn)技術(shù),，品質(zhì)保證，制造等工廠部門的確認(rèn)和調(diào)試,，最終實現(xiàn)量產(chǎn)的技術(shù)領(lǐng)域,。

我說的懂技術(shù)是指懂前期后期全流程的技術(shù)人員,當(dāng)然生產(chǎn)方面的技術(shù)我只是略懂皮毛。新公司里很多這方面的能人巧匠,，問題是,，目前沒有發(fā)現(xiàn)有了解研發(fā)技術(shù)的同事，據(jù)說有一個叫藤內(nèi)的日本人技術(shù)比較全面,，可惜由于疫情,，他回家探親被隔在了日本。
目前公司的業(yè)務(wù)大多數(shù)是像富士康那樣的貼牌工廠的工作,，可是隨著新客戶的拓展,，像小鵬汽車那樣必須從前期研發(fā)一起跟進的客戶會增加，公司也會陸續(xù)增加懂前期研發(fā)技術(shù)的招工,。
在那之前,，說我孤軍奮戰(zhàn)真不是夸張。
最后給各位大俠帶來誤會再次表示抱歉,。
! X! i, I/ j; q9 a! T謝謝大家的理解,。
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gaxisjtu

看來這份工作還是有不少挑戰(zhàn)的,。