老板要裁掉服務了10年的老員工

Sean2020

說實話，如果一個老板跟你講人情,，那么我只能說他做不長！

大白小白

3983596 發(fā)表于 2021-3-4 07:48
銷售的嘴,，在老板耳邊鼓噪牢騷,，老板也要平衡

極有可能是銷售甩鍋。而且這個銷售可能是女的,。

令人費解

自己也是要生活的啊   公司不行 換個就是了

言承仁

說的太有道理了，要多為自己的未來考慮,。

邂逅陽光

總結經(jīng)驗,，不要做與自己工作任何無關的事兒，少招惹其他部門,，其他部門技術問題,，非自己的責任少管，不管,，能推就推,，能拖就拖，看清自己的定位,，自己到底是干啥的,，為誰打工，誰給吃飯,，別說我不大度,，這都是多年經(jīng)驗總結的，老老實實做好自己工作,，別瞎擔責,，市場部要技術方案如果是大俠的正式工作，那么幫其他部門工作就不是老板發(fā)的工資的工作范圍,，不能為了籠絡人,，幫別人忙,，耽誤自己的正事兒，別人出事兒你解決,，你出事兒別人可不幫你

# D; F+ E* m3 B. z) j之前聽說過一個單位,，因為技術部的技術大佬愛干凈，喜歡清潔,，讓老板碰見好幾次技術大佬在上班期間打掃衛(wèi)生,，于是就很不高興（有點頻繁那種），后來聽他們的其他同事說老板抱怨這大佬,，請他來是為了技術攻關掙錢的,，不是做衛(wèi)生的，拿著技術的錢做保潔工作,，后來老板說了行政主管一頓,，說行政沒起到作用，讓行政主管安排保潔進駐,，保證辦公室內(nèi)衛(wèi)生情況,，至于后來我就不知道了
6 Q7 B0 |& Q' i% x

ruifanbo

中國大部分老板都是銷售出身，但凡懂點技術的都不會這么說了

andylicorice

企業(yè)是要創(chuàng)造收益的

回到過去220

這就是常說的“喜新厭舊”,，很正常  都在公司10年了  要是沒有做到一定的管理層 而還是在那里默默工作,。老板看你干啥都習以為常，再被小人背后捅刀,，被排排擠就很正常了,。老話說了  圓滑是在職場中一項很重要的技能

henry007

個人認為，老員工的思想理念有問題,。
1. 作為一個工程師,，你必須時刻提醒自己：下一個應聘的工作是什么？
2. 清楚下一個目標之后,，自己現(xiàn)在要學習什么？要學習到什么程度,？
% w4 g# I! ^0 T9 I. I# _0 x3. 還要搞清楚自己的瓶頸在哪里,？如何克服和提升？
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這個問題具有普遍意義，說個不好聽的話,，萬一你服務的公司破產(chǎn)了（市場經(jīng)濟下很常見）,，你還不得自己找工作嗎？為什么不提前自己規(guī)劃好,，做好準備呢,？

絕清小雨

小老板一般看眼前利益的多一些,，不過能在一個私企服務10年，這個哥們也是很牛X啊