國企的社友來說幾句

duduxiaozi32

沒在國企待過,，不予評(píng)價(jià)

2wedm

我想去國企,，可以沒看到國企招工,。,。

靈魂之舞

還是監(jiān)管體系和薪酬體系的問題,。如果能把跨國外資大企的一些東西引進(jìn)可能會(huì)有改善,，貪污都是有的,，但至少把事情做好

和大爺

不能說過期，在這些小公司也是啊，開始大家都很團(tuán)結(jié),，一起奮斗,，只要有利益關(guān)系的時(shí)候就會(huì)變

kayex

國企的管理還是有蠻大問題的，比如我賣設(shè)備給一個(gè)國企,，基本上我只要維持好幾個(gè)人的關(guān)系就行了,，設(shè)備好差并沒有太大的關(guān)系

zhengxw

沒呆過，不清楚

JEMzheng

到最終都是個(gè)死

遠(yuǎn)祥

據(jù)悉,，江蘇如皋數(shù)十億國資風(fēng)波迎來重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。如皋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)發(fā)布情況通報(bào)稱，江蘇賽麟董事長王曉麟等人涉嫌重大經(jīng)濟(jì)問題,，南通嘉禾已報(bào)案,，公安機(jī)關(guān)已展開偵查。這就是一場(chǎng)典型的國企政府官員為了政績或者自己的腰包,，被美籍華人龐氏騙局,，侵占了國資幾百億的典型案例！這種事情也只會(huì)發(fā)生在國企,！

oldpipe

我是從國企出來的,。跟過去的同事、朋友的走動(dòng)越來越少,，主要是湊在一起越來越?jīng)]話題,。他們張口閉口談的都是“誰是誰的人”，“誰跟誰是什么關(guān)系”,，“誰要上了”,，“誰要下了”，“誰跟誰又斗上了”……,。好像永遠(yuǎn)談不完,，其他呢？沒有其他,！從這一點(diǎn)可以管窺,，國企內(nèi)部都在干什么�,！吧罨母铩�,，什么時(shí)候能改到這個(gè)層面，任重道遠(yuǎn)吧,。

南天橫翼

沒進(jìn)過國企,，估計(jì)我這種性格也在里面待不住�,？傮w感覺,，政治斗爭(zhēng)遠(yuǎn)大于做事,，西安某所離職朋友的一個(gè)經(jīng)歷說下：
    畢業(yè)后進(jìn)的院所，一直都是技術(shù)員,，而且是體制外的那種,，雖然名為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（注：負(fù)責(zé)人），但是還是歸項(xiàng)目主任領(lǐng)導(dǎo),。西安這邊院所的操作是,，找些干活的，給這相對(duì)還不錯(cuò)的工資,，但是不編入體質(zhì)內(nèi),。體制內(nèi)招人只招子弟。最后出現(xiàn)的問題是,，子弟領(lǐng)導(dǎo)者編制外的人干活,，而且子弟不一定是做技術(shù)的，至少我這個(gè)同事他的項(xiàng)目主任是個(gè)藝術(shù)專業(yè)畢業(yè),。有天我這同事一不留神看見一個(gè)完結(jié)項(xiàng)目的項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配清單,。發(fā)現(xiàn)自己帶領(lǐng)的幾個(gè)編外兄弟的項(xiàng)目獎(jiǎng)金加起來還沒體制內(nèi)一個(gè)管項(xiàng)目進(jìn)度文控的獎(jiǎng)金多。就沒再忍住,，離職,。