初創(chuàng)企業(yè)讓我跳槽過(guò)去，我該何去何從,？

曉昀

初創(chuàng)公司從資金,，市場(chǎng)，技術(shù)實(shí)力上來(lái)說(shuō)都有很大風(fēng)險(xiǎn),，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,，尤其今年這個(gè)狀況，

木頭人2020

初創(chuàng),、高工資肯定是加班多的

未來(lái)第一站

我看不靠譜,，不去。

zhaojunxian

初創(chuàng)企業(yè),，
老板不靠譜的話就是個(gè)大坑,，很多都不正規(guī)
到時(shí)候你連個(gè)穩(wěn)定工作可能都沒(méi)

回到過(guò)去220

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: c" {8 \* }1 \+ i( s$ b! @" h初創(chuàng)業(yè)，如果老板答應(yīng)給你些 初股  可以冒險(xiǎn)去試試,，如果光是打工 我感覺(jué)沒(méi)必要,。我們現(xiàn)在公司  08年老板從原公司帶著幾個(gè)人  出來(lái)干,。都保證給了幾個(gè)點(diǎn)的股份,。前一陣 有個(gè)最初一起的銷(xiāo)售經(jīng)理和公司鬧掰了，聽(tīng)說(shuō)分手費(fèi)拿走了200多萬(wàn),，這就賭值了唄

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慎重考慮,，還是要結(jié)合自己生活壓力大小

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如果生活壓力小或無(wú)，可以下水試試,，畢竟新創(chuàng)企業(yè)需要每個(gè)人的綜合能力,，去了肯定沒(méi)有練手的機(jī)會(huì),，高工資都是成手，需要獨(dú)擋一面,，工作拿不起來(lái)的話就是坑了,，還有新創(chuàng)公司變數(shù)太多，除非收你入股,，否則單單從打工的角度,，太不穩(wěn)定，性?xún)r(jià)比很低,，拋個(gè)高工資就是為了吸引人,，也許屬于畫(huà)餅的一列；
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如果負(fù)擔(dān)較重,，不建議去,，穩(wěn)定第一；

( s* K- f3 N# Y/ R, [7 i) n! p; [. l請(qǐng)根據(jù)自己的特點(diǎn)和喜好權(quán)衡

堅(jiān)如磐石

不好說(shuō),，有時(shí)候機(jī)遇這種東西很難說(shuō),，不過(guò)你可以根據(jù)你自身的實(shí)際情況來(lái)看，如果自身沒(méi)什么壓力,，家庭方面也沒(méi)壓力,，可以去闖一闖，如果壓力比較大那還是老老實(shí)實(shí)的比較好,。

l7612175

謝謝各位,，我已經(jīng)考慮好了，還是不去那里了,，主要是承受不起這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),，他那里現(xiàn)在急缺一個(gè)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，很可能到那之后死命用你,，等你干完了,，找理由扣工資或者干脆讓你走人。而且我發(fā)現(xiàn)越是新行業(yè)的新公司,，管你是第一家還是第二家,，死的概率越大，反而是市場(chǎng)漸漸成熟之后,，最后進(jìn)來(lái)的企業(yè)火了,。

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如果工資不太影響生活，可以承受有上下波動(dòng),，加上自己本身想在技術(shù)上突破一下,，也不防去嘗試一下，本身離職就是一種風(fēng)險(xiǎn)了,，后面也會(huì)是未知,，誰(shuí)都不能保證下一份工作自己能做多久的，畢竟工作不只是賺取工資,，沒(méi)入職就不會(huì)知道是不是真正的適合自己的,。