如果辭職，得到漲工資挽留,，這樣回應是否合理,？

xueqingchao

如果你28歲內(nèi)，提出離職就要走,，多出去長長見識,，這個比工資本身更重要；
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如果35歲以上,，工資加了,，能不走就不走，穩(wěn)定還是很重要的,；
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不管什么情況,，不要把個人私事告訴你公司，你的領(lǐng)導,，你的同事,，前輩的血流不要在走一遍；

kayex

建議還是走吧，不走會被看不起的

UCHIHASASUKE

把下家的工資說出來你只能走人,，掃了老板的面子

寒寒thunder

4樓說的很對,，你的工資漲起來了，甚至比一些公司老人或者領(lǐng)導工資還高,，他們知道了會怎么看你,？每個公司的產(chǎn)品不同，利潤率不同，你在新公司的1.3可能只是中下水平,，但是在你現(xiàn)在的公司可能是中上水平,。我之前有過月薪8k跳槽到12k的時候，原公司老板苦苦挽留,，并承諾可以給到12k,，但是我知道比我能力強、來的久的員工也就那個工資,，此地不能久留啊,，前后找我聊了三次，最后走了,，然后在新公司一年后繼續(xù)調(diào)薪,，現(xiàn)在年入也20萬＋了。辭職一旦提出,，果斷走人,，不能猶豫。

思念從未退卻

為啥不先提漲工資,，如果不給你漲你再辭職呀,，我一般提了辭職就是鐵了心要走的

及上開

嘿嘿，直接走不要留,。

展翅翱翔with

走江湖 發(fā)表于 2022-3-1 08:09
' F6 n( _' u$ x$ f( L) D你8000漲到1.3,，你同事怎么看？

4 u9 ^: v" O' v新來的和我同等工作的就這價

寰宇無人

已經(jīng)提了，就速度走,，不要留,，老板心里已經(jīng)記恨了

展翅翱翔with

xueqingchao 發(fā)表于 2022-3-1 08:39
如果你28歲內(nèi)，提出離職就要走,，多出去長長見識,，這個比工資本身更重要；

如果35歲以上,，工資加了,，能不 ...

3 ^) t& Y) n& z) }$ y28到35之間呢？

展翅翱翔with

思念從未退卻 發(fā)表于 2022-3-1 09:10
為啥不先提漲工資,，如果不給你漲你再辭職呀，我一般提了辭職就是鐵了心要走的

提了沒用