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要想漲工資就要想想如何把工作做到最差,，工人憑什么能漲工資，就看你在工廠的重要性,，能不能拖慢老板賺錢的速度,，如果你能拖慢老板賺錢的速度，你就能得到高薪,。對于哪些想著努力做事漲工資的,，哪真是腦子壞了。多想想如何把工作做到最差,，還不是你的責(zé)任,，這才能漲工資，工廠工資最高的部門一般是做得最差的部門,，為什么,，因為這個部門能拖慢老板賺錢的速度，所以老板特別器重,。在工廠如何得到獎金,？獎金常見的是超產(chǎn)品，品質(zhì)獎,，作為工人,，你所以的部門如果能按時交貨，哪就沒有設(shè)超產(chǎn)獎的必要,，如果你所在的部門品質(zhì)一直達(dá)標(biāo),，也沒有設(shè)品質(zhì)獎的必要,，所以你要做的不是把事情做好，是要你把事情做到最差,，
3 J, t+ u" S; R# v+ G% H* i做差是最要技術(shù)的,，工廠又不是高科技，做好很容易,，做差是很要技術(shù)的事情,。關(guān)鍵在于，做到最差,，老板還找不到你毛病,。
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" i+ i0 s, v/ w6 u不要想著努力做事認(rèn)真做事能讓老板加工資，這是不可能的,，因為努力做事和認(rèn)真把事做好在老板眼里,，在所有人眼里，這是你應(yīng)該做的,，竟然是應(yīng)該做的,，你會給應(yīng)該做事的人加工資，換你是老板你也不會,，所以要提高自己技術(shù),，讓自己精通業(yè)務(wù)，利用自己精通業(yè)務(wù),，用技術(shù)手法,，把事情做到最差。% a# x; w# e" x3 _
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你要是把事做好了,，老板會認(rèn)為這事容易,，隨便找個人都能搞定，換人一樣干 ,，哪為什么給你高薪,？
2 y: f3 ]9 R: u& |; M$ y$ p& C# H多想想套路。
5 _+ D( n3 @: V% A* b3 Z0 V$ V. |比如,，伙w( t, [. E, L Y
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樓主: 展翅翱翔with
發(fā)表于 2022-3-1 10:30:55
樓主
