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似乎市面上就沒有樓主要的家伙,4 e- t" t& b$ I6 x- C
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樓主既不希望培養(yǎng)新人,,又希望能短期上崗,,這種行業(yè)本身又非常窄,既不可能有長期合同,,也不會有什么持久的保障,,而又要那個家伙的技術(shù)非常精深,好像本身有矛盾,,
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樓主算過技術(shù)成本嗎,?假如你買這項技術(shù),要多少錢,?算過嗎,?假如值150萬(我說的不高),是一個人的10年的薪水,,既然如此,,就不可能花月薪1萬雇人開發(fā)這個裝配機,本身從價值規(guī)律上有問題,,因為不夠那家伙達到這種水平的成才成本,,假如這個裝配機拿在誰的手里,,他也一定是把東西賣給年,而不會去給你打工,,這本身是個價值的問題,,馬克思好像說的非常明白,7 n: e+ `0 i+ y2 b9 L
3 C- a: Y$ c- m$ x9 e0 H8 d/ U$ u' [有時,,我特別不理解,,什么要用不等價去實現(xiàn)一個非常簡單的事情,實現(xiàn)這種不等價只有國家才可以去做,,但后果是非常嚴(yán)重的,,西方國家只有在戰(zhàn)勝才肯采用,而我們是濫用,,從而導(dǎo)致現(xiàn)在沒人愿意做具體的技術(shù)工作,。 |
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