經(jīng)濟危機下，月薪10k以上居然還找不到機械設(shè)計工程師,，郁悶

海山

哈,，希望大家都高薪，高興,！

有機會請大俠多指導,。

高速裝配機

我也希望大家不要害怕，可是等了半天,，只有一個人投了簡歷...但是這個朋友太年輕了...
! H+ n# b/ ^, g: D0 a加油!希望大家不要只說不做,。[email protected]。

工具人

能不能招個聰明的英語好的年輕人進來慢慢學呢,？
! l6 I: N7 N) H0 l; [6 F沒準老板會喜歡這種策略,，感覺現(xiàn)在在美國找踏實學技術(shù)的年輕人也挺難了。在中國開廠他們偷著樂去吧

高速裝配機

飛利浦照明當時就有找過應(yīng)屆生,，結(jié)果培訓了3年才開始干活,。5年后離開公司，加入荷蘭籍,，留在了荷蘭...
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: C2 G. L" G& k8 c* ~我們時間上也不允許培訓完全新人,，所以，一定要有裝配設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗

過街蛤蟆

似乎市面上就沒有樓主要的家伙,，
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樓主既不希望培養(yǎng)新人,，又希望能短期上崗,，這種行業(yè)本身又非常窄，既不可能有長期合同,，也不會有什么持久的保障,，而又要那個家伙的技術(shù)非常精深，好像本身有矛盾,，

樓主算過技術(shù)成本嗎,？假如你買這項技術(shù)，要多少錢,？算過嗎,？假如值150萬（我說的不高），是一個人的10年的薪水,，既然如此,，就不可能花月薪1萬雇人開發(fā)這個裝配機，本身從價值規(guī)律上有問題,，因為不夠那家伙達到這種水平的成才成本,，假如這個裝配機拿在誰的手里，他也一定是把東西賣給年,，而不會去給你打工,，這本身是個價值的問題，馬克思好像說的非常明白,，
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, b' u! Q# x  _$ c; s有時,，我特別不理解，什么要用不等價去實現(xiàn)一個非常簡單的事情,，實現(xiàn)這種不等價只有國家才可以去做,，但后果是非常嚴重的，西方國家只有在戰(zhàn)勝才肯采用,，而我們是濫用,，從而導致現(xiàn)在沒人愿意做具體的技術(shù)工作。

小白菜

最近特別關(guān)注這個貼子
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當年給德爾福做設(shè)備,，對應(yīng)的是一個韓國人,，在美生活多年，在上海的工資也是$6000,公司常年包住5星,，
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' [2 g. F  ~7 t! d這可能是真的不差錢,。

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招人肯定要培養(yǎng)的，都說過要去美國培訓的,。但是我們不想找一個應(yīng)屆生(過街大蝦也應(yīng)該知道現(xiàn)在應(yīng)屆生的質(zhì)量)來培養(yǎng),，希望找一個有一點基礎(chǔ)的，能夠一講就懂得,。

% g- T% b5 R! B3 o1 Z, Z其實仔細分析一下我之前所說的信息,，也可以猜出是什么公司。
* q, p8 s. P$ W2 G$ T2 E* S所以,，我們有這個技術(shù),，在這個行業(yè)，設(shè)計+制造對我們來說,，我們不說第一,。沒人敢說第一；只是放到國外做成本太貴了,。我們就是想找一個人工比較低的幾個人來做,。如果一定說要求和美國人工資一樣，那么對不起,，公司是不會做這樣的蠢事的,。

現(xiàn)在邏輯有點亂，請將招人和這個項目分開,。這項目我們已經(jīng)啟動了,，和這個人沒有關(guān)系。這個人是來做別的項目的,。
8 Q* ~1 @7 L, J0 D
白菜兄,，你說的韓國人工資如果派在我們公司，那就太低了,。

過街蛤蟆

說工資,，美國一般是外派翻倍，補貼另算,，對于一個五年的家伙,，一般小時30元左右，一年大約4萬多不到5萬,，這是最一般的水平,，高級機械專家（特別說明是機械），短期能到1200-1600每天,，
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8 `9 T; g9 ^1 D我以前翻過他們早年的一些資料,，設(shè)計16吋艦炮的家伙，全家有保險,，包括丈母娘,， 50年代大型設(shè)備公司，高級工程師出差有專機到歐洲,，上面有床,，怕路上累著。

人才,，這是非常重要的東西,，關(guān)乎公司的興亡,，關(guān)乎國家的存亡，

houyaz2007

我天天在關(guān)注這個個帖子,，感覺樓主是很挑剔
) a8 R# N: T  H: c' Y6 ~6 j4 j我畢業(yè)3年了,，機械方面有了不少長進，但是英語度全還個老師了

高速裝配機

是很挑剔阿!否則人早就找齊了...