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設(shè)計(jì),、工藝、標(biāo)準(zhǔn)化,,是機(jī)械圖紙產(chǎn)出階段的三要素,,理論上缺一不可,但在實(shí)際工作中,,中小企業(yè)的工藝和標(biāo)準(zhǔn)化往往是缺席的,,為什么呢?(本文我們只談工藝,標(biāo)準(zhǔn)化可能會(huì)是另一個(gè)故事了,。)
一,、工藝人員的歷史地位
國內(nèi)工藝人員的巔峰時(shí)期和“工業(yè)鐵飯碗”是同步的,在特殊的歷史階段,,工藝人員可以憑借著自身的鉆研,,總結(jié)出一套能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量的方法。在一窮二白,、沒設(shè)備沒資金的條件下,,一個(gè)能把一臺(tái)普通機(jī)床提高一個(gè)精度等級(jí)的人,就是車間的寶貝,;而一個(gè)能把整條加工流程的精度都提升一個(gè)臺(tái)階的工藝人員,,無異于“大殺器”,在廠長面前都能多上三分薄面,。在那個(gè)時(shí)代,,這樣的人還有一個(gè)特定的身份——?jiǎng)谀!?br />
工藝的控制力是與生產(chǎn)條件和技術(shù)手段相關(guān)的,,生產(chǎn)條件越落后,,技術(shù)手段越匱乏,工藝的控制力越強(qiáng),,非如此就不能得到合格的產(chǎn)品,,也就賺不到工分,拿不到薪水,。對于設(shè)計(jì)人員來說,,工藝人員解決了他們的后顧之憂,設(shè)計(jì)人員就像上前線的炮兵一樣,,被后勤(工藝人員)罵兩句娘再正常不過了,;對于生產(chǎn)人員來說,工藝人員無異于再生父母,,生產(chǎn)人員的水平越低,,工藝人員對他的指導(dǎo)作用越大,卡住了他的錢袋子,,沒用扎刺兒的道理,。所以在那個(gè)歷史時(shí)期,工藝人員的地位是比較高的,。
二,、現(xiàn)代工藝對傳統(tǒng)產(chǎn)品的“控制”能力大幅削弱
機(jī)床從傳統(tǒng)的車銑鉆刨磨進(jìn)化到如今的數(shù)控階段,生產(chǎn)人員從原來的低學(xué)歷,、無學(xué)歷進(jìn)化到如今的�,?破鸩�,,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓相關(guān)的知識(shí)更容易獲取。機(jī)床的升級(jí),,讓產(chǎn)品質(zhì)量不再是加個(gè)重物,、磨個(gè)刀具就能保證的東西,;生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)能力的提升,,讓產(chǎn)品的加工順序和方法不再單純拘泥于工藝文件;而互聯(lián)網(wǎng)的普及,、行業(yè)短視頻的興起,,更是讓從前各種“神奇”的加工方法快速普及。
換一句話說,,曾經(jīng)的工藝文件是《辟邪劍譜》,、《嫁衣神功》這樣攪動(dòng)風(fēng)云的武林秘籍,如今已經(jīng)淪落到《第七套廣播體操》這樣的行業(yè)普及型的文件了,。對于中小企業(yè)來說,,工藝文件的存在是非常尷尬的——執(zhí)行起來太生硬,擦屁股又太疼,。
三,、工藝人員的地位變化
用“巨大落差”四個(gè)字都不足以形容這種變化,以某個(gè)國有企業(yè)為例,,特殊歷史時(shí)期工藝部門是一個(gè)獨(dú)立部門,,平行于設(shè)計(jì)部;94年與設(shè)計(jì)部合并,,成立研發(fā)中心,,由總工辦統(tǒng)一管理;02年降級(jí)為工藝室,,歸入設(shè)計(jì)部管理,,研發(fā)中心更名為設(shè)計(jì)中心;09年工藝室降級(jí)為工藝組,,人員打散到各個(gè)設(shè)計(jì)科室,。雖然這是個(gè)例,但也在表明工藝和工藝人員的地位變化——逐漸衰落,。向上,,工藝成為了設(shè)計(jì)人員的附庸;向下,,成熟的生成人員往往可以脫離工藝文件完成合格的加工過程(對于生產(chǎn)人員的考核是效率和良品率,,而不是遵照工藝文件的程度)。至此,,工藝人員的地位進(jìn)入歷史的最低點(diǎn),。
四,、工藝的“透明”屬性
工藝是整個(gè)設(shè)計(jì)、生成過程中,,唯一一個(gè)不能藏私的崗位,。設(shè)計(jì)人員的圖紙上,不會(huì)附加計(jì)算書,、不會(huì)附帶使用工況,、不會(huì)標(biāo)記選型原則,而這些,,是一個(gè)設(shè)計(jì)人員的主要能力,,是過程,圖紙只是這個(gè)過程演化出的某一個(gè)結(jié)果而已,,結(jié)果可以是多樣的,。生產(chǎn)人員加工的零件,除了一個(gè)外形,,(對普通人來說)看不出太多東西,,同樣只是一個(gè)結(jié)果,生產(chǎn)者的能力(過程)是不能完整看到的,。設(shè)計(jì)人員也好,,生產(chǎn)人員也罷,只要想藏私,,總有辦法,。
工藝正相反,它相當(dāng)于是“專利”,,是公開,、透明、易于閱讀的且能夠復(fù)現(xiàn)的,。工藝指導(dǎo)文件本身就是在公開一個(gè)“過程”,,是把這個(gè)崗位的能力擺在陽光下,藍(lán)紙藍(lán)字地一一解釋清楚(畢竟是需要生產(chǎn)人員按照工藝指導(dǎo)書加工的),。而且,,只要是個(gè)入了門的從業(yè)人員,都能看懂,;通過相似零件的類比,,有心的人很快就能總結(jié)出一套對應(yīng)的工藝方法。
在這樣的一個(gè)背景下,,工藝人員進(jìn)入了一個(gè)尷尬的兩難之地——要么寫囫圇的東西湊數(shù),,但會(huì)被設(shè)計(jì)和生產(chǎn)吐槽成無用文件,最終被老板踢出公司,;要么寫詳實(shí)的東西交差,,但會(huì)被設(shè)計(jì)和生產(chǎn)偷師,,當(dāng)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)都知道該如何加工保證良品率的時(shí)候,工藝的存在也就失去了意義,,最終還是被老板踢出公司,。
五、工藝的藝術(shù)
就這樣,,工藝不得不從一個(gè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)“藝術(shù)”從業(yè)者,,既要能指導(dǎo)車間生產(chǎn),不定時(shí)地在老板那里刷一下存在感,,又要盡可能藏私,,避免自身能力過快探底(當(dāng)然還要不斷學(xué)習(xí))——這可能也是當(dāng)下大多數(shù)人的生存哲學(xué)吧,。
從技術(shù)上講,,工藝的指導(dǎo)性開始變得可有可無;
從地位上講,,工藝已經(jīng)屈居保安之下,;
從難度上講,工藝又極容易被偷師……
六,、總結(jié)
不遠(yuǎn)的未來,,工藝可能會(huì)成為設(shè)計(jì)和生產(chǎn)人員的必備技能之一,內(nèi)卷的副作用就是讓工藝這樣的崗位在傳統(tǒng)行業(yè)成為一個(gè)歷史名詞,。當(dāng)圖紙的每一處都滿足工藝性,,當(dāng)技術(shù)要求覆蓋了一般的工藝要求,當(dāng)操機(jī)工清楚地知道每一步要如何保證精度……那個(gè)時(shí)候,,有沒有工藝部門,,真的重要嗎?
PS:一家之言,,切莫當(dāng)真,。
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