為什么現(xiàn)在的工程師設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)很難提高,，出出主意

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大方向沒(méi)問(wèn)題,，不要糾結(jié)小問(wèn)題,，不要制造內(nèi)耗

海中游

微光axi 發(fā)表于 2024-1-2 15:34
提工資+罰款

去過(guò)1個(gè)單位,，就是這個(gè)路子,。企業(yè)管理不錯(cuò)，福利不錯(cuò)
技術(shù)人員工資20-50萬(wàn)不少,，老板格局也大,，出現(xiàn)問(wèn)題就是罰，每月幾千都有,。車間工人罰幾百到幾千,。
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想坐穩(wěn)位子，有人關(guān)照,，吃喝送禮,。
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8 W- G! A, z  I

yddbs

一個(gè)看工資，其次看行業(yè),，如果制圖思路沒(méi)錯(cuò),，加工一般不怎么會(huì)出問(wèn)題，不怕漏尺寸,，就怕標(biāo)注錯(cuò)誤,，不怕工人有疑問(wèn)，就怕工人有疑問(wèn)也不問(wèn),，工程師天天做辦公室摸魚,，從不去抽空車間看看自己的產(chǎn)品有什么問(wèn)題

微光axi

海中游 發(fā)表于 2024-2-18 11:22
; |% {# \- [* _  ?  E4 Q去過(guò)1個(gè)單位，就是這個(gè)路子,。企業(yè)管理不錯(cuò),，福利不錯(cuò)
' [! I* @- g( a" j9 H; r$ N+ ?6 H) w技術(shù)人員工資20-50萬(wàn)不少，老板格局也大,，出現(xiàn)問(wèn)題 ...

可惜很多老板只學(xué)會(huì)了罰款,，沒(méi)學(xué)會(huì)漲工資

海中游

微光axi 發(fā)表于 2024-2-18 11:38
% V, ~1 |% |& ~' B! `可惜很多老板只學(xué)會(huì)了罰款，沒(méi)學(xué)會(huì)漲工資

' K7 M% x# v' P% g5 V% S6 m有些是老板小氣,，很多是下面人邀功使壞,，故意忽悠老板，虧了大家,，個(gè)人得力

微光axi

海中游 發(fā)表于 2024-2-18 12:32
+ @& z6 ]5 i" j) W2 U3 p有些是老板小氣,，很多是下面人邀功使壞，故意忽悠老板,，虧了大家,，個(gè)人得力

不是這么說(shuō)的,，公司的任何政策都是老板的意志，不論什么人獻(xiàn)策進(jìn)讒言,，最后都是老板拍板,，我還未見過(guò)有老板把這種權(quán)力下放的
  ^. {& d( n+ q: f, j7 I

roamcamel

湊齊圖框上的六個(gè)簽名。
9 {& H9 l  t) W" X, Z設(shè)計(jì)
審核
1 e+ \+ n4 k' @2 a& [1 S7 u校對(duì)
工藝
5 ?3 {% b' b5 ^% z; w, l2 l標(biāo)準(zhǔn)化
: K. {1 ]( P3 X" |3 O3 I批準(zhǔn),。
8 H: }- z$ O6 {% b! z9 s每天上中晚三小會(huì),，每周二四六三中會(huì),，每月五,，十五，二十五總結(jié)會(huì),。每季度有經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，半年度行業(yè)交流會(huì)，年末技能大比武,。
  X% w" y$ g6 @6 a* C) q改一個(gè)尺寸都要從最基層簽到董事長(zhǎng),。

楚云寒天

因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)當(dāng)局者迷旁觀者清，別人具體設(shè)計(jì)考慮的事情比較多難免有遺漏的地方,，審圖的人一般作為旁觀者,，需要找別人的問(wèn)題比較容易的，自己想的不那么多,，也不需要那么全面,，肯定輕松呀。真正厲害的人自己的很少出問(wèn)題才是大神,。

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