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同志們,,年底了,,雖然疫情很嚴(yán)重,,我想大家還是要回家過年的,,不管有錢沒錢$ o1 x8 f1 o' k, F9 u6 V$ s) b
辛苦工作了一年,,這個(gè)年終獎(jiǎng)還是要提一下的,,甭管多少
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7 e2 q$ T: v; B. x& g9 r6 B1.無(wú) ) f! ?( q, y4 _5 [: t* U, `3 Z2 {
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說明你們平時(shí)工資高,或者企業(yè)效益差
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2 h2 G' l. C. l+ b4 Q2.1個(gè)月工資
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傳說中的13薪啊,,是個(gè)企業(yè)都會(huì)有這個(gè)吧,? 除非特別效益差
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$ J( d3 p, g9 c* k( I0 i/ W$ V3.2到N個(gè)月工資7 h# P* m/ f) @( K; e/ O
* k7 s0 H. C& i- ?0 Y1 L' z這個(gè)要看公司了,一般這個(gè)你入職的時(shí)候會(huì)談好的,,人事也不會(huì)說固定,。。,。,。N到底是幾,具體幾個(gè)月看效益 ! I+ s. I1 ~9 E8 o
) v8 l" @, }! I3 ^+ u. [* q4.項(xiàng)目獎(jiǎng)
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) Y# r! q/ j1 F: L6 j) m9 v" }" L這個(gè)是新玩法,,平時(shí)工資發(fā)一半,,或者招聘的時(shí)候說拿基本工資,年底了看項(xiàng)目獎(jiǎng) ,,按你的項(xiàng)目合同來,,給你個(gè)0.5到1.5之間提成吧
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) z5 j/ W4 }0 W C說下4,很多人覺得不靠譜,? 年底了老板耍賴咋辦,? 沒錢咋辦? 你應(yīng)該在入職剛進(jìn)去問問老員工,,前幾年公司是這樣玩的嗎,? 如果得到肯定的答復(fù),,那說明確實(shí)就是這么回事。,。,。。 不過你要接受你基本工資很低的情況,,個(gè)人覺得這是個(gè)忽悠的玩法,,除非你能保證你平時(shí)每個(gè)月收入# V! I+ ~8 X( f9 s: B
- T8 ]. H. u! R( n; N親,看客們,,說說你今年的年終獎(jiǎng)吧
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