國資委：打破科技人員薪酬待遇天花板

Jerry_313

做的好不如生的好，做的好不如說的好,，做的好不如拍的好,。躺著挺好,！

沫沫李

管人,，吃喝拉撒，衣食住行,，進了公司門出了公司門,，29歲，500+人公司某部門部長,，管著一百來個工人,，每天早上5點左右就開始接電話，晚上9點半以前回家的時候都少,。工人加班到10點,，我11點能回家就謝謝了，公司有被褥實在太晚就不回家,。剛進公司是售后人員,，年輕學(xué)得快，錦旗拿了好幾個,，老板商量回公司做管理,，每天都是吃喝拉撒，工人掙錢了,，外協(xié)老板沒錢了,，工人住的不好了，今天沒活了,，昨天受傷了,，明天下雨了，我NM每天都是三盒煙,，分的自己抽的通算,。就算提前安排好了，隔天也有人打電話,。還要輔助對外客戶和售后的還有發(fā)貨組的還有前工序的溝通。          以前做售后,，我自己搞三四個人的項目我都井井有條,。設(shè)計都搞不定的我來搞定,。那會在外邊每天美滋滋的上午8.30-10.30，下午2點到5點,，晚上還有人請客,。                   現(xiàn)在沒事老板就抱怨售后管的不好

ygcygx

還是去搞抖音直播迎合社會吧，多認幾個大哥大姐,，錢嘩嘩的來,。。,。
什么科技,？科技人員的飯碗，漲工資要靠你來施舍,？

gemiusunyi

什么是科技人員,，不是我們這些點鼠標、擰螺絲的,，首先你的有學(xué)歷,，其次你得有關(guān)系，甭管國企私企,，你都拿不到,。。,。,。。,。,。

譬如朝露

你是科研人員？反正我不是,，充其量算工程技術(shù)人員,？還是三無的，關(guān)我毛事兒

引擎的節(jié)奏

市場化運營,，讓更多資本進入科技,。

鑄林邀風(fēng)

“貢獻大的”科技人員的薪酬待遇“水平”可以超過同職級管理人員

南天橫翼

你盡管說，我要是信了就好了,。

專搞機械設(shè)計

有句話叫水漲船高,，水不漲船怎么高呢？
科技人員薪酬提高,，那管理科技人員的薪酬能不提高嗎,？

Xing巴拉克

kayex 發(fā)表于 2022-6-9 11:52
天花板的錢誰來給

有道理，這天花板是大頭啊