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設(shè)計(jì),、工藝,、標(biāo)準(zhǔn)化,,是機(jī)械圖紙產(chǎn)出階段的三要素,,理論上缺一不可,,但在實(shí)際工作中,,中小企業(yè)的工藝和標(biāo)準(zhǔn)化往往是缺席的,為什么呢,?(本文我們只談工藝,,標(biāo)準(zhǔn)化可能會(huì)是另一個(gè)故事了。)
一,、工藝人員的歷史地位
國內(nèi)工藝人員的巔峰時(shí)期和“工業(yè)鐵飯碗”是同步的,,在特殊的歷史階段,工藝人員可以憑借著自身的鉆研,,總結(jié)出一套能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量的方法,。在一窮二白,、沒設(shè)備沒資金的條件下,一個(gè)能把一臺(tái)普通機(jī)床提高一個(gè)精度等級的人,,就是車間的寶貝,;而一個(gè)能把整條加工流程的精度都提升一個(gè)臺(tái)階的工藝人員,無異于“大殺器”,,在廠長面前都能多上三分薄面,。在那個(gè)時(shí)代,這樣的人還有一個(gè)特定的身份——?jiǎng)谀,!?br />
工藝的控制力是與生產(chǎn)條件和技術(shù)手段相關(guān)的,,生產(chǎn)條件越落后,技術(shù)手段越匱乏,,工藝的控制力越強(qiáng),,非如此就不能得到合格的產(chǎn)品,也就賺不到工分,,拿不到薪水,。對于設(shè)計(jì)人員來說,工藝人員解決了他們的后顧之憂,,設(shè)計(jì)人員就像上前線的炮兵一樣,,被后勤(工藝人員)罵兩句娘再正常不過了;對于生產(chǎn)人員來說,,工藝人員無異于再生父母,,生產(chǎn)人員的水平越低,工藝人員對他的指導(dǎo)作用越大,,卡住了他的錢袋子,,沒用扎刺兒的道理。所以在那個(gè)歷史時(shí)期,,工藝人員的地位是比較高的,。
二、現(xiàn)代工藝對傳統(tǒng)產(chǎn)品的“控制”能力大幅削弱
機(jī)床從傳統(tǒng)的車銑鉆刨磨進(jìn)化到如今的數(shù)控階段,,生產(chǎn)人員從原來的低學(xué)歷,、無學(xué)歷進(jìn)化到如今的專科起步,,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓相關(guān)的知識(shí)更容易獲取,。機(jī)床的升級,讓產(chǎn)品質(zhì)量不再是加個(gè)重物,、磨個(gè)刀具就能保證的東西,;生產(chǎn)人員學(xué)習(xí)能力的提升,讓產(chǎn)品的加工順序和方法不再單純拘泥于工藝文件,;而互聯(lián)網(wǎng)的普及,、行業(yè)短視頻的興起,,更是讓從前各種“神奇”的加工方法快速普及。
換一句話說,,曾經(jīng)的工藝文件是《辟邪劍譜》,、《嫁衣神功》這樣攪動(dòng)風(fēng)云的武林秘籍,如今已經(jīng)淪落到《第七套廣播體操》這樣的行業(yè)普及型的文件了,。對于中小企業(yè)來說,,工藝文件的存在是非常尷尬的——執(zhí)行起來太生硬,擦屁股又太疼,。
三、工藝人員的地位變化
用“巨大落差”四個(gè)字都不足以形容這種變化,,以某個(gè)國有企業(yè)為例,,特殊歷史時(shí)期工藝部門是一個(gè)獨(dú)立部門,平行于設(shè)計(jì)部,;94年與設(shè)計(jì)部合并,,成立研發(fā)中心,由總工辦統(tǒng)一管理,;02年降級為工藝室,,歸入設(shè)計(jì)部管理,研發(fā)中心更名為設(shè)計(jì)中心,;09年工藝室降級為工藝組,,人員打散到各個(gè)設(shè)計(jì)科室。雖然這是個(gè)例,,但也在表明工藝和工藝人員的地位變化——逐漸衰落,。向上,工藝成為了設(shè)計(jì)人員的附庸,;向下,,成熟的生成人員往往可以脫離工藝文件完成合格的加工過程(對于生產(chǎn)人員的考核是效率和良品率,而不是遵照工藝文件的程度),。至此,,工藝人員的地位進(jìn)入歷史的最低點(diǎn)。
四,、工藝的“透明”屬性
工藝是整個(gè)設(shè)計(jì),、生成過程中,唯一一個(gè)不能藏私的崗位,。設(shè)計(jì)人員的圖紙上,,不會(huì)附加計(jì)算書、不會(huì)附帶使用工況,、不會(huì)標(biāo)記選型原則,,而這些,,是一個(gè)設(shè)計(jì)人員的主要能力,是過程,,圖紙只是這個(gè)過程演化出的某一個(gè)結(jié)果而已,,結(jié)果可以是多樣的。生產(chǎn)人員加工的零件,,除了一個(gè)外形,,(對普通人來說)看不出太多東西,同樣只是一個(gè)結(jié)果,,生產(chǎn)者的能力(過程)是不能完整看到的,。設(shè)計(jì)人員也好,生產(chǎn)人員也罷,,只要想藏私,,總有辦法。
工藝正相反,,它相當(dāng)于是“專利”,,是公開、透明,、易于閱讀的且能夠復(fù)現(xiàn)的,。工藝指導(dǎo)文件本身就是在公開一個(gè)“過程”,是把這個(gè)崗位的能力擺在陽光下,,藍(lán)紙藍(lán)字地一一解釋清楚(畢竟是需要生產(chǎn)人員按照工藝指導(dǎo)書加工的),。而且,只要是個(gè)入了門的從業(yè)人員,,都能看懂,;通過相似零件的類比,有心的人很快就能總結(jié)出一套對應(yīng)的工藝方法,。
在這樣的一個(gè)背景下,,工藝人員進(jìn)入了一個(gè)尷尬的兩難之地——要么寫囫圇的東西湊數(shù),但會(huì)被設(shè)計(jì)和生產(chǎn)吐槽成無用文件,,最終被老板踢出公司,;要么寫詳實(shí)的東西交差,但會(huì)被設(shè)計(jì)和生產(chǎn)偷師,,當(dāng)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)都知道該如何加工保證良品率的時(shí)候,,工藝的存在也就失去了意義,最終還是被老板踢出公司,。
五,、工藝的藝術(shù)
就這樣,工藝不得不從一個(gè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)“藝術(shù)”從業(yè)者,,既要能指導(dǎo)車間生產(chǎn),,不定時(shí)地在老板那里刷一下存在感,,又要盡可能藏私,避免自身能力過快探底(當(dāng)然還要不斷學(xué)習(xí))——這可能也是當(dāng)下大多數(shù)人的生存哲學(xué)吧,。
從技術(shù)上講,,工藝的指導(dǎo)性開始變得可有可無;
從地位上講,,工藝已經(jīng)屈居保安之下,;
從難度上講,工藝又極容易被偷師……
六,、總結(jié)
不遠(yuǎn)的未來,,工藝可能會(huì)成為設(shè)計(jì)和生產(chǎn)人員的必備技能之一,內(nèi)卷的副作用就是讓工藝這樣的崗位在傳統(tǒng)行業(yè)成為一個(gè)歷史名詞,。當(dāng)圖紙的每一處都滿足工藝性,,當(dāng)技術(shù)要求覆蓋了一般的工藝要求,當(dāng)操機(jī)工清楚地知道每一步要如何保證精度……那個(gè)時(shí)候,,有沒有工藝部門,真的重要嗎,?
PS:一家之言,,切莫當(dāng)真。
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