本帖最后由 曉昀 于 2020-8-26 15:54 編輯
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近日,廈門國際銀行中關村支行,,一新員工跟單位同事在聚餐時,因沒喝“A角”敬的酒,,被某領導毆打辱罵:“他扇著我巴掌,,一口一個你媽X地指責我,表示他看好我,,但A角敬的酒我居然不喝,,問是不是傻X”,。隨后,先行離開的楊某某還被沖動的同事追罵到電梯口,。楊某某聽說,,自己離開后,聚餐房間內(nèi)還發(fā)生了摔酒杯砸桌子,、對女同事動手動腳的情況,,甚至招來了警察。 8月24日,,廈門國際銀行北京分行回應稱:確系該領導言語行為失當,,對該領導董某給予嚴重警告處分,扣罰二個季度績效工資,;對支行負責人羅某給予警告處分,,扣罰一個季度績效工資。 對這個新員工,,深表同情與理解,。剛剛從學校出來,走上社會,,還屬單純,,對酒桌陋習看不慣,憤然反抗,。確實,,這種酒席最沒有意思,不是為了交流意見,,而是借酒搞職場拍馬屁,、甚至人身依附。而對不諳潛規(guī)則的新人,,則予以霸凌與排擠,。但這個也是社會現(xiàn)實,回避不了,。世故的職員,,如果確實不會喝酒,一般會說一通馬屁讓領導放過,,或以茶代酒,,得體表示一下“敬意”。領導也不是非要新員工喝酒,,而是要新員工的服從態(tài)度,,即對他“尊重”。
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9 {4 L! U9 W' Y2 }; \ 人在江湖,身不由己,,每個單位都是老大說了算的,,不得不應酬周旋,除非出來自己創(chuàng)業(yè)做老大,。
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