意見我們就不提了,，你們這些新來的提吧

Bebe951

坐標(biāo)廣東某三線城市,，公司二十多人，做非標(biāo)設(shè)備,，我在這里工作一年多了,，做機(jī)械設(shè)計(jì)，也開始逐漸明白為什么那些在這里做了幾年的人說,，“提意見我們就不提了,，你們這些新來的提吧”

/ n- A: [0 s4 p- F0 f他們可能做了幾年，明白了老板的心思,，但是我覺得,，這些存在的根本問題會(huì)直接影響到他們自己的工作啊，就像我們機(jī)械圖紙和外購清單寫好了,，然后一直到裝機(jī)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)那個(gè)錯(cuò),，問題就是我們公司沒有質(zhì)檢部，只有倉庫,，倉庫有時(shí)候就看看,，檢查一下尺寸，有時(shí)候就不管,，直接分配到車間裝配那里去,，有時(shí)候還發(fā)圖片給我說，這個(gè)東西到了,，你來看看,，我不會(huì)那樣子，我真的......（好多問號(hào)......）

' A$ B0 G! h) h! Z' V/ d有一次我在會(huì)議上提出要成立質(zhì)檢部,，然后輪到了討論建議的環(huán)節(jié),，就說這個(gè)要根據(jù)公司具體情況巴拉巴拉說了一大堆，我沒有滿腔熱血,，只是想減少自己的事情,，不要每一樣?xùn)|西錯(cuò)了就要找研發(fā)部,，然后我們找了大半天才發(fā)現(xiàn)是供應(yīng)商發(fā)錯(cuò)貨或者是加工商看錯(cuò)數(shù)做錯(cuò)了......

所以我不明這公司十幾年是怎么過來的,，也不明白員工是為了什么愿意在這里工作那么久

錢,？家庭？想躺平,？不是理想吧,？
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老鷹

剛畢業(yè)有熱情敢說話，這樣挺好,。做人先不要學(xué)事故,。

勵(lì)做最牛設(shè)計(jì)者

很多中小型規(guī)模的自動(dòng)化公司都是如此，很多問題只有在組裝時(shí)才發(fā)現(xiàn)是哪哪哪錯(cuò)了,，工程師就得花時(shí)間處理,，太浪費(fèi)時(shí)間，小公司的通病了

曉昀

不論哪個(gè)單位來的新人開始都是滿腔熱血想為公司奉獻(xiàn)自己的能力和知識(shí),，這是一種很好的,，值得鼓勵(lì)的精神！可是現(xiàn)實(shí)是不管是國企還是大私企,，小私企的老板和員工都不喜歡剛一來就提問題的員工,。這里不同的是，樓主工作了一年看到問題才提的建議,。機(jī)械制造企業(yè)沒有質(zhì)檢部真的是每天都是一地雞毛,，然而，老板想的是如何能節(jié)省人力,，他不說其他部門也會(huì)把這個(gè)環(huán)節(jié)做了,，他卻沒有想到人不可能不出錯(cuò)。
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看到這個(gè)問題,，突然想起華為老板對(duì)待一個(gè)剛來就給公司提問題的萌新的梗,。聽說那位提問題的新人，后來被公司裁掉了,。

0 _0 p0 M/ W" h6 ^剛?cè)肴肼殘龅男氯瞬唤ㄗh給公司或老板提建議,！做自己本分足矣！

凱思特

成本                     

尹志春

不要把自己當(dāng)主人,，你只是打工仔，少管閑事，多工資才是正確的事

三腳貓

曉昀 發(fā)表于 2022-3-29 07:03
: ]% K4 U1 o8 X4 I! R不論哪個(gè)單位來的新人開始都是滿腔熱血想為公司奉獻(xiàn)自己的能力和知識(shí),，這是一種很好的,，值得鼓勵(lì)的精神！可 ...

8 B- ~5 Z9 X- w( H4 C7 a4 K確實(shí)如此,，做好自己的本分,，否則回過頭來可能受傷的是自己，經(jīng)歷過一些之后,，就選擇沉默是金
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熱青茶

有點(diǎn)童言無忌的意思,。
2 W* n4 k% Z- L% `% N: ?* l有句話怎么說來著，分贓嫌人多,，干活嫌人少,。

機(jī)械李的奇跡

現(xiàn)在每次到了這個(gè)建議會(huì)點(diǎn)我都是壓制著自己想說的話，被現(xiàn)實(shí)打敗了,。

注冊(cè)機(jī)008

我想這個(gè)問題在很多年前就有人提過了,，至于到現(xiàn)在還沒改，就很值得回味了,。其實(shí)很多時(shí)候,，你和老板站的角度不一樣，想的就不一樣,，所以先做好自己的事情,，但是建議還是可以照樣提，如果自己做的不開心的話,，也不能忍受的話,，盡早做打算~