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最近遇到一個事說出來給大家聽聽,如標(biāo)題 。
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本人就職于自動化技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)公司,,屬于一自動化設(shè)備公司的全資子公司。
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今年總部這邊因為一些原因缺少設(shè)計人員,本著提升內(nèi)部人員的想法準(zhǔn)備從內(nèi)部培養(yǎng)2人做補充,。選定L和C兩人,,其中L為中專學(xué)歷有4年組裝調(diào)試經(jīng)驗,C為大專學(xué)歷1.5年組裝經(jīng)驗,,口頭約定培訓(xùn)時長為140H,,不占用工作時間,公司提供場地,,提供案例給兩人實習(xí),,完成培訓(xùn)能夠做些簡單的設(shè)計工作即可以轉(zhuǎn)崗,兩人表示愿意接受培訓(xùn)往設(shè)計方向走,。
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9 K& T! t# F% _/ ^1 }7 E8 f' o于是,,按照正常流程開始了培訓(xùn),在培訓(xùn)中途為保障公司利益(自動化設(shè)計培訓(xùn)課程市場價6000元/人),,要求受訓(xùn)兩位和公司簽定兩年定期合同,,結(jié)果兩人均表示不接受2年定期。各位社友討論下這種情況公司要求簽定2年合同合理嗎,。
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