今天發(fā)現(xiàn)成功很簡單

南山樵子*

一個公司牛不牛逼關(guān)鍵看銷售好不啦  其次是老板眼界,，最后才是技術(shù)，我這種只有大專的渣渣都給本田,，中車做過設(shè)備呢,，設(shè)備都順利驗收,，能說明我牛逼,，技術(shù)好,？顯然不能，社會只會承認(rèn)我的甲方牛逼,，團(tuán)隊如何牛逼,，每年流水多少，跟大公司合作,，只有我的甲方才有資格去中車,，本田競標(biāo)，事實上我的甲方就是拉皮條的，轉(zhuǎn)手就外包給我們,，最后設(shè)備的技術(shù)保障還是靠我么你這些渣渣,，能拿到訂單才是關(guān)鍵,，只要不是行業(yè)尖端技術(shù),，一抓一大把，從來不缺技術(shù)人員

大白小白

kayex 發(fā)表于 2023-7-8 10:07
. F; S* P- V9 W. @30個人流水過千萬還是太少了，我們10來個人,，流水快3000了,，感覺還是沒賺錢

/ N  @6 v% ]/ U4 Q人均300，你這個絕對高科技,！

qiedaocai

復(fù)盤不可怕,，急功近利是個攔路虎。

843702845

- j5 j9 _$ @  _: M
% v1 X7 r! s8 g% e+ h2 T就事論事,，將流程習(xí)慣化,，實事求是。PDCA到底能不能讓一個普通人在普通人的圈子小有成就,，哪怕是打工在工廠,，這樣習(xí)慣的人也要給個職務(wù)，或者管理一方面事情,。這個不是所有企業(yè)的萬靈丹,，但是，是一個企業(yè),，或者一個個人健康的指標(biāo),，或者說不普通的指標(biāo)。你能做到，你就不普通,，就亮眼,，就鶴立雞群。

喂我袋鹽

qiedaocai 發(fā)表于 2023-7-8 11:14
3 ]: p8 {" u) l) c: G5 q6 e復(fù)盤不可怕，急功近利是個攔路虎,。

0 s' w) |; w/ |% `: U學(xué)好千日不足,，學(xué)壞一日有余

kayex

大白小白 發(fā)表于 2023-7-8 10:58
0 K9 K( q7 i  ~) u$ x人均300，你這個絕對高科技,！

0 I" q' G) P( C) t# v我做個磨床有啥高科技的,，不就是靠坑蒙拐騙么
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843702845

kayex 發(fā)表于 2023-7-8 10:07
30個人流水過千萬還是太少了，我們10來個人,，流水快3000了,，感覺還是沒賺錢

( g  f% Q+ z) {! y% Z' d我也不知道幾千萬。所以就說個意思,，不要太介意

機(jī)械社區(qū)618

我同學(xué)所在的一個小公司,，做設(shè)備的公司，大概也就是30個人不到,，沒有那么多嚴(yán)格的報,，報工時也是一個月湊出來寫的，而不是每天寫,。周報也有,，但是也不是每周必報。
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他們最近幾年每年流水五千萬到六千萬之間,。

- c; z2 @- c3 {2 t$ e& [為什么呢,？
" n1 c+ h5 f9 F因為他們老板把員工當(dāng)人看。
$ a  B# b; G. N6 w他們五天八小時,，加班嚴(yán)格按工資給的加班費(fèi),，一般都是忙半年，經(jīng)常加班,，閑半年,，經(jīng)常一點(diǎn)班都不用加。他們出差半天也有補(bǔ)貼兩百元,。
里面的工程師基本都是在這公司十年以上,。

機(jī)械社區(qū)618

很多搞管理不搞技術(shù)的人,，總以為靠著那些管理學(xué)方法,，流程，秘籍,，就能把企業(yè)運(yùn)作成功,，完全不考慮人的價值。

% z% \' G1 L  L6 ?, q8 F我只能說,，太天真,。

9 O/ f4 p0 f+ O4 t% @( L看上去很多成功的公司都做了這些事，那你去看看那些倒閉的公司,，是不是一樣也做了這些事,？

843702845

機(jī)械社區(qū)618 發(fā)表于 2023-7-8 23:09
很多搞管理不搞技術(shù)的人,，總以為靠著那些管理學(xué)方法,，流程，秘籍,，就能把企業(yè)運(yùn)作成功,，完全不考慮人的價值 ...

不是這樣做了就能讓公司上市，是大多數(shù)人這樣做了,，就比較優(yōu)秀,，至少小有成。