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不久之前,,三星推出了一項(xiàng)新政策,,要求員工不得在工作場(chǎng)所使用OpenAI的ChatGPT和谷歌Bard等生成式人工智能,。
目前,,三星員工被禁止在公司設(shè)備上使用人工智能工具,包括電腦,、平板電腦,、手機(jī)等,。但員工仍可以在個(gè)人設(shè)備上使用人工智能工具,不過(guò)僅限于與工作無(wú)關(guān)的事情,。備忘錄中還強(qiáng)調(diào),,要求員工認(rèn)真遵守安全準(zhǔn)則,若違規(guī)并導(dǎo)致公司信息或數(shù)據(jù)泄露的話,,員工將得到紀(jì)律處分,,情節(jié)嚴(yán)重者將被解雇。
事實(shí)上,,在三星這項(xiàng)“嚴(yán)厲”的新政策之前,,全球范圍內(nèi),不少企業(yè)便陸續(xù)發(fā)布了“限制”自家員工使用ChatGPT的公告,。
首先對(duì)ChatGPT發(fā)出“不友好”聲音的企業(yè),,來(lái)自金融行業(yè),。
ChatGPT掀起熱潮不久后,今年2月,,JP摩根大通、美國(guó)銀行,、花旗,、富國(guó)銀行等華爾街巨頭陸續(xù)表示將禁止或限制使用ChatGPT。據(jù)了解,,摩根大通不準(zhǔn)員工在辦公室使用ChatGPT,,其表示,有關(guān)禁令并非源自任何特定事件,,而是基于公司對(duì)第三方軟件的正常管控,。
美國(guó)銀行例行提醒員工切勿使用未經(jīng)授權(quán)軟件時(shí),也特別點(diǎn)名提到ChatGPT,。德意志銀行更是表明,,嚴(yán)禁員工在公司內(nèi)用ChatGPT,并從內(nèi)部阻斷連接OpenAI網(wǎng)站,。而盡管高盛鼓勵(lì)編程人員采用AI來(lái)輔助編程,,但禁止旗下交易員使用ChatGPT。
日本方面,,軟銀,、日立、富士通,、日本瑞穗金融集團(tuán)等企業(yè)也開(kāi)始限制ChatGPT等交互式人工智能服務(wù)在商業(yè)運(yùn)作中的使用,。
相比金融行業(yè),科技行業(yè)的動(dòng)作絲毫不慢,。
今年3月初,,臺(tái)積電發(fā)布了一系列內(nèi)部公告,提醒員工謹(jǐn)慎使用網(wǎng)絡(luò)工具如ChatGPT或Bing AI Chat等,。除三星外,,同屬韓國(guó)企業(yè)的全球第二大存儲(chǔ)芯片巨頭SK海力士亦稱“除必要時(shí)刻外”,禁止公司內(nèi)網(wǎng)使用ChatGPT,。
不可否認(rèn),,ChatGPT這樣的生成式AI對(duì)提高工作效率很有幫助,但對(duì)于這樣一個(gè)還不足夠成熟的AI工具來(lái)說(shuō),,它所展現(xiàn)出的負(fù)面效應(yīng),,并不小于它的正面效應(yīng)。就如同一把雙刃劍,,在沒(méi)有“劍鞘”作為一種保護(hù)機(jī)制出現(xiàn)之前,,對(duì)于ChatGPT的“圍剿”絕對(duì)不會(huì)停止,。
能夠預(yù)料的是,禁用ChatGPT的企業(yè),,仍然會(huì)持續(xù)增加,。
數(shù)據(jù)安全是核心原因
ChatGPT的火爆,實(shí)際上是“深度學(xué)習(xí)”大模型的成功,。
生成式AI工具,,離不開(kāi)大數(shù)據(jù)的幫助。它的進(jìn)化,,需要海量的數(shù)據(jù)來(lái)訓(xùn)練,,通過(guò)感應(yīng)器采集數(shù)據(jù),進(jìn)行信息存儲(chǔ),、加工,,通過(guò)算力進(jìn)行計(jì)算,最后形成決策機(jī)制,,進(jìn)行反饋,。龐大的數(shù)據(jù)訓(xùn)練,造就了ChatGPT強(qiáng)大功能,,但這也意味著,,ChatGPT實(shí)際上在不斷地接觸各種對(duì)話,其中可能包含相關(guān)的敏感信息,。
無(wú)論是個(gè)人,、企業(yè),還是國(guó)家層面,,機(jī)密數(shù)據(jù),、文件隱私,都有可能在使用過(guò)程中被ChatGPT采集到,,從而被大規(guī)模地?cái)U(kuò)散,。這些數(shù)據(jù)的泄露,也很有可能會(huì)對(duì)個(gè)人,、企業(yè),,甚至是國(guó)家造成重大的損失。
三星無(wú)疑是一個(gè)典型的“受害者”,。
據(jù)了解,,今年3月三星的半導(dǎo)體事業(yè)暨裝置解決方案事業(yè)部(DS)部門(mén)允許員工使用ChatGPT,隨后20天內(nèi)就發(fā)生了三起將公司內(nèi)部半導(dǎo)體數(shù)據(jù)上傳到ChatGPT的事件,。
其中,,員工A用ChatGPT幫自己查一段代碼的bug;員工B想用ChatGPT幫自己優(yōu)化一段代碼,;員工C想先用AI語(yǔ)音助手Naver Clova將自己的會(huì)議錄音轉(zhuǎn)成文字,,再用ChatGPT幫他總結(jié)一下會(huì)議內(nèi)容,,做成摘要。
前兩起案件已分別導(dǎo)致三星公司的半導(dǎo)體設(shè)備測(cè)量資料,、產(chǎn)品良率等機(jī)密內(nèi)容錄入到ChatGPT的學(xué)習(xí)資料庫(kù)中,,這讓三星很是擔(dān)憂其數(shù)據(jù)將通過(guò)人工智能平臺(tái)最終落入其他用戶手中。
不止三星,,數(shù)據(jù)安全服務(wù)Cyberhaven曾檢測(cè)到并阻止了其客戶公司160萬(wàn)名員工中,,4.2%的人將數(shù)據(jù)輸入ChatGPT的請(qǐng)求,因?yàn)榇嬖谛孤稒C(jī)密信息,、客戶數(shù)據(jù),、源代碼或監(jiān)管信息的風(fēng)險(xiǎn),。
Cyberhaven還發(fā)現(xiàn),,隨著ChatGPT的應(yīng)用率越來(lái)越高,給它上傳企業(yè)數(shù)據(jù)的打工人數(shù)量也越來(lái)越多,。一天之內(nèi)(3月14日),,每10萬(wàn)名員工就平均給ChatGPT發(fā)送了5267次次企業(yè)數(shù)據(jù)。
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