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樓主: 咔咔響
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剛升主管壓力山大

[復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2021-6-11 08:39:31 | 只看該作者
這個主管就是個班長吧
4 a; q  Y; r  ^. r3 @
22#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:28:15 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2021-6-10 21:05$ w8 L% `, t+ S+ O1 i& N
人生有機會還是要多求變。
: g& D+ K4 _" A5 n
人很難管,,我不僅要管生產(chǎn)進度,還要管日常的事物,,自己還要編程操機,,現(xiàn)在很大程度上都是在靠他們自覺
23#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:30:02 | 只看該作者
默笑滄海 發(fā)表于 2021-6-11 08:021 w" m+ o7 D7 r  ^  N
這個是領(lǐng)導(dǎo)的官場話,你想,,你是領(lǐng)導(dǎo)提拔上去的,,你做錯了事與他臉上也無光。有啥事多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,。不要害 ...
( w+ \- s% B0 e3 H6 }. Z3 B3 `
嘗試過溝通,,奈何這個領(lǐng)導(dǎo)感覺就是提我上去吸引火力的。部門就12個人,,還要兩個管理,,,,,坑得一逼# f8 Z+ j+ i- V. p4 ]8 Y3 @5 J2 v
24#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:30:54 | 只看該作者
大蘿卜 發(fā)表于 2021-6-11 08:39
8 W3 m( G; o5 j$ R; Y$ S( I2 T這個主管就是個班長吧
9 {" b, Q! I: Z* q' {) D% s8 n
班長只是管理幾個人,,我這個職位是主管,屬于整個部門我全管的職位
# p! D8 c5 ^9 u6 o: C6 i7 H
25#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:31:42 | 只看該作者
加肥貓devil 發(fā)表于 2021-6-11 07:40
, z- h+ Q# d: ?咱倆差不多,,十年前的時候叫我做主管,,硬著頭皮做了一段時間,自己也累也做不出成績,,實在是不適合管人,,最 ...

) f, Q) U  d  \) x+ y: N+ |我也想專心做技術(shù),奈何老大也是不讓,,我感覺咱們兩最后情況估計都一樣,,跟老大鬧掰。,。,。
' O3 O$ @. s* Q9 j9 }1 a
26#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:33:10 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2021-6-10 22:44( N6 H4 Z* |* s+ S- o5 ~/ ]
lz是幾年陳的老油條?
6 k: b, a/ ?- v8 s5 d- i6 F
也是五年的老臘肉/ C" b- t1 F3 b3 F
27#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:36:12 | 只看該作者
duduxiaozi32 發(fā)表于 2021-6-11 08:19
5 t' U! v. H6 G做管理就不要做具體的事情,,像編程操機給別人去做,,即使自己閑著也不要去做。又要管人,,又要專注,,最后累死 ...
% E2 @1 I# W/ y$ i; S5 Y+ `
目前人手沒辦法讓我只專注于管理。因為一個部門12個人,,經(jīng)理也是管理,,我也是管理,。我老大升了經(jīng)理公司要求升一個主管,結(jié)果他就叫我頂上去了,,我以為只是做一下助理之類的文職工作,,誰知道還要我一邊操機一邊編程還把所有事都管理
28#
發(fā)表于 2021-6-11 09:43:07 | 只看該作者
咔咔響 發(fā)表于 2021-6-11 09:30
" T5 q( E2 K" p% k嘗試過溝通,奈何這個領(lǐng)導(dǎo)感覺就是提我上去吸引火力的,。部門就12個人,,還要兩個管理,,,,,坑得一逼
1 h2 t( u3 H; R, O7 R. z
悲觀看是吸引火力,樂觀看就是遇到伯樂了,。為什么不樂觀一點呢,?1 n: S: f: R! L# [
29#
發(fā)表于 2021-6-11 09:43:18 | 只看該作者
1、管理本身是一種進步,,有進步就有壓力,,是基于技術(shù)水平以上的管理,,也是一份責(zé)任,,是真正意義上融入企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路
7 Z% S. V) D3 T7 U( R% T/ A# ?; ?9 ?2、隨著技術(shù)的成熟和經(jīng)驗的積累,,從技術(shù)崗轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徥菫榱烁玫�,、更多的發(fā)揮你的價值,讓你掌握的知識更多的被其他人受用' H0 X3 n& g$ Z5 N0 c
3,、隨著年齡的增長,,從技術(shù)崗轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻彛瑢τ谧约旱耐黄剖莻門檻,,突破了,,后面既可以從事技術(shù)、也可以從事管理,,更多的可是更高級的技術(shù)管理人員,,這是對自己能力的拓寬2 B1 Q+ F' r4 N5 d  x8 i
4、轉(zhuǎn)崗后,,壓力最大的就是第一個月,,適應(yīng)的不僅僅是你自己,還有你的同事,,等他們都適應(yīng)了,,回頭看,你會發(fā)現(xiàn)也就那么回事
30#
 樓主| 發(fā)表于 2021-6-11 09:46:16 | 只看該作者
jianyongchen108 發(fā)表于 2021-6-11 09:43" r. q9 \' |& T1 C3 m7 }
1,、管理本身是一種進步,,有進步就有壓力,,是基于技術(shù)水平以上的管理,也是一份責(zé)任,,是真正意義上融入企業(yè) ...

9 I2 H6 I: G/ j, V: _9 l2 o+ W+ o謝謝寶貴意見
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