最近因為生活壓力大,在找工作,,然后就碰到了好多靠譜的不靠譜的職場試水經(jīng)歷,。
4 ?' \8 i n- q" e( U1.人事,大范圍試水,,廣撒網(wǎng),。
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; b5 P$ n; n! x普通小公司人事打電話讓去面試,我說您這邊大概介紹一下公司的情況和產(chǎn)品,。然后不到一分鐘就講完了,,我也沒聽出來啥有用的信息,最后還是說讓去面試具體和部門經(jīng)理講,。我尋思面試請個半天假,,遠(yuǎn)點的要一天,這可都是銀子啊,然后我問了一下基本情況,,加了個微信,,發(fā)給我點資料,完,。# x0 \3 r8 A% F$ K
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2.獵頭,,拿求職人試水,當(dāng)智能NPC刷級練經(jīng)驗
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9 l V- D) P4 n( g2.1獵頭打電話說有機會要推薦我,,然后隨便拿個公司介紹一下(真的很隨便,,講了兩句我就知道是來糊弄人了,哈哈) 然后就問我一些和工作無關(guān)的問題,,問我一些機械專業(yè)的問題,,什么產(chǎn)品啊,工裝啊,,設(shè)備啊,,開發(fā)流程,了解了一遍,。我看是個年輕妹子,,應(yīng)該是個新手,就好心聊了20分鐘,。然后就有合適再給您推薦,,拜拜了您嘞,單方面愉快的結(jié)束了聊天,,我一看天都快黑了,,白瞎了20分鐘,不然早到家了,。1 V! R# C6 }4 Q4 n" N' C* c
2 U6 l! W! N7 F7 @3 t2.2 這次獵頭應(yīng)該不算新手,,至少年紀(jì)不小,哈哈,。說有幾個機會給我推薦,,說了幾句開場白,然后就問我為什么離職,。我就尋思這是什么套路,,啥情況還沒介紹就問我為啥離職。我說你介紹一下崗位職責(zé)和要求,,然后開始切入正題—-聊軟件,。問我會用什么軟件,我說簡歷上我都會,,然后又問都有什么區(qū)別,,現(xiàn)在用什么,為啥不用這個,怎么用了國產(chǎn),,國產(chǎn)和國外的有什么不一樣等等,,說了一會看我不耐煩了說把公司介紹和職責(zé)發(fā)我,然后——就沒有然后了,。: f2 a; W$ [6 t8 _' K% d6 |
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3.部門經(jīng)理,,部門經(jīng)理親自下水,找一個綜合能力不錯的當(dāng)超級備胎
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外企,,500強,,部門經(jīng)理直接找我的,部門經(jīng)理還是比較有水平和頭腦的,,而且有備而來。和部門經(jīng)理聊了近3個小時,,啥都問到了,,比相親介紹對象問的還仔細(xì),產(chǎn)品設(shè)計,,開發(fā),,日常工作,專業(yè)知識等等,,說完一個話題然后還問我有沒有想問的,,對我印象不錯,還表現(xiàn)的基本就是你了,,搞得我差那么百分之一就信了,。然后和人事面試半個多小時,嗓子不舒服,,說了這么久一口水沒給喝,,生平第一次硬生生干講這么久。然后讓等,,結(jié)果一等等兩個月,,說,有合適的人了,,我就呵呵了,,恭喜恭喜,幸虧俺也是在海上浪過得,,聽男人談下一話題,。9 m" N4 ^0 d9 \" ]4 y
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4.求職者,說實話,,俺是個實在人,,也是一個目的性比較強的人,一般不會找公司先試水,然后再去期望的公司,,成不成都隨緣吧,。9 g$ O' U l1 p% }1 p) x; A
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