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樓主: 一夕
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“國企”改制有成功的嗎,?

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21#
發(fā)表于 2006-9-27 22:48:53 | 只看該作者

Re: “國企”改制有成功的嗎,?

原帖由 海哥007 發(fā)表

我們當?shù)?一地級市),除壟斷行業(yè)外,所有企業(yè)都以各種形式進行了改制. 說到成功,就要看站在哪個角度上看.也就是站在什么立場上. 我們企業(yè)原是六十年代建設的省屬機械企業(yè).生產(chǎn)和生活區(qū)共占地300余畝.在職職工600余人,有自己的幼兒園,子弟小學,有洗澡堂.鍋爐房.理發(fā)室等各中生活服務設施.每周還放映一場電影. 八十年代以前我廠是當?shù)刈詈玫钠髽I(yè).每年都向國家上繳上百萬利潤.許多政府干部都想辦法把自己的子女安排進我們廠.改革后.企業(yè)下放給當?shù)卣?企業(yè)進入市場經(jīng)濟.由于企業(yè)領導是政府任免的.而企業(yè)的廠長在承包責任制和廠長負責制的模式下失去了國家對企業(yè)財務的監(jiān)管.企業(yè)黨委只是擺設,廠長可以撤消紀委.所以腐敗現(xiàn)象就泛濫.導致企業(yè)虧損.到2000年時就開始拖欠職工工資.取消所有職工福利.停交職工養(yǎng)老金.20%的職工下崗. 2004年在政府的操作下企業(yè)搞政策性破產(chǎn).把生產(chǎn)區(qū)(廠房面積2.4萬平方米.土地130余畝.各種機床設備200余臺)以1200萬元賣給一浙江私人老板.職工以760元/年工齡買斷.現(xiàn)在還在此企業(yè)上班的職工不足100人. 站在政府官員的角度上看,此企業(yè)改制是成功的:1.基本上改制完成.可向上級交差.雖堵了一次馬路.但未造成較大影響.廠里的廠長和黨委書記不予買斷,政府安排公務員職務.(聽說此浙江私人老板買廠的公關費用是600萬元).

站在浙江私人老板角度上看,此企業(yè)改制也是成功的:現(xiàn)在政府又在代表另一開發(fā)商要收購拆遷這塊土地.浙江老板開價是3000萬.

站在企業(yè)職工的角度上看站在政府和國家的角度上看,此企業(yè)改制是失敗的:企業(yè)全體職工失業(yè).大多數(shù)職工為了生計出外打工.妻離子散,流離失所.就是少數(shù)被現(xiàn)企業(yè)聘用職工也是沒有任何勞動保障.企業(yè)不管交任何保險.不管醫(yī)療.也不按國家的規(guī)定制定勞動時間.給國家造成什么樣的麻煩可想而知.國家和政府又得到了什么?

說的咋這么像俺這里的事

可能所有國旗改革都是一回事吧

浙江老板到處玩收購了

22#
發(fā)表于 2006-9-27 23:09:31 | 只看該作者

Re: “國企”改制有成功的嗎?

國企改革其實被很多國企領導給利用了,明是改革,暗是侵吞國家資產(chǎn),造成了大量的國有資產(chǎn)流失,到最后,受苦的還是普通的工人!
23#
發(fā)表于 2006-9-28 08:57:43 | 只看該作者

Re: “國企”改制有成功的嗎,?

國企改革其實被很多國企領導給利用了,明是改革,暗是侵吞國家資產(chǎn),造成了大量的國有資產(chǎn)流失,到最后,受苦的還是普通的工人! 太對了
24#
發(fā)表于 2006-9-28 09:33:22 | 只看該作者

Re: “國企”改制有成功的嗎,?

說成功就成功,不成功也成功,,不成功不行,!
25#
發(fā)表于 2006-10-31 08:03:03 | 只看該作者

Re: “國企”改制有成功的嗎?

“國企”改制當官的成功了!
26#
發(fā)表于 2006-11-2 21:24:29 | 只看該作者

Re: “國企”改制有成功的嗎,?

所謂"根正苗紅",
從國企改制出來的沒有一個好的.
我看見的,聽見的都是不好的.
效益好的也不會讓你改制.

我們單位前年分出的那些,
現(xiàn)在正在殘喘著.
當時的領導人還很有人氣,
很多人就是沖著他跟出去的.
可是國企的惡習難該,
下班后還學什么雷鋒,
黨員搬磚頭.
那不是腦袋穿刺嗎?
管理混亂,廠房改造承包給他的哥們,
干的亂遭遭,卻敢違規(guī)簽字,給他哥們追加工程款.
搞刀的,卻買加工中心,說要趕模具-----那幾年我們著模具很掙錢.
可是當他們買回來的時候,早涼菜了.

跟他出去的那幾個技術員都走了,
那兩臺加工中心也沒有人會弄了.
據(jù)說他們的職工現(xiàn)在正在往上找,
還想轉回國有身份.
難了,好不容易把你們踢了出去,
還有誰想要你們哪?
剩下的都是效益好的,
這也是假的,
我們這根本就沒有能真正贏利的,
都是國家拿錢往里貼,
從國家騙來錢就愁怎么化,
于是就會廠區(qū)改造,廠房翻新,
設備是要買的,買就要買最貴的,
不求最好,但求最貴.
花的錢越多,領導的回扣越多啊.
一大堆的高工,研高工,高級技師,5.1勞動獎章獲得者,
總工也是一腦袋稀屎.
主持開了一下午的質(zhì)量會,
卻沒找到問題的原因.
干不出來產(chǎn)品,就加嚴尺寸公差
可是產(chǎn)品卻還是上個世紀的.
每年花費國家經(jīng)費無數(shù),
集團老總就會關心草坪,還有誰提前吃飯,遲到早退.
國姿委怎么想的,
年薪20萬,雇了一個大嫂

國企!包括那幾個掙錢的電信,石油
只能在國家的壟斷行業(yè)里茍咽殘喘
只有民營企業(yè)才是中國真正崛起的動力
27#
發(fā)表于 2008-9-26 20:50:44 | 只看該作者
通化鋼鐵
2005年改制,。
我所了解的是:改制后,國企的毛病拉下了,,私企的糟粕也拿來了,。
越來越壞!�,�,!
28#
發(fā)表于 2008-10-3 21:06:37 | 只看該作者
一句話,沒有競爭和有效的法律,,談論社會進步應該說是一句空話或最多是一種表面現(xiàn)象,。
29#
發(fā)表于 2008-10-4 18:44:36 | 只看該作者
基本上成功了,這是相對于老板說的
30#
發(fā)表于 2008-10-20 16:03:35 | 只看該作者
對于老板來說是成功了,,對于老百姓說是失敗了,,看你在哪個角度。
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