公司的倉(cāng)庫(kù)管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之間一直存在諸多矛盾,,尤其在生產(chǎn)物料的領(lǐng)發(fā)問題上出現(xiàn)過多次調(diào)整,,但不都是很理想。
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; t* b$ f9 l1 O5 p 以前是倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員按生產(chǎn)部的排產(chǎn)計(jì)劃將ERP上銷售部的生產(chǎn)任務(wù)的BOM,,提前一天或者著急用的隨時(shí)發(fā)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),,一直這么運(yùn)行了好幾年,但是隨著時(shí)間的推移,,產(chǎn)品種類增加了,,每月的銷售任務(wù)也增加了,這樣導(dǎo)致每天庫(kù)管員發(fā)放物料的工作量也增加了,。因此,,倉(cāng)庫(kù)又新招了一名庫(kù)管員,分擔(dān)一部分產(chǎn)品物料的發(fā)放工作量,。- Q% w5 P5 w- M
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原來那位庫(kù)管員最近突然離職回老家不來了,,公司緊急調(diào)整,從生產(chǎn)車間調(diào)整一名老員工C去倉(cāng)庫(kù)頂替離職那位庫(kù)管員A的工作,。調(diào)整去倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)管員C在公司屬于老員工,,在公司各崗位基本都待過,在本司工齡14年多,,資格比較老,。( Y) @: d8 N$ h/ W/ R
- o3 }' a) e4 c; k3 v 庫(kù)管員C拒絕去倉(cāng)庫(kù),拒絕接受倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員的崗位調(diào)整,,一直在鬧騰,,原因是他要求要調(diào)整生產(chǎn)物料發(fā)放流程。他認(rèn)為應(yīng)該由生產(chǎn)部把生產(chǎn)任務(wù)的BOM單傳遞給倉(cāng)庫(kù),,由倉(cāng)庫(kù)去備物料,,然后,生產(chǎn)部派人拿著物料清單去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用或者由操作工本人去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用生產(chǎn)物料,。
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' T& n# F' j- u3 Z- c 老板反對(duì)庫(kù)管員C提出的流程,。6 X/ h7 c( i4 Y/ b/ N
6 h1 c* p K: x* A' L 各位社友你們公司對(duì)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用和發(fā)放流程是如何控制?; ]5 b7 ~+ H; r! _7 k
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