剛才和菜鳥驛站的管理人員吵架了,。
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; ?" v1 ^ M* O; B# d取快遞時,,對方要求我報一下名字,。我報的姓和手機尾號。然后對方就不愿意了,。然后我們就吵了起來,,吵架時我就把手機開錄音了。最后,,另一個管理員問了一下其它問題,,讓我報一下收件地址。我報完然后把快遞拿走了,。走的時候聽第一位管理人員說“以后把他拉入黑名單,,我們這里不接他的快遞�,!边@句話就被我錄下來了,。回到家,,我就打投訴電話了,。客服說確實要報實名的,,我說:“我首先報了取件碼,,又報了姓,又報了手機尾號,。三個條件還不能確定我的身份嗎,?為什么就不能取件?我只是擔心別人知道我的姓名之后,,會給我?guī)砺闊�,。”然后客服說這是法律規(guī)定的,。聽到這里,我就秒慫,。然后就說我撤銷投訴,,我馬上去道歉去。
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( d t4 t2 @7 |4 t( [7 t% d其實有些事情,,就是這么扯,。快遞管理員要是說這是上面的規(guī)定,,請配合一下工作,,我可能會不情不愿的報一下自己的名字。如果對方說是法律規(guī)定,,那我就立馬慫了,�,?墒菫槭裁次揖筒恢婪捎羞@點規(guī)定呢?
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話說回來,,最近工作中的一個令人郁悶的事情,。那就是我被一位老總看中,成立了新的部門,,目前是他在領(lǐng)導(dǎo),。我和另外一位同事打雜。只是在成立部門的第二天,,我就遇到麻煩了,。因為是新的部門,各項措施和規(guī)章制度都沒有完善,。我覺得領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該先制定本部門的工作流程,,制定工作內(nèi)容,然后通知各個部門這樣才可以嘛,。& k/ I) {2 z% [: |) R8 y# ?
% G" q' a# F$ j1 w# l結(jié)果是部門成立了半個月了,。我們做好了一個項目去下單,生產(chǎn)部的問這是哪個領(lǐng)域的,,公司只有第一領(lǐng)域和第二領(lǐng)域,,我看都不像啊。我說我們是項目部的,,然后生產(chǎn)部說從來都沒有聽說過,。。,。,。。,。接下來是技術(shù)部,,我們下個單子說是第一領(lǐng)域的設(shè)備需要根據(jù)現(xiàn)場實際進行局部更改,麻煩按需設(shè)計,。結(jié)果技術(shù)部經(jīng)理直接發(fā)飆“你們之前就是我的手下,,就是做這個的,自己不會改嗎,?為什么讓我們來干,?”' S$ y4 {9 P3 [, y9 r8 v, ^
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今天一大早的起來就在想這個問題。這是公司的問題還是部門領(lǐng)導(dǎo)的問題,?為什么不是先制定工作內(nèi)容和工作流程,,為什么不告知各個部門的負責人,就讓我們啟動項目了,?就算是項目緊,,都半個月了,,還是這么亂七八糟的。真是好累哦,。/ G3 g+ b& k) f0 e# l) Y
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