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你是領(lǐng)導(dǎo)的話,,遇到這種下屬該怎么辦

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1#
發(fā)表于 2023-5-19 10:03:20 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
公司規(guī)定:超過(guò)20Kg的物體,,必須雙人或多人抬 ,;或者吊運(yùn)設(shè)備吊裝,;嚴(yán)禁單人搬運(yùn),。
/ a$ \' J* I3 V車間的年輕人都還一直遵守,。可惜,,有一年紀(jì)40多歲的組裝師傅,,在公司也算七八年的老員工了,總是不遵守,。
  j( `  |* }1 `) M4 v! g0 Z前年,,老師傅搬重物把腰部給扭傷了,全薪休息了差不多兩月,。3 x; L1 w& M  W4 s' s6 y4 Y, e" V9 H
結(jié)果今年這個(gè)月,,自己又搬重物扭傷了,預(yù)估又是全薪休假了........, w/ F! F  r  e2 t

* o9 }" J: y1 ~' q" ~1 n這師傅呢,,平時(shí)工作也算兢兢業(yè)業(yè),,也不屬于懶耍滑那種,。: R8 E8 G1 U% u1 p
這就把領(lǐng)導(dǎo)搞的很尷尬(因?yàn)榕懦饔^故意扭傷):勸退吧,,覺(jué)得不值當(dāng);不勸退吧,,不遵守規(guī)定(問(wèn)題是還給公司造成損失),。# X/ E3 t2 r/ S1 ?5 W6 ]5 V. n

* L6 a4 g- q) X: }1 R廣大社友說(shuō),,你是領(lǐng)導(dǎo)的話,遇到這種下屬該怎么辦,?
0 X9 r, g9 G7 x2 q0 D7 L/ P/ R; ?# R2 a+ |, R
7 O2 p8 d: K, U1 E/ x) E6 f
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2#
發(fā)表于 2023-5-19 10:07:32 | 只看該作者
還有這種規(guī)定,,一看就是大公司
3#
發(fā)表于 2023-5-19 10:10:03 | 只看該作者
出這樣的事會(huì)扣領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效嗎?身體是自己的,,政策都給到了,,自己還不愛(ài)惜那有啥辦法

點(diǎn)評(píng)

下屬工傷,會(huì)扣領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金,。  發(fā)表于 2023-5-19 10:23
4#
發(fā)表于 2023-5-19 10:20:22 | 只看該作者
說(shuō)清楚原因,,然后調(diào)崗,在不遵守合理規(guī)定,,勸退,。
5#
發(fā)表于 2023-5-19 10:23:30 | 只看該作者
給師傅配個(gè)學(xué)徒

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
輕舟小卒 + 1

查看全部評(píng)分

6#
發(fā)表于 2023-5-19 10:27:59 | 只看該作者
lameng 發(fā)表于 2023-5-19 10:23
& \: |- s# h. M給師傅配個(gè)學(xué)徒

% p5 |' ?0 A" U還是這個(gè)建議有人性。: T9 E# p0 g6 G$ y) f) k% ]* h

點(diǎn)評(píng)

嗯,,其余沒(méi)人性,,O(∩_∩)O哈哈~  發(fā)表于 2023-5-19 14:19
7#
發(fā)表于 2023-5-19 10:34:54 | 只看該作者
對(duì)老員工還是要多關(guān)懷,特別多次受傷的情況下,,勸其保重身體,,量力而行,如果不聽(tīng),,調(diào)個(gè)崗,;
* P6 ]; J4 @+ M1 T  L0 X; w. K$ v2 n+ [+ t
如果還不聽(tīng), 誰(shuí)的因,,誰(shuí)的果,,自己的苦難自己渡吧.
8#
發(fā)表于 2023-5-19 10:53:52 | 只看該作者
工傷是免不了的。重物不扭傷 別處也得有其他方式,再說(shuō)了這位老師傅是不是在本單位積勞成疾勞累過(guò)度造成的呀,。沒(méi)必要較真
9#
發(fā)表于 2023-5-19 10:56:46 | 只看該作者
第一次看到搬重物有規(guī)定的,真是人性化的公司啊!有的公司恨不得拿員工當(dāng)?shù)鯔C(jī)用.
10#
發(fā)表于 2023-5-19 11:01:05 | 只看該作者
不遵守規(guī)章制度不應(yīng)該罰款嗎

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