7048| 49
|
老板是在找茬?和老板吵了一架 |
評(píng)分
| ||||||||
點(diǎn)評(píng)
今年銷售額下降非常嚴(yán)重,,去年裁員接近80人,。目前計(jì)劃 還要裁員。
| ||
| ||
點(diǎn)評(píng)
只要求義務(wù),,沒有給對(duì)應(yīng)的權(quán)利,沒人聽自己的,,真的沒法干
你這真是一語中的,,的確 領(lǐng)導(dǎo)沒有給我這權(quán)利 別人賣多錢 我參與了 還會(huì)與人家產(chǎn)生矛盾。
| ||
點(diǎn)評(píng)
打工要記住一點(diǎn)誰給你發(fā)工資,說什么沒有意義,,真不行就只有換個(gè)發(fā)工資的
| ||
點(diǎn)評(píng)
確實(shí)是這樣 只會(huì)低頭干活 是成不了好員工的,。
一個(gè)好的員工,,首先要學(xué)會(huì)和老板報(bào)告,其實(shí)報(bào)告花的時(shí)間很短,,但是能很快提高你的職場(chǎng)能力
有些工作 已經(jīng)超出了個(gè)人的職權(quán)范圍,,你拼命的去組織 解決 結(jié)果 沒人鳥你。 問題還解決不了
這不是圓滑,,這是職責(zé),。老板請(qǐng)人來管理,是解決問題賺錢的,,現(xiàn)在直接虧了,,肯定要找問題呀。既然問到你,,你就出面組織了解清楚,。既體現(xiàn)能力,又有大局觀,,多好啊,。
的確是這樣,之前一直做技術(shù) 死腦筋,,,,不會(huì)圓滑,。來銷售部快一年了 一直學(xué)著改變,變得圓滑,,進(jìn)展較慢
| ||
點(diǎn)評(píng)
報(bào)價(jià)格高了,很正常,,可以往下談,,談下來多少,至少做方案的沒有責(zé)任,;反過了,,就不一樣了,人在公司里首選還是要生存,,做事情可進(jìn)可退;
現(xiàn)在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng) 激烈的很,。想再有預(yù)留利潤的空間 挺難得
| ||
小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),,浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )
GMT+8, 2025-1-4 17:50 , Processed in 0.047769 second(s), 15 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4 Licensed
© 2001-2017 Comsenz Inc.