也說合伙創(chuàng)業(yè)的那些事

ytzhanggj007

2007~2009年,，一個前同事,，是專門國外銷售的,，他離開老公司成立了一個國際貿易公司，不管怎么樣做的不錯,。過了4年,，又找我合伙成立一個機械公司，承諾我不用掏錢,，給我4成干股,，他負責訂單（他國際貿易公司的訂單）和資金，我負責機械公司的一切事務,，包括管理,，設計，生產,，國外安裝,，我親自帶隊安裝。有人勸我,，說這個人太摳了,，不好合作。
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$ X* K' ?5 x0 O# A9 R* A! w我當時想,，人家國外訂單不少,，能力是有的，我應該看到人家好處,，我特長是技術,，能合伙就成。接近一年時,，因為一切上道了,，我也忙不過來,，他讓我又去挖了一個前同事過來負責生產和一部分管理和安裝業(yè)務，跟人家談妥了待遇,。到了一年整,，他說公司沒賺錢。我說賺了40萬,，因為銷售合同是我跟他簽的,，采購費用對我倆都是公開的，財務人員是他貿易公司的人兼的,，所有的報表對我倆一樣,，公司一年的費用都知道。他就跟我說,，我們買了什么卡車,，行車,。,。這都是固定資產，就算去掉折舊,，也不多,。總之就是以這個為借口不給分紅（按照分紅要給我12-16w）,。又說不要緊,，從貿易公司給我補償一些（結果就是3w）。但是我看到了這個人不能處了,，因為這就是不想讓我掙到錢,。

* E3 {* C2 b5 ]5 l* r當時就想走，但是我出面找來了那個同事,，我又不好一下子離開,，對朋友不好，就忍了1年,，到了年底還是不賺錢,，實際是賺錢，也是大約賺了40多w,，又是給我補償3w,。所以在跟我找來的朋友打了招呼，等他有了打算后,，我不到第3年末就走了,。別說技術的壓力不大，因為他是把身家性命全部押在這里,，全職上班,，也想長遠干,。但是說過的話不算話，叫我就算能忍,，家里人不能接受啊,，賺錢了為什么不給呢？所以有別人來挖我,，我就走了,。人都靠希望活著，如果沒有了希望,，讓我給他這么打工,，我就算掙不到大錢，也不會在這里給他掙錢的,。道理都一樣,，能換位思考，信守承諾的人,，才能走得遠,。短期看能力，長期靠人品,。別幻想人會改變,。有一句罵狗的話，狗改不了吃屎,，但是這話可以很好得詮釋人性,。合伙一定要是信任的人，否則,，再好的規(guī)章制度合同都沒用,。咱不能天天防著誰，不能天天想著怎么分錢,，更不能天天想著打官司,。這是我當年和人合伙時候遇到的事，供大家參考吧,。
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huangsiwen

大佬所言極是,。我現(xiàn)在在外貿公司（二手商，來回調貨）做技術,，整個公司就我一個做技術的,。老板什么文件都往我這扔，說我會弄,，弄得慢了,，還說這么費勁嗎,！來了快三個月，一直在設計切割H鋼的數(shù)控設備（12米H型鋼切斷加鉆孔,，最早以前叫三維鉆（好像法因數(shù)控做的比較出名））,，現(xiàn)在出圖階段，沒過幾天就催下,，圖紙這么難畫嗎,！有模型圖紙不就出來了嗎！巴拉巴拉,！今天就跟他杠了下,，你感覺容易你就干，老板不高興,，我要會干還要你,。整個公司對于這個設備充滿了樂觀向上，張口閉嘴就是簡單容易,，我都無語惡心死了,。（沒有一點敬畏之心，我上一次說簡單都十了年前,，那是不懂事）,。我現(xiàn)在在公司,，工資算是高的,，估計也開始煩我了，拿的錢多,，干的活慢,。（關鍵就我一個人干，我特么也忙不過來�,。,。�
1、我感覺做技術也罷當老板也罷,，積極樂觀是要有的,，但是也要有敬畏之心，事情要縷清,，盲目樂觀,，只會摔得慘。
( j9 v9 v( _( C& V! C8 b2,、用人不疑,，疑人不用。不花錢,，怎么弄好的技術,。光想便宜壓榨,。
% J8 l: c0 ]2 v$ i* k1 W3、老板銷售出身的,，不要信他的話,，聽一半，這一半都要在扔一半,。

ytzhanggj007

huangsiwen 發(fā)表于 2023-8-2 20:23
' k$ \0 ]8 {' T3 H/ L! g大佬所言極是,。我現(xiàn)在在外貿公司（二手商，來回調貨）做技術,，整個公司就我一個做技術的,。老板什么文件都往 ...

你也不要太上火。到了一定年齡,，有些話聽著就要當成空氣,。人都有脾氣，不能讓你當軟柿子捏,，尤其是不能拿著搞技術的當尿壺,，有事沒事就來尿一壺。我估計你像我也是憨厚之人,，咱們就是太好說話了,，收家里老人的良好家風熏陶得太深刻了，從來都是嚴以律己寬以待人的,，哪知道人家都是寬以待己嚴以律人的,。建議再有不長眼的來找你事，不妨懟他一頓,，讓別人知道知道你的脾氣,。毛主席說過,，打得一拳開，免得百拳來,。

ytzhanggj007

當時在這個公司,，一般5,6,7月是生產旺季,，10，11,12月是出國安裝時間,。每到了生產旺季,，忙的有時候加班到晚上2,3點，我把工人送回家,，我再回家,，第二天一早去開門。那三年,，是痛苦的煉獄,，技術上沒長進太多，但是鍛煉了承壓的能力,，和一個理想化的心思細密的老板搭檔,，真是痛苦,。小微企業(yè)沒有那種大公司的資本去搞規(guī)劃和計劃,，實際上執(zhí)行力也都有限，并不是人的能力,，而是企業(yè)太小,，話語權并不是那么大，對于外協(xié)的大單位來說,，那點加工量可有可無（那時候加工廠的活都多,，不是現(xiàn)在），所以,，都是求著人家,，有時候質量超差，根本懲戒不了人家,，因為下次還得求著人家加工呢,。采購不熟悉,，工人不熟練，所有的事情最后都到了我這里,，我就是最后一道屏障,。我要是解決不了，別人更有理由完不成,。記得有一件很搞笑的事情,，說出來給大家聽聽，也許有點啟發(fā),。我們原老公司當時是國內最早的做那種產品的4大公司之一,，中二企業(yè)，央企地方代管,，當時這種流水線產品已經(jīng)做了20多年,。我當時從事設計也有10多年了。流水線上的單機20幾臺,，組長成100米左右的生產線,，其中有那種帆布帶的輸送機，以前都是在外協(xié)公司全部做好單機,，技術含量低,，做好了質檢人員驗收，再拆卸運到客戶處安裝調試,。也就是說,，原老公司的人從來沒有做過皮帶卡子。等自己做全部的機器,，就遇到這個問題了,，那個管生產的原同事也給難住了，找我,。這也找我,。。好吧,，我找到了賣皮帶卡子的人,，去他們那里叫人家現(xiàn)場教我們做，我和他們一樣學會,。萬事必須自己解決掉,，沒有依靠，這種心理壓力普通崗位的人是難以體會的,，更別想自己帶隊去國外安裝機器設備了,，所有的事情都要想到，小公司不可能專門有翻譯，我就憑著中學和大學學的一年的科技英語的底子和老外去交流（在老公司也出國安裝過兩次,，都是技術兼翻譯）,，客戶現(xiàn)場和在國內差別很大，動不動就東西不湊手,，想辦法去解決,，好在問題都解決掉。所以,，做技術,，要想有話語權和說話有力度，必須掌握設計生產采購中的任何問題,，甚至包括你動手磨鉆頭,。只有到了這個程度，才能有底氣,。小企業(yè),，任何一個小問題都可能打倒你，所以,，到實踐中去并不是虐待,，而是自己的底氣，也是將來有點發(fā)展的希望

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你這和我們這里一個行吊廠老板一樣,，忽悠他妹夫接個大單下來,，分多少提成，他妹夫都說把那廠的領導當?shù)鶍屢粯铀藕�,，總算接了單下來,，老板把錢蓋廠房買設備，說沒賺到錢,。后來他妹夫自己單干了,。

2020重新開始

說實話，老板給你的承諾太高了,，老板已經(jīng)有運作一個公司的經(jīng)驗了,，再成立一個公司，雖然你作為技術管理人員,，很苦很累，是沒有資格拿4成干股的,，老板心里想沒有我的訂單,，你就是個打工的，根本沒把你當創(chuàng)業(yè)伙伴看待，你就是他雇傭的一個高級打工仔,。 但為了刺激你賣命,，許諾給你4成干股，

babty

一直不會磨鉆頭

加肥貓devil

你這和另一個人的情況剛好相反,，他是出錢出技術和一個銷售合伙,，掙了錢，他占六成的份子,。
+ Q+ I: K9 F0 g& v以前常說只能同甘不能共苦,，現(xiàn)在看多了發(fā)現(xiàn)同甘共苦就是個笑話，人和人和諧相處太難了,。