機械同志們啊,，基礎(chǔ)知識不可丟,，丟了就丟人了,！

抒懷新

      好久沒有逛論壇了,，工作的忙碌，生活上的蠅營狗茍,，根本就沒有時間,，偶爾逛下也是找資料。   

      17年開始和朋友合伙倒騰,，今年行情急轉(zhuǎn)之下,，幾年下來留下一地雞毛，幾個人聚在一起商議了一下,，開源是難了,，剩下的就是節(jié)流了，于是就裁員了,，包括我們自己,，因為按照目前的行情公司養(yǎng)不了我們自己，商議的辦法就是留守一個人和一些必要的員工把后面的尾款收了,，供應(yīng)商那邊還在眼巴巴看著我們呢,。其實公司整體來說是不虧，只是賬面上是,，人少還是可以搞的,，就是款項跨度太長了,，就像一個泥坑，陷進(jìn)去了,，爬出來不簡單,，一旦周轉(zhuǎn)資金跟不上就難熬了。

       好像扯遠(yuǎn)了,，今天發(fā)帖感慨是有原因的,。不是說裁員嗎，當(dāng)然我們自己也要開始找工作了,，認(rèn)識的,，不認(rèn)識的一通推薦介紹，到我這個年齡已經(jīng)超過35了,，找工作就有點尷尬了,，據(jù)我了解的好幾個以前跟我或認(rèn)識的小年輕都是公司主管了，公司還不小,，拉我去我都拉不下這個臉呀,！

       但生活總要繼續(xù)，工作還得找,，朋友會向一些公司推薦我,。其中就有一家外企，重點來了呀,，分割線-------------

       我去面試了,，HR給我一張試卷！�,。,。∩厦媸怯⒄Z和機械試題�,。,。∪缓笪医涣税拙恚,。,。�丟人�,。,。�

       我一個大專生,，說實話這么多年英語早還給老師了,。

       但是機械試題沒有做說不過去的，我看看了題目,，其實不難,，只是我不確認(rèn)對不對，所以干脆不做了,！

       面試的經(jīng)理問我為什么沒有做,，我只能說基礎(chǔ)太差了，人家也沒有說什么,，就說了你連基準(zhǔn)公差不會做,，你是怎么做設(shè)計的。我不好說什么,，只覺得羞愧,，慫！我是這么說的,，我的優(yōu)勢是結(jié)構(gòu)設(shè)計,，布局規(guī)劃，如何合理巧妙實現(xiàn)設(shè)計目的,，涉及到需要計算的部分就是查資料和征詢供應(yīng)商,。其實當(dāng)時我是想走的，但想想不要丟了推薦人的面子,，還解釋了一下,。結(jié)局自然是對方?jīng)]看上我。

       我是感到很羞愧的,，題目我看過,，要是大學(xué)剛出來，做做估計也能答個十之八九,，只是這么多年了,，理論計算成短板了。

       人家看不上我也是正確的,，一,，外語不行；二,，理論不過,。

       但我們也不用自我否定，我前面說的那些話,，不只是說說的,，我也是這么多年這么做，我知道我的短板和優(yōu)勢,。我個人獨立項目或是帶人做的項目千萬級的也不少了,，繆級的測量設(shè)備也有。但缺陷短板總歸在，這些年再也沒有剛出來那會,，總工帶著,，我有事做項目，沒事就看資料學(xué)習(xí),，也看論壇,，看看前輩怎么解決問題的。懈怠了�,�,！

       回去我把事情說給我的同事聽了，打趣一陣,，他做軟件的,，高學(xué)歷，回頭跟我講他要開始刷試題了,，免得被人羞辱�,。�,！

       機械同志們,，我每次遇見需要計算的就找標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商（當(dāng)然了基礎(chǔ)的公差基準(zhǔn)，裝配,，材料還是要會的,，不能誤導(dǎo)），這個方法可行,，但終歸不是自己的,。打鐵還得自身硬呀，有空多看看書吧,。,。。,。外企我這輩子是沒有指望了,，還得靠你們。

       這些年難熬呀,，不創(chuàng)業(yè)不知道,，疫情一來屁股都著火。這疫情熬過來了公司沒熬過來,，說散就散了,，難過又釋然，我去躺平了,！你們繼續(xù),！

liuxiaoran

大哥,，我的優(yōu)點是結(jié)構(gòu)設(shè)計。
結(jié)構(gòu)設(shè)計是力學(xué)計算,，比公差之類難十倍呀,。我知道你想說的是你有經(jīng)驗,，啥完全都會隨便抄襲一個,，從無到有的能力很強，就好像做一個桌子板凳架個空調(diào),，都能給你干出來,。

喂我袋鹽

感覺lz話沒說完呢，支持連載,！

譬如朝露

一個怪異的世界

jianyongchen108

支持下樓主：
本人也是35歲以上,，對理論持以下態(tài)度：
1、不否認(rèn),，理論知識及各種標(biāo)準(zhǔn)很重要,，要常看,，常翻閱,，結(jié)合實際，哪些就是這樣做的,，哪些目前這樣做還不現(xiàn)實,。
2、至于考試,，說實話,，也沒信心就能過，甚至都懷疑能不能及格,，就像駕駛,，剛學(xué)的時候理論都會，時長忘了,，好像也并不影響日常跑路,，但重要的紅綠燈肯定是知道的。

zjhcnsod

按年齡排,，我稱呼你一聲“老弟”,，你是個坦誠的老弟，可能有這個高情商的加持，你混的不錯（一個大專生能跟總工一塊）了,，我給你開個玩笑：你的英語老師沒有收到你的英語,，他讓我給你說一聲，哈哈哈哈

還有,，你躺一會兒就好,，革命尚未成功，同志仍需努力

桌前一盆花

  也不知道你今年多大了,。估計比我大一些吧,。
  有些事情真的不是和你開玩笑的。你要知道,，對方就是在故意為難你的,。
  我們前幾年，有一個應(yīng)聘群,。幾個群友就在里面把這種情況給總結(jié)了,。大概的歸結(jié)就是對方企業(yè)就不是想要你這種人�,？吹竭@樣的招聘方式,，直接走人就對了。
  我們?nèi)��?yīng)聘面試的時候,，真正想留你的人都是會問一些你擅長的事情,，在你擅長的事情里再挑刺問幾個問題，回答的好,，回答的讓對方滿意,，基本上是有再加工資的可能啦。然后他再問你一些他們公司需要但是也不確定你會不會的問題,。如果你不會,，那么就會了解一下你目前所在的段位。最后就是問一些他知道,，他們公司不一定需要的問題,。這些問題就是在彰顯他的能力并且打壓你的。等這些問題都問完了,，他就會和你扯一大堆亂七八糟的事情,，基本上就是讓你拍拍馬屁看你情商怎么樣了。這就是正兒八經(jīng)的面試,。
  你說的這種,，對方想要的就是一個大學(xué)剛出來的人或者是經(jīng)常把理論計算分析作為工作重點的人。這個崗位就不是為你提供的,。這個時候就直接走人,，也不說什么中間人不中間人啦,。好點的辦法就是拿到試題直接和中間人打電話，問問情況,，直接就說自己不會做這些題目,，看他是不是真心幫你忙的。差點的就是直接走人,，最下級的辦法就是什么也不做還去找領(lǐng)導(dǎo),，讓人家貶低你一頓有必要嗎？
  而且和你說實話,，他們的那些題目,，讓他們經(jīng)理做估計都不一定能做對的。就是變相的打壓你的,。一般遇到這樣的公司我們都是轉(zhuǎn)身就走人,。
  還有的就是在面試前把一些問題都問清楚,，這樣可以篩選掉一大半刷KPI的公司,。有的公司有誠意，人家會報銷你來回車費,。有的公司就是刷KPI,，這個時候要提前問清楚面試的崗位主要做哪些事情，目前公司為什么招人,，面試時流程是什么,，一般經(jīng)理會問一些哪方面的問題，要不要做試題,，試題都有哪些,，然后再問一些自己劣勢的問題。之后再說一句,，估計要一個月之后才能入職,，最后再確定自己去不去。這些問題有的HR會耐心回答你的,，這樣的公司是優(yōu)先選擇的,。有的HR什么都不懂只是一個勁的讓你去面試，這些就要放在后面,。有的HR會扯一大堆亂七八糟的事情,，這些公司要么不好，要么就不是誠心招聘的,。
  昨天有個同事也是遇到了一樣的問題了,。所以在這里扯了一點。
  記住,，現(xiàn)在是雙向選擇的時代,。不要被別人給坑了,。

繼續(xù)在

做設(shè)計的，出來工作幾年幾乎課本上的理論知識都不記得了,，平時需要的時候,，要么百度或者查手冊，需要計算的時候都是用選型計算表格,。平時下班學(xué)習(xí)也是豐富自己的知識面,，不會去學(xué)去記基礎(chǔ)的計算。如果公司真需要找有經(jīng)驗做事的人,，面試能試出什么,，面試主要聊一聊設(shè)備上面的知識，沒什么大問題,，等入職試用期就知道真實具體水平了,。當(dāng)然外企可能不太一樣，不過樓主也是有真材實料的人,，不用糾結(jié)一次兩次,。

斯文少弟2018

前段時間面試,，面試了近二十家,，昆山一家是要 填寫紙質(zhì)題目的。 有 游標(biāo)卡尺和千分尺的讀法,，千分尺確實想不起來,，工作中也用不到；游標(biāo)卡尺還好記得原理,，但工作用的都是 數(shù)顯,。 另外主要是一些 投影圖補劃,，雖然平時工作都是先畫3D，空間想象能力弱,，但投影圖基本都畫出來了,。  令人惡心的是面試的 工程師，一種質(zhì)問,、質(zhì)疑的態(tài)度,，令人十分不悅，想起第一份工作時遇到的垃圾領(lǐng)導(dǎo),。 總的來說,，基礎(chǔ)知識打牢，高樓才會穩(wěn)

石油地質(zhì)-波菜

做機械英語文獻(xiàn)多 最好別放下
理論基礎(chǔ)這塊,，個人覺得筆試難于面試 面試自己可以引導(dǎo)到熟悉的行業(yè)和產(chǎn)品 筆試就看自己的積累和記性了