發(fā)現(xiàn)公司在招聘自己的職位

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本人就職于300人左右的外企,，于20年4月入職設(shè)備工程師.部門比較小,，共4位工程師.今年和老板年終總結(jié)談話的時候,，老板直言通過本部門其他同事的討論，表達(dá)出對自己去年的工作不是很滿意,。當(dāng)時也沒有很在意這個細(xì)節(jié),。
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+ |9 ~( d" V! g0 U偶然的機(jī)會，以前的同事邀請回去工作,，抱著試一試的心態(tài)更新簡歷,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)公司竟然在招聘自己現(xiàn)在的崗位.(集團(tuán)控制人頭比較嚴(yán),，應(yīng)該不存在一個崗位放2個工程師的情況)。
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本人合同2023.04到期,，現(xiàn)公司也沒有裁員賠償?shù)南壤?所以也沒有什么危機(jī)感),，之前的帖子提到過，自己同其他3位同事的關(guān)系并不是很好,，平時工作里經(jīng)常針鋒相對,。老板平時也不過問部門的具體事務(wù)，對于我這個新人都是通過其他3位同事的反饋來評價我,在其他同事看來,，我這個設(shè)備工程師的工作完成的很不好,，總能挑刺。
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4 o: I' ]0 Y+ R2 j' \: l7 a自己也和老板抱怨過：如果我這個設(shè)備工程師的工作任務(wù)完成的那么差,，那部門的生產(chǎn)任務(wù),，質(zhì)量指標(biāo)等KPI為什么可以完成的很好。只是老板輕輕的帶過這個話題,，沒有深究.
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可能這就是癥結(jié)所在,，我認(rèn)為我工作表現(xiàn)的不錯，至少沒有他們說的那么不堪,，老板則不那么認(rèn)為,，還給我定了4,5個Target。現(xiàn)在又在儲備備用的人選,，真讓人煩躁,，越發(fā)的不想好好工作了，一吐為快,。
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awolfbee

想多了,。建議是，干好自己的事情,，另外處理好同事之間的關(guān)系,。

關(guān)于在招崗位問題，估計是反正網(wǎng)站費用也支付了,，不如也掛上,。

蘇州裝配工

什么工作不難，什么地方人事不復(fù)雜...逢山開路遇水架橋吧

魍者歸來

人際關(guān)系還是需要維護(hù)一下的,，這樣也好,，可以準(zhǔn)備下一份工作了，也算是間接給了一個前進(jìn)的動力

曉昀

合同到期日子還早的很,，應(yīng)該不會有啥事,，可能你想多了，外企不會沒理由辭退你,。

未來第一站

這事多往好處想多往差處準(zhǔn)備,。

譚天

其實可以找找其他的公司了

學(xué)無止境_知識就是力量

人際關(guān)系還是要處理一下的

做鋼的

工作若是都自認(rèn)為完成的不錯，那還要組織考核干什么

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合同尚未到期,，所以人際關(guān)系為最大阻力,，應(yīng)想辦法盡快排除，防止被群毆