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你們一個星期休幾天,?

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1#
發(fā)表于 2023-9-7 14:51:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
想當(dāng)年覺得雙休五天八小時是基本待遇,現(xiàn)在自己工作了兩年覺得這行業(yè)單休就不錯了,。 做了差不多一年半設(shè)計,,天天都是加班,一個月起碼二十天都要干到八點多,,有時候還要搞到九點,,我在的兩家公司都這樣,是這行業(yè)都這樣還是我運氣不好,?我這溫州做非標自動化的,,兩家都是中小型自動化企業(yè)。# t* y1 e4 \7 o

; [% H) F) B/ k6 \+ q感覺搞不動了啊,,這樣干下去機器和我那個先走都不好說,,一個月上tm28天,單休都沒保障,。是我的問題還是這倆公司有問題,?各位前輩分享一下你們的工作吧5 g3 j  J' D% n: f; Z$ H
2#
發(fā)表于 2023-9-7 14:54:35 | 只看該作者
我是每周休一天,其他人都上班,。boss不應(yīng),,我就不去了,。
3#
發(fā)表于 2023-9-7 14:56:00 | 只看該作者
忙說明還行,不忙就麻煩了,,可能要失業(yè)了,。(嗚嗚嗚嗚!)
4#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-7 14:59:42 | 只看該作者
huangsiwen 發(fā)表于 2023-9-7 14:56
/ a, o' b4 @; E- m6 ?忙說明還行,,不忙就麻煩了,,可能要失業(yè)了。(嗚嗚嗚嗚�,。�

: O% B$ h0 k& O5 F太忙也不行啊,,我一個人要設(shè)計,出圖,,采購,,入庫,和車間對接一大堆事情,,天天搞到九點多,,忙的我現(xiàn)在腦子都昏昏沉沉的  前兩天感覺坐辦公室搞項目突然有點頭暈,感覺快噶了一樣" {& \' L) }7 F! j: i2 A6 c

點評

小心積勞成疾,,年輕還是要注意身體,。。,。  發(fā)表于 2023-9-7 17:45
這不得兩個達不溜起步  發(fā)表于 2023-9-7 15:24
5#
發(fā)表于 2023-9-7 15:08:18 | 只看該作者
|施公子發(fā)表于 09-07 14:59<br>太忙也不行啊,,我一個人要設(shè)計,出圖,,采購,,入庫,和車間對接一大堆事情,,天天搞到九點多,,忙的我現(xiàn)在腦子都昏昏沉沉的<img class="emotion" src="http://97307.cn/static/image/smiley/default/dizzy.gif" smilieid="71 border=" 0"="" alt="">  前兩天感覺坐辦公室搞項目突然有點頭暈,感覺快噶了一樣<img class="emotion" src="http://97307.cn/static/image/smiley/default/cry.gif" smilieid="4 border=" 0"="" alt=""><br>
跟老板說,,招人,,一個人頂不住了。如果能拿辭職威脅他,,就威脅他�,,F(xiàn)在不建議辭職,找工作太難了,,我兩三個月還沒找到,。(X﹏X!)
6#
 樓主| 發(fā)表于 2023-9-7 15:11:41 | 只看該作者
huangsiwen 發(fā)表于 2023-9-7 15:088 ?. R: ^  H, ?
跟老板說,,招人,,一個人頂不住了,。如果能拿辭職威脅他,就威脅他�,,F(xiàn)在不建議辭職,,找工作太難了,,我兩三個 ...

1 w3 F1 s0 b, E9 I4 r1 Q$ `# o% p$ \招不到合適的啊,,想招人一直沒人來,老板摳門的很,,我要不是想學(xué)技術(shù)我也跑路
  A/ Y) v3 g/ b9 H# R
7#
發(fā)表于 2023-9-7 15:12:02 | 只看該作者
最開始一個人做7個人的活兒,,產(chǎn)品設(shè)計,工藝出圖,,現(xiàn)場跟蹤,,現(xiàn)場指導(dǎo),部門賬目,,供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),,產(chǎn)品調(diào)試,改進等等,,其他的雜活不算,,每周基本做到單休,但是累的要死,。8 c# x5 \) @9 @) [$ k+ t
離職之后才發(fā)現(xiàn),,這個累完全是自找的,拿一個半人的工資做7個人的活兒,,變相擠掉了至少4個人的崗位,,現(xiàn)在想想真的是自己活該!
% j6 U: r3 p8 z離職的時候人的精神狀態(tài)是輕度抑郁,,休養(yǎng)了大半年才緩過來,。0 q" I; u# K3 y- J( a
不算是誰的錯,行情就這樣,,老板拼命壓低工資,,崗位職責(zé)不明確必然有這樣的事,休息時間自然就降低了,。, |7 J2 a/ m4 o$ |  j2 Y
當(dāng)工作績效考核無法量化的時候,,不僅是老板,就連人事都不會干人事,,因為他們根本不懂,,下面一說人手不夠,人事直接來一句——加班嘛~, n# d( B/ _7 K! ^9 ~' b6 L8 n
就這樣~

點評

開始想的是多做點,,多學(xué)點,,將公司運營全部搞懂,,事實上也差不多全都會了,我一個人就是一個公司,。原本想自己當(dāng)老板,,但是差了一個最重要的條件——啟動資金。  發(fā)表于 2023-9-8 09:16
兄弟是 不給別人活路�,�,!  發(fā)表于 2023-9-7 20:37
失業(yè)了唄,年輕不懂事,,內(nèi)卷遭報應(yīng)咯~  發(fā)表于 2023-9-7 16:49
你做7個人的活,,還有的6個人哪去了,  發(fā)表于 2023-9-7 16:07
8#
發(fā)表于 2023-9-7 15:13:00 | 只看該作者
全年無休3 s' F* N9 U$ `, y( C: g5 R' K
9#
發(fā)表于 2023-9-7 15:14:02 | 只看該作者
轉(zhuǎn)行了,,小地方,,雙休~
10#
發(fā)表于 2023-9-7 15:15:07 | 只看該作者
重新找個活吧,論壇里的普遍觀點是非標就是累

點評

10幾年前做非標(電氣),,搞個項目,,第一次去談,因為小車做不下,,不讓我去,。去的機械工程師回來,我問他,,一問三不知,,靈一個人反饋回來說用OMRON  發(fā)表于 2023-9-7 20:40
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