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根據(jù)公開(kāi)的數(shù)據(jù)顯示,寧德時(shí)代研發(fā)人員的平均薪酬,從22年的34.25W漲至23年的37.6W!. Y; a* G7 U( V! t/ Z; a9 V( V
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小時(shí)候有別人家的孩子,長(zhǎng)大了有別人家的公司,!寧王的思路真香:再苦不能苦技術(shù),再窮不能窮研發(fā),!1 s% I4 ]) @! `9 l& m& ~, g) o3 }
, U& ^+ j& X6 H a- O雖說(shuō)我們一干破非標(biāo)設(shè)備的,,也不配談研發(fā);但好歹也是干技術(shù)的呀,!像去年4月份的時(shí)候,,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)偷偷摸摸單獨(dú)叫人去談普調(diào),,好的人調(diào)個(gè)8%,差點(diǎn)的調(diào)個(gè)5%,,怎么說(shuō)一年也漲點(diǎn)工資,;但今天已經(jīng)4月份最后一天上班了,明天就放假,,這個(gè)月過(guò)完領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有叫人去談普調(diào)!$ O& k: j0 T( X) t3 @/ v
3 M- ]2 \9 b3 m6 W. p3 o7 G; U! j從年后開(kāi)工老板就在叫:美國(guó)加息,,疫情和俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)疊加影響,,全球滯脹,經(jīng)濟(jì)增速放緩,,沒(méi)人來(lái)買(mǎi)設(shè)備,,生意很難做!接著老板就把專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)員工薪酬與福利待遇調(diào)整的人事經(jīng)理給干掉了,;然后,,我們這三個(gè)月設(shè)計(jì)任務(wù)也少,每周6天,,每天8小時(shí),,都沒(méi)有加過(guò)班,大家都磨洋工的干活,;總總跡象都給人感覺(jué)今年普調(diào)泡湯了啊,,雖然有些失望,但還是好希望下個(gè)月發(fā)工資時(shí)能多點(diǎn)錢(qián),。,。。* L9 r2 S* O& t' a' d# S& G& x
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各位社友們,,大家今年都還有普調(diào)的機(jī)會(huì)嗎,?? |
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