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終于搬遷了,,基本上大部分同事都已經(jīng)先過去了,,我目前還留在老廠區(qū)做清理打掃工作,,最后一批過去,。9 U; f" u q' _6 t
, B7 g! t; k. U6 D X: Y這次搬遷的位置離大部分人都有點遠(yuǎn)了,,有部分同事不想去,除了距離原因,,因為新廠區(qū)錢沒多,,規(guī)矩倒是多了不少,準(zhǔn)確的說就是管事的人多,,干活的少,,所以自由度比這差遠(yuǎn)了,有部分同事受影響比較大,,比如接送孩子上學(xué),,業(yè)余時間兼職等等。于是不想去的同事找到管人事的討要說法,,也就是索要經(jīng)濟(jì)賠償,。 結(jié)果人事主管一句話驚呆了在場所有人,給你們一份工作就不錯了,,還想要什么說法,?我們按流程辦事的。
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后來有員工提出,,這個是公司單方面變更工作地點,,屬于違約,員工有權(quán)拒絕并要求賠償?shù)摹?人事直接回復(fù),你們都是勞務(wù)派遣工,,沒有這個說法,。
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( g: B9 W8 l% z話說我們好幾年沒簽勞動合同了,以前的合同當(dāng)中貌似很多條款是空白的沒有約定,。 目前還在僵持中,。 ! q( H7 m+ B' D h
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我估計公司方面會拖下去,讓這些員工要么自己離開,,要么老老實實的留下來干活,。可能老板也不太想把這個企業(yè)辦下去了,,都快七十了,,錢也賺的差不多,巴不得工人全部主動提出離職才好呢,! 看到一些媒體老是提什么用工荒,,感覺太可笑了。
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