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老板是在找茬,?和老板吵了一架

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1#
發(fā)表于 2022-3-9 07:42:52 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
老板看到問題不找直接負(fù)責(zé)人 而是找其他人的問責(zé),?是什么心理,。
/ f" z+ w( W' {  q& n
, A9 [; P0 o" d/ D! V; p$ P  U+ Z3 ?我目前負(fù)責(zé)銷售前期的技術(shù)支持及方案工作,,最近連續(xù)遇到2件同樣的事情,,我個(gè)人認(rèn)為是老板是在找茬或者有別的想法,,以至于昨天第三次我們?cè)谲囬g發(fā)生爭(zhēng)吵。1 f( F' [* D' _5 s
# X2 \7 |& F% [
1,、一個(gè)項(xiàng)目我們配套的外采設(shè)備,,銷售員給客戶報(bào)價(jià)3.0萬(wàn),結(jié)果我們實(shí)際的采購(gòu)價(jià)是3.5萬(wàn),,而且這個(gè)項(xiàng)目銷售員前期也沒咨詢過我這邊直接定的合同,,結(jié)果老板,質(zhì)問我怎么出現(xiàn)的這個(gè)問題,,我回答銷售員自己報(bào)的價(jià),,我沒參與,結(jié)果老板說我找理由,。
- J/ @1 g! ~7 |! d6 n
- [( j2 C! E4 r& _" w2,、一個(gè)生產(chǎn)線項(xiàng)目中,方案中1條4米高的輸送帶,,整體方案中我只標(biāo)注了輸送帶高度和寬度,。結(jié)果設(shè)計(jì)出圖紙時(shí)覺得 4米高,,輸送帶不穩(wěn),直接做了個(gè)大平臺(tái),,平臺(tái)直接成本增加5000-8000元,。老板直接找我穩(wěn)方案怎么設(shè)計(jì)的,我倆直接在車間爭(zhēng)吵,,我說方案中不可能我什么都給你標(biāo)準(zhǔn)上,,還要告訴你做成什么樣。我方案中沒標(biāo)注,,你給我貼了個(gè)金子也來找我,,我直接回答誰(shuí)的問題你找誰(shuí)去,不要我不吱聲你就總找我,。  事后,,車間人找我  說我有點(diǎn)不給老板面子了,  以后不好干了,。以前也遇到過類似的問題,,感覺老板不是在對(duì)事  而是在對(duì)人有意見。; \" L" Y- C" g! }+ i$ ?

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2#
發(fā)表于 2022-3-9 07:51:50 | 只看該作者
估計(jì)要找下家了,,老板有點(diǎn)找事的感覺。他覺得你該管完,,但你不是負(fù)責(zé)人,。

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今年銷售額下降非常嚴(yán)重,去年裁員接近80人,。目前計(jì)劃 還要裁員,。  發(fā)表于 2022-3-9 08:01
3#
發(fā)表于 2022-3-9 07:56:14 | 只看該作者
背鍋由來就是這樣的6 h* c, z  v& ~: Q& P

點(diǎn)評(píng)

想毛,神仙打架,,凡人遭癢,,自古如此,  發(fā)表于 2022-3-9 08:43
關(guān)鍵這鍋 有點(diǎn)背的不明白,。我們銷售領(lǐng)導(dǎo)是二股東,,今年銷售額 下滑嚴(yán)重,我在想是不是 兩個(gè)老板之間產(chǎn)生矛盾了  發(fā)表于 2022-3-9 08:38
4#
發(fā)表于 2022-3-9 08:06:12 | 只看該作者
讓老板裁了你算了,,這樣還能拿到一點(diǎn)補(bǔ)償,。趕緊找下家。
5#
發(fā)表于 2022-3-9 08:16:39 | 只看該作者
老板是在對(duì)人,,因?yàn)槟闶卿N售技術(shù)人,,負(fù)責(zé)對(duì)接銷售技術(shù),,所有的銷售和技術(shù)出了問題,不管跟你有沒有關(guān)系,,你最少也要有3分的責(zé)任
9 _8 ~+ T" c9 m/ Z! l8 e    不信你問問你老板是不是這樣要求你的,?
9 o" J! i4 |! f$ K( s" J  你們的問題在于他這樣要求你的義務(wù),卻沒給你對(duì)應(yīng)的權(quán)利和待遇,,于是矛盾產(chǎn)生了

點(diǎn)評(píng)

只要求義務(wù),,沒有給對(duì)應(yīng)的權(quán)利,沒人聽自己的,,真的沒法干  發(fā)表于 2022-3-9 09:08
你這真是一語(yǔ)中的,,的確 領(lǐng)導(dǎo)沒有給我這權(quán)利 別人賣多錢 我參與了 還會(huì)與人家產(chǎn)生矛盾。  發(fā)表于 2022-3-9 08:41
6#
發(fā)表于 2022-3-9 08:29:30 | 只看該作者
別多心了,,其實(shí)天下老板都是一個(gè)樣,,就是希望你是牛,什么都能干,,但是只要吃草就行,,

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我是直接叫領(lǐng)導(dǎo)把雷鋒叫來干活更省事  發(fā)表于 2022-3-9 10:55
不吃 是更好的。  發(fā)表于 2022-3-9 08:42
7#
發(fā)表于 2022-3-9 08:37:10 | 只看該作者
兩個(gè)人聯(lián)合對(duì)付你
8#
發(fā)表于 2022-3-9 09:05:25 | 只看該作者
對(duì)于第一個(gè)問題,,你應(yīng)該給他講:比如他的媽偷男人,,不告訴你,違法了確實(shí)你是不知道的,。第二個(gè)問題,,聽老板的整細(xì)點(diǎn),出問題有老板負(fù)責(zé),,不負(fù)責(zé)就給他出個(gè)名,。事情沒有這樣干的,有話直說,,背后搞有點(diǎn)太小人,,直接罵回去!

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打工要記住一點(diǎn)誰(shuí)給你發(fā)工資,,說什么沒有意義,,真不行就只有換個(gè)發(fā)工資的  發(fā)表于 2022-3-9 12:28
9#
發(fā)表于 2022-3-9 09:11:55 | 只看該作者
這事確實(shí)我沒參與,不知道情況,。這樣,,我去了解一下到底怎么回事,給你匯報(bào),,看問題出在哪里,。如果這樣說是不是不會(huì)出現(xiàn)這種情況,而且是個(gè)萬(wàn)能語(yǔ)句,,稍微變一下可應(yīng)對(duì)不同場(chǎng)景,。不能對(duì)著頂,,話說死了無(wú)余地。

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確實(shí)是這樣 只會(huì)低頭干活 是成不了好員工的,。  發(fā)表于 2022-3-10 07:13
一個(gè)好的員工,,首先要學(xué)會(huì)和老板報(bào)告,其實(shí)報(bào)告花的時(shí)間很短,,但是能很快提高你的職場(chǎng)能力  發(fā)表于 2022-3-9 10:57
有些工作 已經(jīng)超出了個(gè)人的職權(quán)范圍,,你拼命的去組織 解決 結(jié)果 沒人鳥你。 問題還解決不了  發(fā)表于 2022-3-9 10:53
這不是圓滑,,這是職責(zé),。老板請(qǐng)人來管理,是解決問題賺錢的,,現(xiàn)在直接虧了,,肯定要找問題呀。既然問到你,,你就出面組織了解清楚,。既體現(xiàn)能力,又有大局觀,,多好啊,。  發(fā)表于 2022-3-9 09:53
的確是這樣,之前一直做技術(shù) 死腦筋,,,,不會(huì)圓滑。來銷售部快一年了 一直學(xué)著改變,,變得圓滑,進(jìn)展較慢  發(fā)表于 2022-3-9 09:31
10#
發(fā)表于 2022-3-9 10:03:44 | 只看該作者
這個(gè)問題老板做的沒有錯(cuò),,你是存在問題的,,推演一下:
7 O3 |4 E+ A4 c1 L: \; d! U* F/ ~% G( P
你是負(fù)責(zé)銷售前期的技術(shù)支持及方案工作--------所以方案是你做的------銷售拿著你的方案詢價(jià)--------然后給客戶報(bào)價(jià)------6 b& E3 X( W  J1 u7 }4 a. Q
0 F; }( f3 S9 f& d; v
實(shí)際做出來的價(jià)格高于你的方案估價(jià)-----------如果你是老板,你會(huì)找誰(shuí),? 銷售拿著你的方案核的價(jià),, 報(bào)的價(jià),設(shè)計(jì)按照你的8 c! S0 K2 a' }$ {
$ t8 u5 Q. j$ Z8 d  q6 s" D
方案做的,; 在做方案核價(jià)階段,,你的方案考慮的不充分,造成后續(xù)壓縮或超出了設(shè)計(jì)的成本空間,,雖然核價(jià)也有問題,,但沒2 Z( i0 |- f  g, D) Y* U! S

/ z  Y  \6 B6 y# Y% o有原則問題,這時(shí)做方案的應(yīng)當(dāng)反思,,寧可多不可少在方案預(yù)算方面,; 銷售報(bào)出了3W, 至少留了30% 1W的利潤(rùn)空間,,現(xiàn)在2 ~$ T% r8 k& s% k) D
$ e; p. M- u# k$ x# @
潤(rùn)空間沒有了,又超出了5K,  大約1.5W ,  所以你的方案沒有充分把預(yù)算留出來,;+ V4 f6 w/ u- T2 h" P
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: Y7 v: x# Q* G( r/ {
以上是我個(gè)人看法,,僅供參考。
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點(diǎn)評(píng)

報(bào)價(jià)格高了,,很正常,,可以往下談,談下來多少,,至少做方案的沒有責(zé)任,;反過了,就不一樣了,,人在公司里首選還是要生存,,做事情可進(jìn)可退;  發(fā)表于 2022-3-9 11:09
現(xiàn)在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) 激烈的很,。想再有預(yù)留利潤(rùn)的空間 挺難得  發(fā)表于 2022-3-9 10:55

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