關(guān)于機(jī)加工績效計(jì)算

咔咔響

部門人員只有十個(gè)不到,，有銑床數(shù)控車床加工中心攻牙機(jī)開料機(jī),，每個(gè)月訂單量不高,，請問該如何做績效,？新手管理求問
. B" v3 W# i9 [/ `
1 `- U0 o2 q+ Q: }+ ~7 v1 Y

韓寒11

5s管理是一方面，加工出來的產(chǎn)品質(zhì)量,、數(shù)量,、工作積極性都是要考慮的

曉昀

機(jī)加工不是按計(jì)件工時(shí)算工資，多勞多得嗎,？機(jī)加工用績效怎么考核,？超平均工時(shí)有獎勵還是怎么滴？

咔咔響

韓寒11 發(fā)表于 2021-7-11 20:23
2 b7 Z( [! L/ v: \4 U2 U5s管理是一方面,，加工出來的產(chǎn)品質(zhì)量,、數(shù)量、工作積極性都是要考慮的

是的,，活不多,，想先把基調(diào)弄下來，一直是考慮是超過一定量申請獎金好還是按計(jì)時(shí)+計(jì)件好,。

咔咔響

曉昀 發(fā)表于 2021-7-11 23:19
機(jī)加工不是按計(jì)件工時(shí)算工資,，多勞多得嗎,？機(jī)加工用績效怎么考核？超平均工時(shí)有獎勵還是怎么滴,？

# g/ j" @2 R% s* p是啊,，奈何現(xiàn)在已經(jīng)計(jì)時(shí)了，算績效估計(jì)也是算超過平均工時(shí)有獎勵,，或者按個(gè)人零件數(shù)量相應(yīng)發(fā)放獎勵,。就這兩種吧，就是不知道怎么做這個(gè)績效計(jì)算

韓寒11

咔咔響 發(fā)表于 2021-7-12 13:04
是的,，活不多,，想先把基調(diào)弄下來，一直是考慮是超過一定量申請獎金好還是按計(jì)時(shí)+計(jì)件好,。

; y1 e. \' L' e/ k計(jì)件的弊端是員工會盡可能多的加工產(chǎn)品,，不會考慮到機(jī)床的承受力

咔咔響

韓寒11 發(fā)表于 2021-7-12 20:51
計(jì)件的弊端是員工會盡可能多的加工產(chǎn)品，不會考慮到機(jī)床的承受力

計(jì)件肯定消耗大一點(diǎn),，計(jì)時(shí)又怕磨蹭

韓寒11

咔咔響 發(fā)表于 2021-7-13 09:08
$ d0 k, Q: p: O; `$ h( z# U計(jì)件肯定消耗大一點(diǎn),，計(jì)時(shí)又怕磨蹭

要先把人心管好

遠(yuǎn)祥

通過計(jì)件的方式來控制操作人員的績效，是再方便不過的,。

咔咔響

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2021-7-13 22:39
6 c# u6 T, _' @: Y通過計(jì)件的方式來控制操作人員的績效,，是再方便不過的。

# A' p& K7 {+ T0 G. ?計(jì)件完全跟自己的勤勞跟技術(shù)相掛鉤,，現(xiàn)在大部分廠都這樣了,。