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發(fā)表于 2023-7-12 17:27:02
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本帖最后由 尹志春 于 2023-7-12 17:38 編輯
不自己找證據(jù),哪誰(shuí)找?這個(gè)應(yīng)該是你同學(xué)太賤,,跟勞動(dòng)局無(wú)關(guān),勞動(dòng)局處置 沒(méi)有任何問(wèn)題,,就是先去上班,收集好證據(jù),,然后仲裁,,這是很合理,合法的處置 方法,,按你的想法,,勞動(dòng)局直接把老板抓起來(lái)殺掉,還是勞動(dòng)局賠一筆錢給你同學(xué),,本身就是要仲裁的
說(shuō)你同學(xué)太賤是因?yàn)�,,竟然公司效益不好,,降工資合法,更合理,,難道只能拿高工資拿到公司倒閉,,轉(zhuǎn)崗也是合理合法,因?yàn)樾б娌缓�,,你同學(xué)的崗位不再需要 ,,難道不用轉(zhuǎn)崗?
從公平公正的原則來(lái)說(shuō),,你同學(xué)可以隨時(shí)離職,,不給公司任何賠償,哪公司炒掉你同學(xué),,為什么要賠,,只是中國(guó)國(guó)情要賠,美國(guó)賠嗎,,還是日本賠,,這個(gè)不賠是公平公正,如果要公司賠錢,,哪員工離職也要賠公司,,因?yàn)槁毠るx職造成的損失比工廠炒職工大。深圳算是大城市了吧,,勞動(dòng)局所有執(zhí)法都以仲裁判決書為準(zhǔn),。這是法理。關(guān)于把老員工逼走,,哪你同學(xué)不走,,還不是想把公司逼破產(chǎn)。公司和員工是對(duì)等 的關(guān)系,,各有各的要求,,
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